PRESENTACIÓN Mi nombre es Leyre Ortega, Soy Diplomada en Relaciones Laborales, aunque mi verdadera vocación son los Recursos Humanos. Cuando acabé la carrera, inicié el Máster en Dirección de RRHH y Gestión del Conocimiento. Mi cualidad innata como buena leo es la ambición, por lo que en 2005 me desvié de mi camino tras recibir “varios NO” de empresas de Consultoría y E.T.T” y estuve casi 10 años como Delegada de Visita Médica, para diferentes laboratorios farmacéuticos, siempre ocupando los primeros puestos, me alucinaba el dinero, el lujo, el consumismo. En definitiva caí en la trampa social y me desvié de mi yo vocacional. Ahora intento solucionar eso, adquiriendo contínua formación sobre tendencias actuales y ayudando de manera totalmente gratuita a personas en situación de desempleo o que quiere coaching empresarial para mejorar, profesional y personalmente.

¿QUÉ OS VOY A PRESENTAR? Un ejemplo de mi primer taller: BLOQUE 1. FASE DE RELAJACIÓN. BLOQUE 2. CONCIENCIA DE NUESTRO AHORA. BLOQUE 3.¿Qué OBJETIVO QUEREMOS CONSEGUIR? BLOQUE 4. VISUALIZACIÓN. BLOQUE 5. ACTITUD DE ÉXITO. BLOQUE 6. TRABAJO DURO.

DINAMICA DE TRABAJO. 1.-TECNICAS DE RELAJACIÓN 2.-TÉCNICAS DE ACEPTACIÓN 3.-TÉCNICAS DE INTROSPECCIÓN 4.-TÉCNICAS DE VISUALIZACIÓN 5.-EXTRATEGIAS DE ÉXITO

BLOQUE 1. FASE DE RELAJACIÓN Las técnicas de relajación nos ayudan a comunicarnos con nuestro cuerpo. Modificando la respiración conseguimos vislumbrar mucha de nuestra sabiduría interior. Es el canal entre nuestros pensamientos más inconscientes y nuestro cuerpo. l.wordpress.com/categ ory/articulos-que- inspiran/ Y acordaros de esto: Lo importante no es caerse, es aprender a levantarse. l.wordpress.com/categ ory/articulos-que- inspiran/ Y acordaros de esto: Lo importante no es caerse, es aprender a levantarse.

BLOQUE 2. CONCIENCIA DE NUESTRO AHORA. La base sobre la que se asientan los cimientos de la ESTABILIDAD LABORAL, es la capacidad de ser realistas con nuestra situación ACTUAL. REALIZACIÓNVOCACIÓNACEPTACIÓN

¿Qué objetivo queremos conseguir? Esto lo haremos a través de la evaluación del desempeño basada en un análisis por competencias, basada en el TALENTO. Lo más importante es encontrar nuestra verdadera vocación. com/2014/12/23/estanda rizacion-de- procedimientos-en-el- coaching-laboral/ com/2014/12/23/estanda rizacion-de- procedimientos-en-el- coaching-laboral/

4.- VISUALIZACIÓN Dibuja tu vida ideal. Ahora ¿qué opinais? ¿cómo os sentís? Pues esto un ratito cada día puede ayudaros. Cada idea positiva sobre vuestro futuro que tengáis dibujadla y colgadla donde podáis verla todos los días. Cuando tengáis claro cuál es vuestro objetivo, analizaremos si es realista y en caso de que no, ver qué formación nos falta o experiencia para conseguirlo y cual es el camino. /watch?v=QRdwCSHF3o ohttps:// /watch?v=QRdwCSHF3o o EMILIO DURÓ (BUENAFUENTE)

5.- ACCIÓNES DE ÉXITO (Puesta en marcha) 1.- Elaborar un buen CV. 2.- Colgarlo en las webs de empleo más específicas. 3.- Abrirnos un perfil en LinkdIn si no lo tenemos ya. 4.- Empezamos a moverlo por internet. 5.- Dirigirnos a empresas interesantes pero que no ofrecen vacacante (resultados a medio largo plazo) 6.- Conseguir una entrevista. 7.- Prepararla. 8.- Llegar a últimas fases es buena señal no debe desmotivarnos. 9.- Conseguir el empleo Mantenerlo AUTOEMPLEO. (Próximamente) Fragmento de la película: “En busca de la felicidad” /watch?v=3Y1Z4yx97kMhttps:// /watch?v=3Y1Z4yx97kM

7.- TRABAJO DURO. Cerramos diciendo que el éxito se consigue no sólo por vocación sino también y no menos importante, por trabajo duro. Perseverancia, constancia, persistencia, auto- motivación, autocrítica, flexibilidad, gran trabajador en equipo, buen comunicador, buena presencia, etc. Por tanto, lo más importante para sentirse a gusto en un trabajo es encontrar un hueco organizarse para cuidarse más que nadie, y después lo demás. Gente feliz, beneficio asegurado. /watch?v=suuVL3Mdqs0https:// /watch?v=suuVL3Mdqs0