Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005 Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005

Población Protegida Trabajadores Dependientes Administración Civil del Estado Dirigentes Gremiales Población Protegida Trabajadores Independientes (por D.F.L.) Estudiantes: accidentes durante sus estudios o en su práctica profesional

Tasa de Accidentabilidad: Excluyendo accid. trayecto). Riesgos Laborales Cubiertos Accidente del Trabajo Enfermedades Profesionales Tasa de Accidentabilidad: 7,1% (Mutuales año 2004, Excluyendo accid. trayecto). Accidente de Trayecto

Accidente del Trabajo Enfermedad profesional toda lesión a causa o con ocasión del trabajo, y que produzca una incapacidad para el mismo o la muerte Accidentes Asimilados: Accidentes del Trayecto; Dirigentes Gremiales; Pérdida órganos o partes artificiales. Accidente del Trabajo causada directamente por profesión o trabajo, produzca incapacidad o muerte, y tenga su origen en trabajos que entrañan el riesgo respectivo Lista no taxativa, acredite el origen profesional de enfermedad no enumerada. Enfermedad profesional Excepciones a las Cotingencias: Accidentes o enfermedades debidos a una fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y, Los producidos intencionalmente por la víctima.

Administración Seguro Social Laboral (Fuente Suseso, diciembre 2004) Mutualidades INP/SNSS Administración Delegada Trabajadores 2.941.270 975.466 29.267 Empresas / empleadores 82.954 393.373 9 Trabajadores x empresa 35,45 2,48 3.251,8 Participación (% trabajadores cubiertos) 74,54% 24,72% 0,74% Total trabajadores protegidos son 3.946.033, lo que representa el 62,35% de la Fuerza de Trabajo Total de 6.328.100 personas.

Evaluación Accidentes del Trabajo

Evaluación Enfermedades Profesionales

Financiamiento patronal COTIZACIÓN BÁSICA 0,9% + 0,05% ADICIONAL DIFERENCIADA + RIESGO ACTIVIDAD (0% a 3,4% se puede reducir, eximir o recargar hasta el 100%) RIESGO EFECTIVO (exención, rebajas y recargos, según promedio tasa de riesgo)

Prestaciones Médicas Atención médica, quirúrgica y dental. Hospitalización si fuere necesario. Medicamentos y productos farmacéuticos. Prótesis y aparatos ortopédicos. Rehabilitación física y reeducación profesional. Gastos de traslado Prestaciones Médicas Se otorgan gratuitamente hasta la recuperación completa o mientras subsistan las secuelas

Indemnización, por disminución Subsidio por accidente o enfermedad, de efectos transitorios, que permiten recuperación y regreso al trabajo, durando 52 semanas, prorrogable hasta por otras 52. Incapacidad Temporal Indemnización, por disminución capacidad ganancia entre 15 y 39% Parcial Pensión Parcial, por disminución capacidad ganancia entre 40% y 69% Invalidez: incapacidad presumiblemente permanente e irreversible Pensión Total, por disminución capacidad ganancia igual o superior 70% Total Pensión Incrementada, porque requiere auxilio de otras personas para actos elementales de la vida Gran Invalidez Muerte del trabajador Pensiones de sobrevivencia

Prevención de Riesgos Profesionales

Rol del Trabajador Cumplir el Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo Cumplir normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, el Organismo Administrador, el Departamento de Prevención de Riesgos o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Usar correctamente y cuidar los elementos de protección personal en sus actividades. Acudir a exámenes médicos de control citados por el Organismo Administrador. Participar en actividades de control de riesgos en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Rol del Trabajador

Constitución Comités Paritarios de Higiene y Seguridad; Establecer y mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo; Obligación de contar con Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto en prevención Proporcionar gratuitamente equipos e implementos necesarios seguridad trabajo; Informar oportuna y convenientemente acerca de los riesgos de sus labores; Empleador no podrá exigir el desempeño a un trabajador en faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan comprometer su salud o seguridad. Denunciar accidentes y/o enfermedades. Rol del Empleador

Reglamento de Higiene y Seguridad Instrumentos Prevención En todas las empresas, contiene materias higiene y seguridad, y su cumplimiento es obligatorio para todos los trabajadores. Reglamento de Higiene y Seguridad Empresas con más de 25 trabajadores. 3 repr. empresa y 3 trabajadores. Vigile cumplimiento normas de prevención de riesgos laborales. Instrumentos Prevención Riesgos Laborales Comités Paritarios De Higiene y Seguridad Empresas con más de 100 trabajadores. A cargo experto en prevención de riesgos. Planificar, ejecutar y promover acciones de prevención. Dptos. Prevención De Riesgos Profesionales

Estadísticas (ej. registro de accidentes fatales); Modificación en conjunto de normas administrativas; Fiscalización a organismos administradores; Requerimiento de antecedentes médicos de trabajadores; Falta de coordinación de las actividades de regulación y fiscalización; Realización de actividades paralelas de regulación y fiscalización de los organismos administradores y de las entidades empleadoras; Ausencia de una interpretación administrativa común de la normativa del Seguro Social de la Ley N° 16.744; Falta de una una entidad pública que tenga la responsabilidad única de coordinar las políticas públicas relativas a la Salud Laboral. Problemas Fiscalización

Algunos Resultados

10,39% 7,10% Tasa de Accidentabilidad Trabajadores Protegidos Mutualidades Mutualidades de Empleadores 10,39% 7,10% Tasa de Accidentabilidad Accidentes del Trabajo* disminuye en 31,66% en el período *Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

N° Acc. Trabajo* Fatales disminuyeron 21,9% La Tasa de Mortalidad disminuyó en 28,74% Trabajo 274 Trabajo 214 1 ATF x c/10.000 TP 0,7 ATF x c/10.000 TP * Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

* Por cada 10.000 trabajadores protegidos Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

Tasa de Accidentabilidad Accidentes de Trayecto disminuye 4,48% Trabajadores Protegidos Mutualidades 1,19% 1,14% Tasa de Accidentabilidad Accidentes de Trayecto disminuye 4,48% Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

Desafíos Pendientes Baja cobertura de los trabajadores independientes. Disparidad en las prestaciones médicas y preventivas entre Mutualidades e INP/SNSS Sesgos e insuficiencias en los mecanismos de recargo/rebaja de la cotización adicional Desafíos Pendientes Subdeclaración de accidentes del trabajo Sistemas de información y estadísticas inadecuados e insuficientes. Falta de reeducación laboral. Cobertura de la prevención de riesgos en las pequeñas empresas