PROGRAMA REFERIDOS INTERNOS SUBGERENCIA CAPITAL HUMANO

Programa Referidos Internos Introducción Como plan estratégico de reclutamiento y selección sostenible, el Área de Capital Humano busca ampliar y formalizar canales de reclutamiento interno, dentro del marco de políticas de recursos humanos. Programa Referido Interno: plan orientado a recepcionar currícula de personas conocidas y posibles de ser recomendadas para los diversos cargos críticos y no críticos.

Programa Referidos Internos Objetivos Crear una instancia formal para recepción de aportes curriculares y referidos provenientes de colaboradores que integran grupo de Personal Indirecto de Proyectos y Montajes COMIN S.A. Abastecer e implementar de manera constante con candidaturas que permitan responder de manera eficiente a necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes. Integrar profesionales de alto nivel y nuevos talentos que deseen formar parte de nuestro equipo, de cara al cumplimiento de objetivos estratégicos.

Programa Referidos Internos Metodología Programa Referidos Internos “Comin crece, y para alcanzar sus objetivos estratégicos necesita seguir integrando a su red de colaboradores, gente talentosa y profesionales de gran nivel, a fin de continuar constituyendo el mejor equipo con líderes de alto desempeño” ¿Qué es un referido? Es un candidato externo a la Empresa, recomendado por un empleado Comin, que cumple con requisitos para postular a una nueva posición o a un cargo con vacante disponible. ¿Quiénes pueden presentar un referido? Todos los colaboradores que integran grupo de Personal Indirecto.

¿Cómo postular un referido? Mensualmente se publicaran vacantes disponibles para programa de referidos vía email, intranet, revista corporativa o Blog Punto.Comin. Si conoces a personas que puedan ser exitosas y que cumplan con requisitos solicitados para vacantes disponibles, no dejes de presentar sus antecedentes curriculares vía email a sbravo@comin.cl completando formulario adjunto. Si vuestro referido es seleccionado y contratado de manera indefinida, desde recursos humanos nos pondremos en contacto personalmente para otorgar un estímulo corporativo. * Todo referido pasará proceso regular y estándar de selección, no constituyendo candidatos en condición de pre-seleccionados.

Programa de Reconocimientos Corporativos Giftcard CENCOSUD $180.000. Día Familiar y Cabalgata en Cascada de las Ánimas para 4 personas (incluye desayuno, almuerzo y paseo en caballo, para 4 personas) Día SPA en Cascada de las Ánimas para 2 personas (incluye además desayuno, almuerzo y actividades de relajación) Almuerzo Familiar Campestre en Hostería Millahue para 6 personas (incluye acceso a todas las dependencias: piscina temperada, juegos para niños y multicanchas) Almuerzo Familiar Ciudad para 6 personas (en Restaurant Pasta e Basta o Piola) Noche Romántica en Hotel Kennedy (incluye desayuno para 2 personas)

Establecemos relaciones de confianza mutuas, transparentes y serias. GRACIAS POR PARTICIPAR