CAMPUS ENSENADA ARQ. ARMIDA TIRADO ALVAREZ DIRECTORA INFORME DE ACTIVIDADES 2011-2 2012-1.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Acciones de Política Pública para la Permanencia Escolar
Advertisements

Seguimiento de indicadores de docencia de posgrado. División de CyAD Novena reunión trimestral de seguimiento Enero 2013.
DATOS GENERALES DE LA ESCUELA
Escuela de Planificación y Promoción Social
DR. RAFAEL PÉREZ PACHECO
CATEGORÍAS Y CRITERIOS PNPC Dirección de Educación, 2010 Subirección de Educación, Campus SLP; mayo, 2012.
Universidad de Colima Facultad de Ciencias Marinas Ramón Sosa Ávalos
Programa Institucional de Tutorías
CAMPUS ENSENADA. Alumnos Totales Por Semestre Captación de Alumnos por Semestre y Periodo.
CAMPUS ENSENADA Facultad de Derecho REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES 2012-III a 2013-II Lic. Pedro Quezada Vázquez.
Culiacán, Sinaloa; 30 Enero de Problemas estratégicos más importantes a resolver para lograr la acreditación de la Preparatoria :
ESTRATEGIA MAESTRA: INTERNACIONALIZACION
CAMPUS ENSENADA ARQ. ARMIDA TIRADO ALVAREZ DIRECTORA DE LA ESCUELA INFORME DE ACTIVIDADES
CAMPUS ENSENADA INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES CICLOS CUATRIMESTRALES A Lic. en Comercio Internacional, Administración Contador Público y Mercadotecnia.
ING. JESÚS ISAÍAS CERECEDO LARA
CONVENIO SNTE - UNIVES POSGRADOS. La Universidad Virtual de Estudios Superiores (UNIVES) es una institución mexicana con más de 19 años de experiencia.
PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN Y EXTENSIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA Y POSGRADO
SECRETARÍA DE SERVICIOS ACADÉMICOS DIRECCIÓN DE ESTUDIOS Y SERVICIOS EDUCATIVOS Villahermosa, Tabasco a 14 de Marzo del 2013 “ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN.
ASOCIACION NACIONAL DE PROFESIONALES DEL MAR, A. C.
Departamento Psicopedagógico Instituto de Humanidades Universidad Autónoma de Guadalajara SATO-UAG 1.
Integración del Programa Operativo Anual 2009 Proceso candidato a la certificación ISO 9001:2000.
REVISIÓN POR RECTORÍA 03 de marzo de 2011 Tijuana, BC.
MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE (DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA) DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE.
CAMPUS ENSENADA CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS M.A. AGUSTIN PABLO CELAYA BARRAGAN.
COLEGIO SUPERIOR AGROPECUARIO DEL ESTADO DE GUERRERO Centro de Estudios Profesionales Cocula, Gro., junio de FORMACIÓN DE ALUMNOS DE NIVEL SUPERIOR.
Principales resultados del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2.0 Abril 2003 Universidad de Guadalajara.
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS XOCHICALCO
El Gobierno del estado de Coahuila de Zaragoza asume como objetivo en Educación : Consolidar un sistema educativo con los más altos estándares de calidad,
INFORME SOBRE EL ESTADO DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA EN LA ESE
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS XOCHICALCO CAMPUS ENSENADA 2007.
CAMPUS ENSENADA INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES a LIC. J. JAVIER MORACHIS ILIZALITURRI. DIRECCIÓN DE ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES Facultad de.
Taller de inducción a la actividad tutorial CUSur
CAMPUS ENSENADA CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS M.A. AGUSTIN PABLO CELAYA BARRAGAN.
La Universidad Virtual de Estudios Superiores (UNIVES) es una institución mexicana con más de 20 años de experiencia educativa, pionera a nivel nacional.
– CAMPUS ENSENADA INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
INDICADORES SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2010 TIJUANA, B.C. MARZO DE 2011.
“… y la verdad os hará libres” Informe Anual / de agosto de 2011.
1. CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
Centro Universitario de Ciencias Biológicas y Agropecuarias diciembre 2002.
Informe Anual Período : Julio 2012 – Julio 2013 Gilberto R. Gómez Guzmán, M.B.A. Director Académico Campus Ensenada Agosto 2013.
Olga Muñoz Fuentes DIRECCIÓN ACADÉMICA CUENTA PÚBLICA EDUCACIÓN MEDIA 2012.
GOBIERNO DEL ESTADO DE PUEBLA.
CAMPUS ENSENADA VICERRECTORÍA. Compromisos pasados INDICADORES/RESULTADOS 51 INDICADORES 15 ACADÉMICOS 26 ADMINISTRATIVOS 10 FINANCIEROS 3 SEGUIMIENTO.
INFORME DE ACTIVIDADES – Dr. Simitrio Rojas Vergara Director de la Escuela de Medicina CAMPUS ENSENADA.
Noviembre 2009 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2010 INTEGRACIÓN DE METAS ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN.
CAMPUS ENSENADA EXTENSION UNIVERSITARIA Ing. Iliana De Avila Hernández Coordinadora INFORME DE ACTIVIDADES –
CAMPUS ENSENADA ESCUELA DE MERCADOTECNIA REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES A LIC. ERIC CAREAGA DIRECTOR 23 DE AGOSTO DE 2012.
INFORME DE ACTIVIDAES COMPARATIVO DE LOS PERIODOS: / / FACULTAD DE PSICOLOGIA CAMPUS ENSENADA Lic. Myrna Vélez.
1 I. Ventajas de la existencia de cuerpos académicos en su área de desarrollo.
CAMPUS ENSENADA Psic. César Luis Aguilar Espinoza Director Facultad de Psicología Agosto 2013 Informe Anual /
CAMPUS TIJUANA ESCUELA DE MERCADOTECNIA Mtra. Julia Guadalupe López Serrano Escuela de Mercadotecnia INFORME DE ACTIVIDADES Tijuana, B.C.
LA TUTORIA ACADEMICA. UNA ACTIVIDAD CON GRANDES EXPECTATIVAS EN LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO Ma. del Carmen Sandoval Mendoza.
CAMPUS ENSENADA Informe de Actividades Dirección Académica M.A. Gustavo de Ita Gargallo.
Algunos elementos en la evaluación de los Posgrados en la UNICAMP.
COMO MEJORAR LA EFICIENCIA TERMINAL: UNA EXPERIENCIA EN EL CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS Nº 1 “GONZALO VÁZQUEZ VELA” Eje Temático 2. Pensar.
ESCUELA DE ARQUITECTURA Arq. Remberto Sandoval Borja.
Facultad de Derecho. Mtro. Jorge Humberto Robles Cortez
PIID ITMxli PIFIT ITMxli
Revisión por la Rectoría No. de revisión: 71 Periodo de revisión: Mayo-agosto 2011.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Programa de atención específica para la mejora del logro educativo: el aprovechamiento de la evaluación en los procesos educativos.
1 Ing. Patricio López del Puerto Diciembre de 2003 Ing. Patricio López del Puerto Diciembre de 2003 Avances en la planeación Balanced Scorecard Avances.
Plan de desarrollo estatal (educativo) III. Educación para Acrecentar el Capital Humano Objetivo: Brindar educación de calidad, equitativa,
BIENVENIDOS Oportunidades de formación en la Universidad de los Andes Carlos Angulo Galvis Rector
Manual del Tutor Lineamiento de Tutoría
SALUD SEP G OBIERNO FEDERAL Estrategia Nacional de Formación de Docentes de Educación Básica en Prevención de Adicciones.
PROGRAMA PRESUPUESTAL (PP) 0066 “FORMACIÓN UNIVERSITARIA DE PREGRADO”
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO industrial y de servicios # 74 PLAN ACADÉMICO DE MEJORA CONTINUA CICLO ESCOLAR SEPTIEMBRE 28, 2009.
ING. JULIO ANTONIO SERRANO DE LOS SANTOS, MTI Plan de Mejora Continua Agosto 2010 – Julio 2011 C.B.T.i.s. N° 15 CD. MANTE, TAMAULIPAS.
El Mante, Tamaulipas Ing. Julio Antonio Serrano de los Santos.
Villahermosa, Tab., Enero de CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO industrial y de servicios No. 163 PRESENTACIÓN DEL ESTADO ACTUAL DEL C.B.T.i.s. 163.
Transcripción de la presentación:

CAMPUS ENSENADA ARQ. ARMIDA TIRADO ALVAREZ DIRECTORA INFORME DE ACTIVIDADES

PLAN DE TRABAJO / CUMPLIMIENTO Incrementar el porcentaje de docentes con posgrado. 1. Incrementar el porcentaje de docentes con posgrado. SI (de 30% a 35%) Incrementar el número de alumnos de nuevo ingreso realizando exposiciones de trabajos de alumnos dentro y fuera del campus. 2. Incrementar el número de alumnos de nuevo ingreso realizando exposiciones de trabajos de alumnos dentro y fuera del campus. NO APLICA No se abrieron grupos de nuevo ingreso Aumentar el índice de retención de alumnos con apoyo de tutorias, psicopedagógico y ofrecimiento de becas. 3. Aumentar el índice de retención de alumnos con apoyo de tutorias, psicopedagógico y ofrecimiento de becas. SI Disminuir el índice de reprobación mediante cursos remediales y tutorías. 4. Disminuir el índice de reprobación mediante cursos remediales y tutorías. SI (de 13.6% a 7.5%) Aumentar el porcentaje de Titulación, dando seguimiento a los egresados. 5. Aumentar el porcentaje de Titulación, dando seguimiento a los egresados. SI

PLAN DE TRABAJO / CUMPLIMIENTO Fomentar la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario. 6. Fomentar la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario. SI (3 proyectos distintos) Promover convenios con los diferentes sectores de la comunidad para consolidar nuestra presencia como Escuela de Arquitectura. 7. Promover convenios con los diferentes sectores de la comunidad para consolidar nuestra presencia como Escuela de Arquitectura. SI (empresas) Colaborar con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. 9. Colaborar con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. SI (Ya en Proceso)

12.5 % decremento 1.5 % decremento POBLACIÓN TOTAL DE ALUMNOS

BAJAS 1 6 CausasNo Vocacional1 Económicas2 Académicas (reprobación) 0 Enfermedad1 Problemas Familiares1 Otras ( dejo de asistir, cambio residencia, personal) 2 Total Bajas7 3 (4.5%) (1%) (9%) (1%)

CALIFICACIÓN PROMEDIO

MATERIAS RETO

PROYECTOS DE COMUNIDAD ProyectoAlumnos “Salón de usos Múltiples” en la col. Vicente Guerrero, B.C. 2 “Dispensario Médico en Parque La Amistad” 1 Edificio del Instituto Municipal de Investigación y Planeación de Ensenada B. C. (IMIP) 13 Total de alumnos16

14 de Octubre de de Mayo De 2012 “Salón de usos Múltiples” en la col. Vicente Guerrero, B.C. “Dispensario Médico en Parque La Amistad”

ACTIVIDADES ACADÉMICAS CULTURALES Y DEPORTIVAS ActividadesAlumnosDocentes Simposio (2)412 Coloquio – Encuentro de Educación (1) NO APLICA 1 Conferencias ( 7 ) Canacintra y Sem. Arq.608 Culturales ( 1 ) Fotografía161 Deportivas Futbol10 3 viajes de estudio (Tijuana, Valle de las Palmas Tkt. y Los Ángeles, CA.) 252

Uso de MOODLE Cursos Totales3630 Cursos en Moodle1618 %44%60%

Índice de Reprobación Reprobados 11-2 Reprobados 12-1 Repiten Ciclo 11-2 Repiten Ciclo 12-1 Bajas por Reprobación 11-2 Bajas por Reprobación %7.5%

EFICIENCIA TERMINAL META MIN 70% GENERACION Ingresaron2711 Egresaron55 %19%46%

Titulados en Max 1 año Egresaron1511 Titulados156 %100%55% META MIN 15%

EVALUACIÓN DOCENTE PROMEDIO META MIN 85 CALIFICACION – < 8031 PROMEDIO87%93%

% DE DOCENTES CON MAESTRÍA, DOCTORADO DOCENTES No Total1917 Maestría55 Doctorado11 META MIN 35% 5% 26% 29% 6%

ASISTENCIA HRS. PRESUPUESTADAS HRS. IMPARTIDAS HRS. NO EJERCIDAS 4358 %98.3%97.0% % ASISTENCIA DOCENTE

% DE DOCENTES CON 40 HRS Y + DE CAPACITACIÓN EN EL AÑO DOCENTES11-2/12-1 No Total17 Con 40 y + Hrs de capacitación 9 docentes 53% META MIN 20%

PLAN DE TRABAJO / Realizar al menos dos exposiciones externas en espacios públicos al año, para promoción de nuestra Escuela y captación de alumnos. 2. Aumentar el índice de retención de alumnos, manteniendo las bajas por debajo de los indicadores máximos. 3. Alcanzar la meta de Calificación Promedio que nos marcan los indicadores. Apoyados con cursos remediales y tutorías. 4. Aumentar el uso de la plataforma Moodle en nuestros cursos, al menos en un 70% del total de los cursos activos. 5. Aumentar el índice de eficiencia Terminal, apoyados con cursos remediales y tutorías. 6. Concluir con la apertura de un posgrado en el área de Arquitectura. 7. Continuar fomentando la participación de alumnos en el programa de Apoyo Comunitario.