DIFUSIÓN MASIVA DE LAS TIC’s Afecta de manera directa o indirecta a … TODOS LOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD La Comunicación La Economía El Estudio El Ocio Las relaciones interpersonales El acceso a la información El Trabajo
TELETRABAJO TRABAJO A DISTANCIA TELEWORK TRABAJO ELECTRÓNICO TRABAJO en DOMICILIO
TELEWORK JACK NILLES, acuñó el término “telework” “enviar el trabajo al trabajador en lugar del trabajador al trabajo”
DEFINICIÓN: el teletrabajo abarca todas las actividades que pueden llevarse a cabo remotamente, fuera del lugar de trabajo habitual y utilizando para ello las TIC’s. “El teletrabajo no es una profesión sino un método de desarrollar un trabajo”.
PROFESIONES Escritores Vendedores Agentes inmobiliarios Programadores Analistas de sistemas Asesores Periodistas Dibujantes etc.
ESTADÍSTICAS: no existen estadísticas reales pero se sabe que EEUU, Reino Unido y Francia son los países con más teletrabajadores. FACTORES QUE INCIDEN: Desarrollo tecnológico Familiarización con las TIC’s Tamaño de las empresas.
EN ARGENTINA NO HAY DATOS ESTADÍSTICOS: No se sabe cuántos teletrabajadores hay Ni dónde se ubican Ni a qué se dedican NO HAY LEGISLACIÓN ESPECÍFICA PARA EL TELETRABAJADOR
TECNOLOGÍAS IMPRESCINDIBLES IMPRESCINDIBLES:
Sitio web propio o blog personal Traductor automático: online o por software Cámara fotográfica digital Red social laboral online, como por ejemplo Tecnologías recomendadas
Software de oficina: Software de telefonía por Internet Software de mensajería instantánea Tecnologías complementarias
VENTAJAS PARA EL TELETRABAJADOR Mayor calidad de vida Flexibilidad horaria Ahorro de transporte, comida y vestimenta Menor stress Más tiempo libre
VENTAJAS PARA LA EMPRESA Reducción de costos fijos Menos problemas de convivencia e/ empleados Menor infraestructura necesaria Menor costo por puesto Eliminación del control horario Facilidad de expansión geográfica
VENTAJAS PARA LA COMUNIDAD Ahorro de energía no renovable Reducción de la congestión de tráfico Reducción de la contaminación Favorece la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad o con responsabilidades familiares Favorece la creación de autoempleo
DESVENTAJAS PARA EL TRABAJADOR Mayor aislamiento Falta de ambiente profesional Inseguridad laboral Sensación de desprotección
DESVENTAJAS PARA LA EMPRESA Falta de supervisión del teletrabajador Suele haber pérdidas de jerarquías Posible robo de datos
DOCUMENTO GUÍA DE CONTRATO Lugar de trabajo Equipos y herramientas de trabajo (suministrados por la empresa) Gastos de desplazamientos Duración de la relación de teletrabajo Gastos de vivienda (luz, teléfono, calefacción) Accidentes de trabajo Salario
FORMAS DE TELETRABAJO La oficina en casa Teletrabajo móvil Oficinas satélite Telecentros