¿Qué es el Comportamiento organizacional? Aportaciones de la sicología, la antropología, la sociología, la ciencia política entre otras. La labor que tienen los gerentes. Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común. Actividades de un gerente: Planear Organizar Dirigir Controlar
Papeles de la Gerencia. Habilidades de los gerentes 1. Técnicas: conocimiento -experiencia 2. Humanas: entender -motivar 3. Conceptuales: capacidad mental de analizar y diagnosticar.
Comportamiento Organizacional y Variables Las variables dependientes Productividad.- eficacia y eficiencia Ausentismo.- modifica costos Satisfacción en el trabajo..- equilibrio
Las variables independientes ci Variables del nivel individual nacimiento valores, personalidad, actitudes,(modificables). Variables a nivel de grupo.- comportamiento de un individuo con otro (estudio). Comportamiento Organizacional y Variables
Fundamentos del comportamiento individual Características biográficas Edad.- (enfermedades). Género.- (mujer ausentismo). Estado civil.- (más satisfechos H familia). Antigüedad-productividad –satisfacción.
Habilidades Habilidades intelectuales.- test o pruebas (aptitud numérica, comprensión verbal, velocidad perceptual, razonamiento inductivo, visualización espacial y memoria.) Habilidades físicas.- actividad física, resistencia vigor.
Personalidad Que es?