EXPERIENCIA EXITOSA VOLKSWAGEN, BRASIL ANTECEDENTES El programa “Asistencia para el SIDA”, inició desde 1996, con sus propios empleados, pues de trabajadores, 115 presentaron enfermedades relacionadas con el VIH. Este programa fue piloto para que el gobierno brasilero en el año 2000, proporcionara tratamiento para todos los ciudadanos VIH Positivos del país; logrando que el costo de Asistencia para VIH, disminuyera sustancialmente.
METAS Y OBJETIVOS Instituir un programa de atención del SIDA que cree un servicio eficiente para los empleados y evite los costos relacionados con la propagación del VIH; fomentar políticas antidiscriminatorias de los empleados que viven con VIH y llevar a cabo un programa paralelo de prevención del VIH.
ACTORES FUNDAMENTALES Directivos, empleados y servicios sanitarios de VW.
ACCIONES EMPRENDIDAS Campañas de promoción y prevención dentro de las instalaciones de la empresa; ubicación de dispensadores de preservativos, dentro de la empresa y participación en el Consejo Nacional Empresarial de VIH/SIDA. Programa Asistencial: atención psicosocial, medicina especializada, tratamiento antirretroviral, exámenes clínicos, visitas domiciliarias y hospitalización en centros especializados.
Política no discriminatoria: reintegro laboral de personas que viven con VIH; prohibición de pruebas diagnósticas obligatorias para VIH; no despido de empleados que viven con VIH; confidencialidad del diagnóstico. RESULTADOS COMUNICADOS En el año 2002, reducción del 90% de hospitalizaciones; 40% reducción de costos en tratamientos y 90% de personas viviendo VIH, continuaban activas y asintomáticas. Mejor calidad de vida de las personas que viven con VIH. Descenso en el abstencionismo laboral.