EL QUE SE LO T.O.M.E. A MAL… ASAMBLEA ESCENARIO
CONTRATACIONES Contratos irregulares GRAFICOGRAFICO Intención de reducir plantillas Contratación basura Externalizaciones sospechosas Futuras demandas Discapacitados
T.O.M.E. Transparencia nula Sin información del temario y el proyecto Incidencia en asistencias Precarización de los puestos de trabajo
PROMOCIÓN INTERNA Falta total de rigor Promesas incumplidas (para variar) Nula información al comité de empresa Necesidad de jefes en algunos departamentos
COMPARSADAS Lo que dice el convenio: Comparsada tècnica: quan es fa un treball tècnic a vista de públic amb el ropatge habitual de treball. Ballet Pina Bausch Nuestra interpretación Decisiones
MEDIDAS DE PRESIÓN Y RESISTENCIA No hacer horas extras para que puedan trabajar que llevan años en la casa Dimisión de “profesores” hasta que se garantice la continuidad de estas personas Estudiar medidas legales para obligar a la empresa a acabar con el amiguismo y promover concursos de méritos transparentes. Limitarse a hacer el trabajo para el que estamos contratados Petición de las comparsadas y copia de la hoja para hacer las reclamaciones oportunas