Situación de los Recursos Hídricos en el Perú RRHH – Oportunidades Compartidas COMEXPERU – Mayo 2015 JC Riveros Salcedo – WWF Perú

Distribución Global del Agua Solamente 0.3% del agua dulce se encuentra en lagos y ríos

Riesgo global de agua para uso humano

Stress global de agua al 2025

Situación Global de los Recursos Hídricos Muchos ríos experimentan escasez de agua durante al menos una parte del año. Más de 200 cuencas con alrededor de 2.7 billones de personas sufren escasez severa de agua al menos un mes cada año La producción agrícola representa el 92% de la huella del agua a nivel global Globalmente, el número de personas afectadas por el stress hídrico crecerá muy rápidamente debido al cambio climático y crecientes demandas

Agua, población y desarrollo

Los Ecosistemas sostienen sociedades que crean economías

La Biósfera sostiene el agua, el alimento y la energía

El origen de las aguas

Disponibilidad 97% 2% 1%

Población 31% 66% 3%

PBI 18% 80% 2%

Disponibilidad de Agua y Población 2% 97% AMAZONIA 66% 31% COSTA

Uso del agua a nivel nacional

Uso del agua en el sector agropecuario Utiliza el mayor porcentaje del agua disponible: 80-86% Eficiencia de uso: 30-35% Tierras con problemas de drenaje y salinidad aprox. 300,00 ha Tarifas de agua insuficientes Falta de infraestructura hidráulica

Uso del agua en el sector poblacional Es el segundo mayor usuario del agua en el país: 10-12% Eficiencia de uso: 40-45% Infraestructura obsoleta o sin mantenimiento Tarifas de agua insuficientes Menos del 20% de las aguas servidas son tratadas

Uso del agua en el sector industrial Utiliza alrededor del 6% del agua disponible Eficiencia de uso: 45-50% Utiliza aguas de mayor calidad en procesos que no la requieren Cultura de uso del agua emergente pero aún insuficiente Alianzas público privadas con el sector corporativo

Uso del agua en el sector minero Utiliza entre 1 y 2% del agua disponible Eficiencia de uso variable depende de escala de operación y nivel de desarrollo Numerosos pasivos ambientales de operaciones pasadas Alta conflictividad con otras actividades económicas principalmente por falta de información

Causas de stress hídrico en el Perú Sobreuso de recursos hídricos Contaminación (urbana, industrial, agrícola, etc.) Marco de gobernanza deficiente Intensa competencia entre los usuarios sectoriales del agua Infraestructura hídrica inadecuada Conversión de sitios críticos para el ciclo hidrológico

Necesidades de acción

Autoridad Nacional del Agua - ANA Visión de la Gestión de los Recursos Hídricos Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (RRHH) orientada al uso sostenible, la asignación y control del uso de los RRHH en el contexto de objetivos sociales, ambientales y económicos. No es un enfoque sectorial como en la anterior Ley de Aguas.

Desafíos Nacionales de la Gestión de RRHH en el Perú Satisfacer necesidades humanas básicas Proteger los ecosistemas y el agua Atender las necesidades divergentes del entorno urbano Asegurar el suministro de alimentos de la población creciente Promover una industria más limpia Utilizar la energía para cubrir las necesidades de de desarrollo Reducir los riesgos y enfrentar la incertidumbre

Información adicional: JC.Riveros@wwfperu.org 31