Trobada de delegats i delegades de prevenció Mujeres, trabajos y salud La experiencia de Myrurgia Encarna Tarrias Secretaria de la Dona de Fiteqa Comissions Obreres de Catalunya
Myrurgia zEmpresa de productos de perfumeria zPlantilla: 320 mujeres y 80 hombres zAfiliación a CCOO: 90% en oficinas y 70% en producción zConvenio de perfumeria y afines zMarco importante de negociaicón en la empresa
Objetivos de la exposición: zContenido de las mejoras condiciones de trabajo y salud zVisualizar una experiencia de acción sindical
Primeros pasos: La equiparación salarial Acuerdo a 6 años para la eliminación de la discriminación salarial de las mujeres
Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar zReducción de jornada por cuidado de menores hasta los 10 años zDerecho de acumular la media hora de lactancia en jornadas laborales zPermisos retribuidos: distribución de permiso por hospitalización de familiar por horas, durante un período de 10 días zImplementación de ayudas económicas
Acción sobre el tiempo de trabajo asalariado zFlexibilidad horaria de 2 horas al día en administración y laboratorio zCompensación horas extraoridinarias de 1,5 horas por hora trabajada zNegociación de cambio de turno por solicitud de la trabajadora o trabajador
Revisiones ginecológicas como derechos sociales: zConsolidar un derecho reivindicado con fuerza por las trabajadoras zEliminada de las actividades de vigilancia de salud
Actuación sobre las alt. musculoesqueléticas Identificación de riesgo: quejas de las trabajadoras + observación sindical Adopción medidas preventivas: rotación cada dos horas disminución del peso del paquetaje elevadores mecánicos al final de la línea
Participación de las mujeres: Con y para las mujeres conseguiremos mejores condiciones de trabajo y salud para el conjunto de la población trabajadora
Para concluir: … Lo importante no es llegar una hora antes y sola, sino lo verdaderamente importante es llegar todas y todos juntos y a tiempo...