Dirección de empleo y trabajo

CONTRATO DE APRENDIZAJE SERVICIO A LAS EMPRESAS SERVICIO AL CLIENTE AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO EMPLEABILIDAD JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES EMPRENDIMIENTO, EMPRESARISMO Y FONDO EMPRENDER CONTENIDO Dirección de Empleo y Trabajo

a) Logros Plantilla para b) Cifras c) Estrategia d) Cronograma e) Decisiones pendientes Dirección de Empleo y Trabajo

a) Logros Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender Dirección de Empleo y Trabajo

Logros AGOSTO 2014 – MARZO 2015 Asignación de capital semilla del Fondo Emprender por un valor de $ , apoyando la creación de 429 empresas y generando 2,426 empleos potenciales. Apertura de 2 convocatorias nacionales por un valor de 42, y 7 convocatorias regionales por un valor de $ Se impactaron 31 de los 32 departamentos del país en la asignación de recursos de capital semilla por el Fondo Emprender así como se impactaron 132 municipios. Dirección de Empleo y Trabajo

Logros AGOSTO 2014 – MARZO 2015 Por otras Fuentes de financiación diferentes al Fondo Emprender, se crearon 1372 empresas, generando 828 empleos. En el programa de Fortalecimiento empresarial, se logró fortalecer 928 empresas, apoyando la generación de 384 empleos. Modernización de la plataforma del Fondo Emprender con un nuevo operador de la misma. Dirección de Empleo y Trabajo

Logros AGOSTO 2014 – MARZO 2015 Reducción de los tiempos de asignación de recursos a los emprendedores del Fondo Emprender Optimización de la gestión documental de la asignación de recursos a los emprendedores del Fondo Emprender. Gestión documentos de asignación. Recursos para la remodelación de 20 salas EmprendeT de las cuales 10 en conjunto con la APE y recursos para la terminación de la adecuación de 2 salas. Dirección de Empleo y Trabajo

b)Cifras Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender

Cifras Indicadores de Gestión – IndicadorMeta 2015 Metas Nuevas empresas creadas por otras fuentes de financiación Empleos generados por otras fuentes de financiación Mipes con Planes de fortalecimiento formulados 2, Empleos generados por fortalecimiento1, Número de empresas creadas por FE Empleos generados por empresas de FE2,

Cifras FONDO EMPRENDER.

Cifras EMPRENDIMIENTO OTRAS FUENTES

Cifras FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

Estrategia Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender

Lograr movilizar aproximadamente $ millones de capital semilla durante el cuatrienio – Contrato de vigencia futuras Estrategia RECURSOS PRESUPUESTADOS TOTAL RECURSOS ENTREGADOS AL OPERADOR CAPITAL SEMILLA COMPROMETIDO PLANES DE NEGOCIOS APOYADOS (CDN) TOTAL DE EMPLEOS POTENCIALES $ ’ $ ´ ,38211,841

Implementar el “Modelo de Gestión –EPE-” (Eficiencia / Pertinencia y Eficacia) que logre la sofisticación del servicio bajo altos estándares de calidad. Estrategia EFICIENCIAPERTINENCIAEFICACIA Optimización de procesosImpacto en la regiónGeneración de empleos formales y de calidad Plataforma eficienteGeneración de IngresosEmpresas sostenibles Reducción de tiempos de respuesta Responsabilidad ambientalEmpresas escalables Reducción de costosApuestas productivas regionales Fortalecimiento del tejido empresarial

Estrategia Modernizar el Fondo Emprender a partir de las recomendaciones del estudio de impacto “que logre la sofisticación del servicio bajo altos estándares de calidad Implementar un programa de ideación que contribuya a la cualificación de los emprendimientos y planes de negocio.

Estrategia Implementar el modelo de SBDC de la Universidad de Texas en San Antonio U.S. en las 116 unidades de emprendimiento del SENA (Misión SENA a Washington 2015) Realizar un concurso nacional de emprendimiento

Cronograma Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender

Cronograma Lograr movilizar aproximadamente $ millones de capital semilla durante el cuatrienio – Contrato de vigencia futuras 2015 – Implementar el “Modelo de Gestión –EPE-” (Eficiencia / Pertinencia y Eficacia) que logre la sofisticación del servicio bajo altos estándares de calidad. Tiempo de Entrega: Mayo 15 de 2015 Tiempo de Entrega: Diciembre 15 de 2015

Cronograma Modernizar el Fondo Emprender a partir de las recomendaciones del estudio de impacto “que logre la sofisticación del servicio bajo altos estándares de calidad” Implementar un programa de ideación que contribuya a la cualificación de los emprendimientos y planes de negocio Tiempo de Entrega: Diciembre 15 de 2015

Cronograma Implementar el modelo de SBDC de la Universidad de Texas en San Antonio U.S. en las 116 unidades de emprendimiento del SENA (Misión SENA a Washington 2015)- Realizar un concurso Nacional de Emprendimiento Tiempo de Entrega: Diciembre 15 de 2015 Tiempo de Entrega: Agosto 20 de 2015

Decisiones Pendientes

Ej: Qué se debe exponer que requiere ó decisión del Director ó intervención de él u otro (otros) grupos para que sea exitoso Decisiones

Dirección de Empleo y Trabajo GRACIAS