Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo Ley N°618 Introducción. Objetivo y Campo de Aplicación. Conceptos presentados por la Ley N° 618. Actuación Normativas. Obligaciones del Empleador y los trabajadores.

Introducción La salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

Objetivo y Campo de Aplicación Establecer el conjunto de dispociones mínimas de higiene y seguridad que deberán de desarrollar en los centros para proteger a los trabajadores en el desempeño laboral. Campo de Aplicación A toda personas naturales o jurídicas, nacionales y extranjeras que se encuentran establecidas o establezcan en Nicaragua.

Conceptos presentados por la Ley N° 618. Higiene Industrial Seguridad del trabajo Condición insegura o peligrosa Condiciones de trabajo Ergonomía Actos inseguros Salud ocupacional

Actuación Normativas. MITRAB determinara los requisitos que deben reunir los centros de trabajo en materia de higiene y seguridad del trabajo. El instructivo que publique el MITRAB se ajustaran a los principios de políticas preventivas establecidas en la presente ley y a los convenios internacionales de la OIT. Resoluciones y normativas que se elaboren deberán ser consultados, consensuados y aprobados por el consejo nacional de higiene y seguridad del trabajo.

El MITRAB a través de las normativas, regulara las materias siguientes: 1)Sistema de gestión preventiva Y prevención de los riesgos laborales. 2)Procedimiento de evaluación. 3)Servicio de prevención en los centros de trabajos. 4)Trabajos prohibidos a adolecentes y mujeres. 5)Protección de la maternidad. 6)Condiciones de trabajo o medidas 7)Procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales. 8)Protección en la manipulación de instrumental clínico que contenga sustancias contagiosas y/o contaminantes. 9)Prevención de la insuficiencia renal crónica en ambientes de trabajo mas propicios para el desarrollo de esta enfermedad. 10)Prevención del VIH en lugares de trabajo.

Obligaciones del Empleador y los trabajadores. Dar capacitación a los trabajadores De la salud de los trabajadores Accidentes de trabajo

De las condiciones mixtas de higiene y seguridad del trabajo Adquisición de productos químicos Obligaciones de los contratistas y sub contratistas Reglamento técnico organizativo en higiene y seguridad del trabajo De las condiciones de los lugares de trabajo

De la señalización De los equipos de protección personal De los equipos e instalaciones eléctricas Prevención y protección contra incendio

De los equipos generadores de vapor Seguridad de los equipos de trabajo Evaluación de riesgos higiénicos industriales Ambiente térmico Ruido Iluminación Radiaciones no ionizantes Radiaciones ionizantes Sustancias químicas en ambientes industriales Uso, manipulación y aplicación de lo plaguicidas y otras sustancias agro químicas Peso máximo de la carga manual a transportar Higiene y seguridad en las minas Higiene y seguridad en la construcción Desechos agro industriales Ergonomía industrial Trabajo en el mar