Presentación RECAP es un proyecto de cooperación técnica cuyo objetivo es fortalecer las capacidades para la elaboración.

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Transcripción de la presentación:

Presentación RECAP es un proyecto de cooperación técnica cuyo objetivo es fortalecer las capacidades para la elaboración y análisis de los indicadores del trabajo decente en varios países de América Latina y África Occidental. Es implementado por el Centro Internacional de Formación de la OIT, con el apoyo financiero de la Comisión Europea. Duración: 3 años (marzo 2010 – febrero 2013) Presupuesto: Aproximadamente 2 millones €

Objetivos Objetivo global El Objetivo global del proyecto RECAP es apoyar a una mejor toma de decisiones por parte de los responsables de promover el empleo y el trabajo decente Objetivo específico Contribuir a mejorar los Sistemas de Información sobre el Mercado de Trabajo (SIMT) para la elaboración y seguimiento de las políticas públicas a favor del trabajo decente

Beneficiarios Países beneficiarios Cuatro países de América Latina: Costa Rica, El Salvador, Nicaragua, Panamá Cuatro países de África Occidental: Benin, Burkina Faso, Malí, Senegal Grupos destinatarios: Servicios de los ministerios de empleo y protección social, Institutos de estadística Observatorios nacionales de empleo Centros nacionales de investigación Interlocutores sociales.

Socios Instituto de Investigación para el Desarrollo (DIAL/IRD) Dirección de la Estadística del Alto Comisariado al Plan de Marruecos (DS-HCP) Comisión Económica para América Latina y el Caribe de las Naciones Unidas (CEPAL) Instituto Nacional de Estadística e Informática del Perú (INEI).

Colaboradores Instituto Nacional de Estadística y de los Estudios Económicos de Francia (INSEE) Instituto Nacional de Estadística de España (INE) Observatorio Económico y Estadístico de África Subsahariana (AFRISTAT) Sistema de Información Laboral para América Latina y el Caribe (SIALC/OIT) Departamento de estadística de la OIT (Statistics/OIT)

Actividades Se prevé la realización de 9 actividades articuladas en 5 componentes. Componente A: Evaluación de los SIMT Organización de un taller de consulta sobre la medición y el análisis del trabajo decente. Realización de revisiones técnicas e institucionales sobre los SIMT. Componente B: Examen por homólogos e intercambio de buenas prácticas Organización de dos talleres de validación de las revisiones técnicas e institucionales y del cuestionario tipo mejorado para las encuestas. Organización de dos visitas de estudio.

Actividades Componente C: Fortalecimiento de las capacidades en materia de recogida y análisis de indicadores del trabajo decente Organización de tres actividades de formación interregionales. Organización de ocho actividades de formación nacionales Componente D: Acción piloto para la recogida de información sobre el trabajo decente Elaboración de un cuestionario tipo mejorado para las encuestas con un apoyo técnico para su transposición en dos países pilotos, uno de América Latina y otro de África Componente E: Comunicación de los resultados Creación y mantenimiento de un sitio Internet y cobertura en los medios de comunicación Organización de un taller de difusión.

Resultados Evaluación de los sistemas de seguimiento de los indicadores relativos al mercado de trabajo. Aprovechamiento de las buenas prácticas y experiencias de los países en materia de tratamiento de la información sobre la cantidad y calidad del empleo. Mejor formación de los responsables de la recogida y análisis de datos estadísticos sobre el empleo y el trabajo decente. Mayor y mejor uso de esos datos para la toma de decisiones. Mejor colaboración a escala nacional, regional e interregional entre las partes competentes en el ámbito del trabajo decente. Armonización de los métodos de recogida y análisis de datos sobre el trabajo decente. Mejora de la cantidad y calidad de las estadísticas sobre el trabajo decente.

Impacto en los distintos organismos responsables de la recogida de información sobre las estadísticas de trabajo y en su análisis en la traducción de estadísticas en las políticas públicas (ministerios, interlocutores sociales). en una mayor eficacia de las intervenciones destinadas a mejorar las condiciones en el mercado de trabajo y las condiciones de empleo, previéndose un efecto positivo en los beneficiarios finales.

Contacto Centro Internacional de Formación de la OIT Programa Empleo y Desarrollo de Competencias Viale Maestri del Lavoro, Turín - Italia Tel: Fax: www. itcilo.org/ recap