Crear mantener y mejorar las condiciones del desarrollo humano sostenible a través de formación integral en liderazgo y gobernabilidad democrática. MISION

Sistema que articula conocimientos, métodos y experiencias en liderazgo y gobernabilidad democrática, para generar soluciones integradas de productos y servicios que atiendan las necesidades de sus participantes. VISION

Estrategia Educativa: Orientada a desarrollar la capacidad de asimilar aplicar y sistematizar conocimientos y experiencias exitosas en los temas de liderazgo y gobernabilidad democrática contribuyendo a que la educación se reconozca como el eje del desarrollo humano, social, político y cultural de la nación. ESTRATEGIA

La estrategia educativa se apoya en la estructuración de productos que representan soluciones integradas en formación, información, asesoría y conectividad como mecanismo que facilita el proceso de educación mediante el cual las personas se apropian y difunden los conocimientos que posibilitan mayores niveles de productividad y bienestar, contribuyen a la construcción de una ética de convivencia y equidad, que son la base del desarrollo de un país. Información Recopilación de información de conocimientos, métodos y experiencias en liderazgo, gobernabilidad democrática y Desarrollo Humano. Capacitación Conformación de programas articuladores a partir de módulos Asesoría Diagnóstico de necesidades y oferta de soluciones para la formulación de propuestas y programas específicos. Conectividad Diálogo en red intercambio de experiencias, construcción de red.

Estrategia Operativa: Orientada a hacer un aprovechamiento de los recursos, experticia y experiencia de las instituciones que actualmente desempeñan un papel de formación encaminado hacia el desarrollo humano, para integrar conocimientos, métodos y expériencias priorizando los temas de liderazgo y gobernabilidad democrática para el desarrollo humano.

Como sistema articulador parte del diagnóstico de necesidades construyendo soluciones integradas con procesos e iniciativas exixtentes, para lo cual los proveedores de los insumos (conocimientos, métodos y experiencias) son universidades, institutos, centros de estudios. Organizaciones no Gubernamentales, Organizaciones privadas, Organizaciones Comunitarias.

Mecanismos para proveer a los beneficiarios de las soluciones integradas en base a sus necesidades específicas Virtual: Sirviendose de la tecnología para a traves de internet desarrollar los módulos de formación y brindar informacion, hacerle seguimiento a procesos y facilitar el intercambio. Presencial: Asistiendo a espacios compartidos para el desarrollo de los modulos de formacion, recibir informacion, asesorar procesos. Experiencial: Fomentando la participación activa y el aprendizaje dinámico.

1) Por que es necesario que a través de la educación se genere una cultura de paz, respeto de los derechos ciudadanos, liderazgo, participación y responsabilidad en un ambiente de democracia. Generando un vínculo que contribuya a la formación de liderazgo que conduzca a la consilidación de la gobernabilidad democrática y al desarrollo humano sostenible. 2) Necesidad de integrar, armonizar y articular diversas iniciativas puntuales que actualmente se desarrollan y otras que surjan en el futuro relacionadas con los temas mencionados, para armonizar las acciones, articular los contenidos y optimizar los resultados, encaminando todos los esfuerzos en una sola dirección, posibilitando enriquecer procesos, de tal manera que el conflicto colombiano sea fuente de aprendizaje Por qué

Productos Capacitación Articulación de conocimientos, métodos y experiencias, para la formulación de soluciones Integradas Centro de Liderazgo Gobierno Lider Información Periódicos gratuitos regionales Asesoría Proyectos de asesoría en fortalecimiento institucional Conectividad Portal en internet: Articulación de necesidades y soluciones integradas.