SEXTO HÁBITO: Sinergia

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Transcripción de la presentación:

SEXTO HÁBITO: Sinergia Siuney Vásquez Flores

SINERGIA SINERGIA = HABILIDAD + ACTITUD RESULTADO DE SINERGIA: Logro de trabajo en equipo y la innovación. Es la esencia del liderazgo transformador, cataliza, unifica y libera las energías del interior.

“La unión hace la fuerza” SINERGIA Significa : “El TODO es mayor que la suma de las partes”. Implica: Juntos podemos producir algo que ninguno produjo antes, ni podían haberlo hecho sumando lo que cada uno producía por separado. “La unión hace la fuerza”

COMUNICACIÓN SINÉRGICA Cuando alguien se comunica con sinergia: abre su mente, su corazón y sus expresiones a nuevas posibilidades, alternativas y opciones. La sinergia es estimulante. La creatividad también lo es.

SINERGIA EN EL AULA Según Carl Rogers, “Lo más personal es lo más general”. Cuanto más auténtico se es en la expresión, las personas más pueden relacionarse con esa expresión, así se sienten más seguras para expresarse, originando nuevas comprensiones y aprendizajes.

SINERGIA EN LA EMPRESA Según Lejano Oriente, “no buscamos imitar a los maestros, sino que buscamos lo que buscan ellos”. No se quiere imitar experiencias del pasado, se aspira a nuevas experiencias de ese tipo, entorno a propósitos nuevos, diferentes y superiores.

SINERGIA NEGATIVA Es un cambio de paradigma importante, que desplaza a la mentalidad dicotómica de “o esto o aquello”.

VALORACIÓN DE LAS DIFERENCIAS *Consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas.

ANÁLISIS DEL CAMPO DE FUERZAS Desarrollado por el sociólogo Kurt Lewin, describé cualquier nivel presente de rendimiento o del ser. *Física *Espiritual *Mental *Emocional/social

TODA LA FUERZA ES SINÉRGICA La sinergia da resultados Es un principio correcto. Es la realización suprema de todos los hábitos anteriores. Casi siempre se puede hallar una tercera alternativa que favorezca a ambas partes.

La sinergia se nutre de los hábitos: *Ganar/ganar . *Buscar primero comprender y luego ser comprendido.