SISTEMA INTEGRAL DE ATENCION EN SALUD

Ofi-Centro Manual de la organización Complete las tareas siguientes a fin de preparar e imprimir la presentación. 1.Copie el texto: VACANTES de la diapositiva.
OUTSOURCING Laboral y Fiscal
El problema no reside en la oposición entre lo publico y lo privado. El problema esta en la competitividad en oposición al monopolio.
Costos de Mano de Obra.
DETERMINACION DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión.
HOSPITAL C.P. MARÍA GUADALUPE SÁNCHEZ CAZARES
DIFERENCIAS Contrato de servicio profesional Contrato de trabajo
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión.
DIRECCION DE CAPACITACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD
Residencia y Concurrencia de Terapia Ocupacional del GCBA
COMERCIAL OPERACIONES
INCOME SOURCE OUTSOURCING
Selección de personal.
BENEFICIOS SOCIALES.
Universidad Nacional Autónoma
Especialidad: Medicina General
Puesta en operación del Hospital General 450 de Durango
Ministerio de Salud y Protección Social
PRIMA VACACIONAL. PERIODOS Y DIAS A PAGAR LA PRIMA VACACIONAL Periodo No. De días a pagar Primavera 6 Verano 12 Invierno 6.
Sector Desarrollo Humano. Sector OBJETIVO DEL SECTOR: Sector Desarrollo Humano Gestionar el talento humano a nivel provincial para generar ambientes.
“La tradición de la buena tortilla”
Bases para la Administración de Recursos Humanos
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión.
MERCADO DE TRABAJO ACTUAL DEL MEDICO GENERAL
Programa tutelar de investigación en salud para médicos residentes de especialidades médicas y quirúrgicas en el IMSS Mayo 2007 Avances de los resultados.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD MENTAL EN LA RED PÚBLICA DEL D. C.
Programación 2008 Hospital de Quilpué.
HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN
Retos que enfrenta el IMSS Grandes Empresas COPARMEX 14 de Julio de 2009.
Especialidad: Psicología
Trabajadores FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Cápsula de capacitación.
Niveles de Atención en el Sector Salud
LOS DESAFIOS DE LA GESTION DE LAS PERSONAS 2007 – 2008 REUNION NACIONAL DE COORDINADORES SIRH Futrono 6 y 7 Dic
DERECHO LABORAL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL
EJECUCCIÓN RECURSOS PROPIOS SGP REGALIAS CONFINANCIACIÓN SUBTOTAL Con situació n de fondo Sin situación de fondo HOSPITAL Acuerdo de Desempeño
COMISION MULTISECTORIAL Constituida por R. S SA RECURSOS HUMANOS.
NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD Dos ámbitos complementarios:  Uno en la prestación de servicios técnicos científicos de la salud  Otro en el.
Lineamientos Específicos Propuesta Gobierno
Auditoria Medica Caso 1.
VALORACIÓN PREANESTÉSICA
CRITERIOS DE INGRESO Y EGRESO A UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS.
PRIMER FORO UNIVERSITARIO “CONSTRUYENDO JUNTOS NUESTRO FUTURO” “ SIMULADORES Y HOSPITALES ESCUELAS EN UNIDADES MEDICAS DE PRIMER Y SEGUNDO NIVEL: SOLUCION.
Contratación de personal Universidad del Valle de México.
Los derechos de los niños.
Hospital Materno Infantil Honduras C.A. Dr Omar Mejia
MAPA DE PROCESOS Macro procesos estratégicos MISIONAL
Institución Educativa CASD José María Espinosa Prieto
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión.
“Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz” Programas de Capacitación a Sectores Externos Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa Dirección.
VIVIANA MARTINEZ TANGARIFE
 ¿Qué es servicio social? Realización obligatoria de actividades temporales que ejecuten los estudiantes de las escuelas preparatorias, tendientes a la.
EJERCICIOS “PRESTACIONES MINIMAS” RUTH MELNDEZ SOLIS.
Esta presentación es en envase De un salario de $ de un Aux. Administrativo. Este cargo es de contrato a termino Indefinido. Las prestaciones sociales.
PLATICA DE PRESTACIONES. NOMINA COBRA A LA QUINCENA LOS DIAS 5 Y 20 DE CADA MES OFICIAL DE SEGURIDAD PERSONAL OPERATIVO.
Been Best México, empresa especializada en RRHH, fundada en el año 2003 con presencia a nivel Nacional, en 2009 iniciamos operaciones en Estados Unidos.
W. Vargas. Atención primaria de salud en acción. San Josu. CCSS, 2006.
DATOS DEDUCCIONES Son los datos para deducir al trabajador por indicaciones normativas, préstamos, deducciones aceptadas, deducciones por reglamento interno.
Lic. Fabricio Moreno Baca. RECURSOS HUMANOS Se le llama también : «Asuntos Humanos», «Personal», «Potencial Humano», «Desarrollo Académico» en instituciones.
Administración de Recursos Humanos
Servicio Medico.
Conceptos básicos de Compensación
Prestaciones e incentivos
MODULO DE CONSULTA EXTERNA SERVICIOS MÉDICOS
Aportes del Colegio Médico del Perú a la Certificación de Competencias
Esquema de diagnóstico Institucional.
Agenda tu cita para hacerte el examen de citología totalmente gratis Puedes llamar al: Hospital Centro de Salud de la Loma Centro.