Víctor Manuel Ceballos Uriza TALLER DE MOTIVACIÓN Víctor Manuel Ceballos Uriza

INTELIGENCIA EMOCIONAL PROGRAMACION NEURO-LINGUISTICA PLANEACIÓN

MOTIVACIÓN Factores: Impulso. Movimiento. Triunfar o Fracasar. Ud. Decide. Factores: No estar satisfecho totalmente. Pensar que puede haber cambio. Ver sus cualidades personales.

Motivación + : Creatividad, Entusiasmo Motivación - : Castigo Nos enfrentamos al CAMBIO. Mejor controlar el Estrés. Eventos : sienta, comporta, consecuencias Un mismo evento y dos pensamientos Es como se enfrenta Ud. A los eventos.

EL PODER DE LA MENTE. CEREBRO La mente es la función del Cerebro. Ud. Elige sus pensamientos : + ó - Ud. Es lo que piensa. El éxito, es la forma como Ud. piensa. Hay cambiar la calidad del pensamiento.

DEBEMOS ESCAPAR DE LA CÁRCEL MENTAL NO PUEDO \ SI PUEDO La mente tiene cierta programación Acepta – Almacena – Genera Datos erróneos – respuestas equivocadas. Programarse con palabras positivas. Programarse en momentos de crisis.

Programación ideas positivas. TÉCNICAS Trabajar más. Tenga amigos. Use el humor. Hacer ejercicio. Programación ideas positivas.

CÓMO EXPLICARNOS EL FRACASO? NO ALCANZAR LA FELICIDAD Se da por: Ignorancia. Programación defectuosa. Cambiar el efecto a largo plazo por lo inmediato. Paradigma estricto. Ud. es el mayor obstáculo que tiene Ud. mismo.

QUÉ SIGNIFICA TRIUNFAR? Éxito Diferencia entre lo que Ud. Es y lo que Ud. pudiera ser. Fortalezas y Debilidades. FACTORES Será: educación, inteligencia, habilidad, salud. V O L U N T A D

Dónde estoy ahora. Autoanálisis. CÓMO LOGRAR EL ÉXITO? Firme Compromiso. Dónde estoy ahora. Autoanálisis. A dónde quiero llegar. PLAN, por escrito. ACCIÓN. Perseverancia.

Autoconfianza. Creatividad. Pasión. Disciplina. Coraje. CARACTERÍSTICAS Autoconfianza. Creatividad. Pasión. Disciplina. Coraje. Imperturbabilidad. IMAGINACION CONOCIMIENTO FE

INTELIGENCIA EMOCIONAL Aptitudes Básicas Conocimiento de uno mismo. Autorregulación. Motivación. Empatía. Habilidades Sociales. 5

INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Lógico-matemática, musical, corporal-cinética, lingüística, espacial, interpersonal, intrapersonal, naturista. ESTÍMULO RESPUESTA LIBERTAD DE ELEGIR CUATRO DONES: AUTOCONCIENCIA CONCIENCIA IMAGINACIÓN VOLUNTAD INDEPENDIENTE

UN GRUPO DE TRABAJO SE VUELVE UN EQUIPO CUANDO: - El liderazgo se convierte en una actividad compartida. - La responsabilidad se desplaza del ámbito estrictamente individual, a un ámbito a la vez individual y colectivo. El grupo desarrolla su propia finalidad o misión. La solución de problemas constituye una norma de vida y no una actividad a tiempo parcial. La eficacia se mide por los resultados y productos colectivos del grupo.

Grupo pequeño, con habilidades complementarias, que asumen la EQUIPO: Grupo pequeño, con habilidades complementarias, que asumen la responsabilidad por un propósito, unos objetivos y un enfoque común.

COMUNICACIÓN. ESCUCHA EFICAZ. Encuentre áreas de interés. Juzgue el contenido, no la entrega. Contenga sus impulsos. Escuche ideas. Sea flexible. Esfuércese en escuchar. Resista las distracciones. Ejercite su mente. Mantenga una mente abierta. Capitalice el hecho de que el pensamiento es más veloz que la palabra.

CRISIS / CAMBIO TRANSFORMACIÓN

FISICO INTELECTUAL ( Cognoscitivo) DESARROLLO SOCIAL EMOCIONAL

MUNDO INTERIOR MUNDO EXTERIOR Dialogo Interno Comunicación con los demás

MODELOS O PARADIGMAS Cambio de modelos, cambian las reglas de juego, mente abierta y dispuesta al cambio

EMOCIONES Destructivas Constructivas Baja autoestima Exceso de confianza Resentimiento Celos y envidia Constructivas Respeto hacia uno mismo Autoestima alta Integridad Compasión Generosidad (verdad, bondad, justicia) Amor

PLAN Y PROYECTO Qué Cómo Cuándo Por qué

W. Dresel Planificar es: Optimizar nuestra energía al servicio de una mente creativa que sabe lo que quiere y como lo quiere. Aplicar estrategias que eliminen el derroche de energía inútil Ser eficaces sin perder sensibilidad