Be. D’A consultores c.a. Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT Este taller es importante porque existe una realidad y un deber ser. En este momento,

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
CEAPROF Centro de Estudios de Actualización Profesional
Advertisements

III CONGRESO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD VIAL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICO Y AVANZADO Y SOPORTE AVANZADO DE VIDA EN.
INSTITUTO DE ADIESTRAMIENTO EMPRESARIAL *INCAE*
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” VICE-RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJIAS” DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO.
Programa de Formación de Líderes Emergentes
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO UN COMPROMISO DE TODOS
Calidad y acceso a los medicamentos
Dirección de Recursos Humanos
División Tributario - Financiera
FUNDACIÓN DEL TRABAJO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA A PARTIR DEL 2012.
Relacionador Industrial, con estudios en Perú, Colombia, Chile, Brasil y Estados Unidos en especialización en Recursos Humanos, Desarrollo de Negocios.
EE.UU. Un Continente en un único País Aporte de Conocimientos Técnicos Allen F. Johnson es una consultora de Washington DC que proporciona servicios.
UNIMINUTO REGIONAL GIRARDOT CERES PROVINCIA DEL TEQUENDAMA Y ALTO MAGDALENA.
Formar y desarrollar sus competencias Nuestro compromiso Fomentar una cultura emocionalmente ecológica y sustentable actitudes Modificar del talento humano.
PROPUESTA IMPLEMENTACION SEMINARIO:
Plataforma Integral Virtual Acompañamiento y Asistencia Técnica Ranking de Instancias Sub-nacionales Capacitación Intercambio de Experiencias.
DE ERGONOMÍA Con el aval de: Patrocinado por: Valencia PROGRAMA AVANZADO.
DACEA Octubre de LA EDUCACION CONTINUA COMO UNA EXPERIENCIA DE AUTOFINANCIAMIENTO EN LA GESTION ACADEMICO ADMINISTRATIVA Foro Nacional Sobre Financiamiento.
Vinculación Academia-Empresa-Gobierno JUNIO 25, 2009.
Formación de formadores en salud y seguridad en el trabajo
Diplomado: Administración de Micro y Pequeños Negocios Dirigir y administrar productivamente un negocio es cualidad esencial de todo gerente. 1. Recursos.
Proyecto Educativo Institucional Presentado por: Pedro Alejandro Alomía Flórez Ing. Sistemas IV semestre.
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
Misión En UNAB Virtual contribuimos a la formación Integral de personas en la sociedad del conocimiento, fundados en criterios de calidad educativa, a.
PERFIL DEL EGRESADO INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL
POR KATHERINE ARANGO ACEVEDO 10* MINISTRO DE PROTECCION SOCIAL.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
ADVANCE CONSULTING & PROJECTS MARZO 1 DE NOSOTROS SOMOS Un grupo de consultoría, conformado por un equipo interdisciplinario de ejecutivos y profesionales,
ConfidencialConfidencial Lorena Beatriz Vílchez Galué Especialista en Ingeniería de Procesos, Planeación Estratégica y Recursos Humanos Lorena Vilhez es.
Implementación OHSAS TEMA: Implementación OHSAS Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.
SEMINARIO INTER-TEMATICO EUROSOCIAL SALUD ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD E INTEGRACION DE NIVELES DE ATENCION El hospital y los desafíos para la integración.
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
Ponente: Hernán Sanabria Rojas. Profesor Principal UNMSM MESA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Lima 21 de Noviembre 2003.
Confidencial Yovanni José Hernández Guevara es Consultor de CBM Ingeniería, Exploración y Producción, empresa mexicana de consultoría técnica en el ámbito.
¿CÓMO TRABAJAMOS EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEL
Perfil Por Competencias para la Carrera de Ingeniería Civil
UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA" UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA"
PERFIL DEL CARGO Y REQUISITOS El Análisis, diseño y descripción de puestos de trabajo, parte de la determinación rigurosa de las competencias del contenido.
DIPLOMADO Desarrollo Empresarial Ambiental
Módulo I "ISO SISTEMAS DE GESTIÓN DE INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS " Fecha: 29 y 30 de Abril de 2015 Información e Inscripciones: Confirmar su cupo.
Confidencial Luis Paredes es Consultor de CBM Ingeniería, Exploración y Producción, empresa mexicana de consultoría técnica en el ámbito de la energía,
Diego Palacio Betancourt es médico cirujano del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario con Master en Economía de la Pontifica Universidad Javeriana.
III CONGRESO INTERNACIONAL DE INGENIERIA INNOVACION TECNOLOGICA ANTE LOS DESAFIOS DE LA INGENIERIA DEL SIGLO XXI CONFERENCISTAS INTERNACIONALES INVITADOS.
UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO
El trabajo entre Salud y Educación: una necesidad urgente Rosa María Borrell Bentz Consulta de Recursos Humanos OPS/OMS.
TALLERES Y SEMINARIOS MEMORIAS ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA AÑO 2012 Taller sobre Género e Igualdad de Oportunidades. Noviembre de Organizado con los.
Mercadeo, Logística y Operaciones en el Orden Mundial. Fuente: imagen extraída el 08 de diciembre de 2013 de
“LOS RESULTADOS NO MIENTEN”
FORO EMPLEO, JUVENTUD Y GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA. NOVIEMBRE DE LIMA. PERU MEMORIAS ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA AÑO 2012 Organizado por la Oficina.
Opciones laborales Facultad Contaduría Licenciatura en Gestión y Dirección de Negocios Región Poza Rica Tuxpan.
“Una fundación para el desarrollo
MINISTERIO DE EDUCACIÓN COLEGIO: I.P.T.DAVID Trabajo de: Taller Profesor: Rogelio Flores Presentado por: Javier Montenegro y Alcides Pinzón Grupo: x* A.
APERTURA DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS ESTÁNDARES PMI BIENVENIDOS.
APERTURA DIPLOMADO GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA PROFESIONALES DE GESTIÓN HUMANA BIENVENIDOS.
PONENTE: ECON. JOSE LUIS ROJAS LOPEZ TEMA: Taller: “Plan de Estudios de la carrera profesional de Ingeniería Comercial y Financiera”
FITSE Fundación para la Investigación, Tecnificación y Desarrollo del Seguro Ecuatoriano.
Rama de la salud pública orientada a promover y mantener en el mayor grado posible el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos.
ORGANIGRAMA Separador para presentaciones con información consolidada.
DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS – ESTÁNDARES PMI BIENVENIDOS.
116 horas. Del 20 de septiembre de 2013 al 8 de febrero de Nota: Se realizara un receso a partir del sábado 30 de noviembre de 2013 y se regresa.
136 horas. Del 6 de septiembre de 2013 al 1 de febrero de Nota: Se realizara un receso a partir del sábado 30 de noviembre de 2013 y se regresa.
1 Breve Presentación Mayo 27 de 2013 Empresa Privada al Servicio de la Comunidad.
PRS Servicio Integral 1 Programas para Expatriados.
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PROGRAMA DE PSICOLOGÍA Seminarios de Psicología Profesional Organizacional.
Presentado por: Lis Guerra Retamozo
INDUCCIÓN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN. NUESTROS PROYECTOS.
LF Gestión Total Consultoría. LF Gestión Total Luego de más veinte años liderando operaciones de empresas de Clase Mundial en el Perú y el extranjero,
DIPLOMADO EN GERENCIA INTEGRAL 6º PROMOCION FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES.
REUNIÓN DE DIRECTIVOS DE ESCUELAS DE HACIENDA PÚBLICA BRASILIA, 2009.
Infancia en riesgo Dr. Juan Andrés Mosca Psiquiatra Infanto Juvenil Diplomado en adicciones Diplomado en administración en salud Director nacional de postgrado.
Transcripción de la presentación:

Be. D’A consultores c.a. Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT Este taller es importante porque existe una realidad y un deber ser. En este momento, las organizaciones requieren superar la etapa del “Burócrata Administrador de Personal, corto-placista reactivo”, por la etapa de la “Dinámica del Líder del Talento Humano, proactivo y visionario” Estos entrenamientos serán de utilidad para atender las nuevas disposiciones y obligaciones legales, con el objetivo de aplicar la LOPCYMAT con una visión integral, de conjunto, que minimizando los niveles de riesgo por enfermedades y accidentes laborales, promueva una cultura LOPCYMAT, desarrollar un ganar-ganar y así, Empleadores y Empleados den lo máximo de sí, a fin de contar con una organización exitosa. AL FINALIZAR EL TALLER, los participantes: Estarán en capacidad de efectuar, evaluar y coordinar acciones que permitan mejorar el bienestar del trabajador y del empleador, atendiendo las últimas disposiciones jurídicas aprobadas en el área de Seguridad Laboral, Salud Ocupacional, Prevención y Drogas, la Ergonomía, Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, Cultura LOPCYMAT, y su impacto en el entorno laboral. Fundación Espacio Suizo, Av. Francisco de Miranda, Torre Europa, Piso – – Fax º aniversario Caracas, 23 de septiembre2009

OBJETIVO: Reforzar conocimientos gerenciales de la LOPCYMAT a los participantes para contribuir con el bienestar integral del trabajador, minimizar los niveles de riesgo por enfermedades y accidentes laborales, y promover una cultura de un ganar-ganar en donde Empleadores y Empleados dan lo máximo de sí, a fin de contar con una organización exitosa. Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT Inversión: Bs.F IVA, Incluye: Material de lectura, conferencias, certificados, refrigerios, almuerzo Caracas, 23 de septiembre 2009 Be. D’A consultores TEMARIOFACILITADORHORAS Apertura Lic. Maite Dupret 8:00 a 8:15 1. GESTIÓN ENTORNO JURÍDICO LOPCYMAT Dr. Alexis Aguirre 8:15 a 10:00 Refrigerio 10:00 10:15 2. SALUD OCUPACIONAL Vs. PREVENCION Y PRODUCTIVIDAD Dra. Dorys Mondragón 10:15 a 12:15 Almuerzo 12:15 a 12:45 3. PLANIFICACIÓN, NÓMINA, ESTRUCTURA DE COSTO Y CUMPLIMIENTO LOPCYMAT PARA GERENCIAR EN INFLACION Lic. Luisa Mogollón 12:45 a 1:45 4. TALENTO HUMANO Y LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Lic. Rosmary Bruzual 1:45 a 2:45 Refrigerio 2:45 a 3:00 5. COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL Dr. José Antonio Maldonado 3:00 a 4:00 4. TALENTO HUMANO Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Ing. Eduardo Gonzàlez 4:00 a 5:00 Entrega de certificados y cierre del evento Lic. Maite Dupret 5:00 a 5:15 5º aniversario Luisa Mogollón – Roberto Rendón Castañeda / Moderador: Lic. Beatriz D’Andreis

5º aniversario Curso: Gestión, Talento Humano y LOPCYMAT FACILITADORES Be. D’A consultores c.a. Alexis Aguirre AM, Aguirre Moschiano, abogados derecho laboral. Egresado de la UCV, especialista en derecho del trabajo Universidad Salamanca, España. Especialista en LOPCYMAT. Academia militar-teniente retirado 2002.Consultor sectores privado y público. Aval y Facilitador Be.D´A Consultores Luisa Mogollón Experta RRHH, egresada de la UCAB, Especialista en Desarrollo Organizacional, Programa Desarrollo Gerencial IESA Se desempeñó como Gerente de División PA RRHH en Banco Exterior Actualmente Consultor Talento Humano y Facilitador Be.D´A Consultores Dorys Mondragón Recientemente fue evaluada de Facilitador Excelente en Salud Ocupacional. Lopcymat, por los participantes Gambling Coordinado por Be.D´A Consultores Médico cirujano, de la UCV. Postgrado: médico Toxicólogo, Hospital Managet, Florida, educación médica continua. Diplomado en Gerencia Hospitalaria, CEUJAP, Valencia. Facilitador y Consultor Be.D´A Consultores José Antonio Maldonado Profesional bilingüe dedicado a la consultoría, enfocado en los temas de desarrollo de negocios, dirección de mercadeo y comunicación. Egresado de la USB y con estudios de postgrado en la UNIMET y la UCAB, cuenta con 20 años de experiencia gerencial en el manejo de productos y servicios dentro de corporaciones locales e internacionales que compiten exitosamente en una gran variedad de mercados e industrias. Profesor universitario de postgrado, apasionado por el adiestramiento. Eduardo González: Ingeniero Civil Universidad Simón Bolívar. Ex-Director de MacDonall de Venezuela.. Vicepresidente del Banco Exterior. Realizó estudios de Salud Mental y Física en la India. Discípulo de Chopra Facilitador de seminarios de manejo del estrés y comunicación. Be. D´A Consultores. Profesor de Tai Tchi. Rosmari Bruzual PBSA Consultores. Directora. Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la UCAB Se ha desempeñado como Directora de Recursos Humanos en la Administración Pública y Empresa Privada.