Empleo, Salarios e inflación TEMA IV Empleo, Salarios e inflación El mercado laboral: demanda y oferta de trabajo en función del salario real. La negociación salarial y la fijación del salario nominal La curva de Phillips La inflación: significado, efectos y causas

Entender etiología desempleo e inflación Avance Enfoque Keynesiano renta-gasto Economías limitadas desde el lado de la demanda  Equilibrio con desempleo Mercado laboral en desequilibrio (desempleo) Enfoque neoclásico  rigidez salarial. Enfoque Keynesiano  tensiones laborales afectan al salario nominal y a los precios. Objetivos Entender etiología desempleo e inflación Curva Phillips

1.1. Consideraciones iniciales 1. El mercado laboral. Demanda y oferta de L según w 1.1. Consideraciones iniciales Equilibrio macroeconómico  no necesario pleno empleo ¿Desencadenarán mecanismos hacia el pleno empleo? Salario nominal y salario real

1. El mercado laboral. Demanda y oferta de L según w 1.2. La demanda de trabajo Demanda laboral  Demanda derivada. Nivel de empleo  Demanda efectiva de trabajo, a un salario y precios producción determinados. Función de demanda laboral  W’s, DF y L Problema: variaciones W’s afecta DF  Caída W’s: negativa sobre C y positiva sobre X. Ausencia demanda laboral “buen comportamiento” (pendiente negativa y estable)

1. El mercado laboral. Demanda y oferta de L según w 1.3. La oferta de trabajo Núcleo duro desempleo  Población cuyo medio vida es el salario. Necesitan trabajar y se ofrecen al “salario mínimo subsistencia” (histórico-cultural). Oferta laboral: Horizontal hasta el núcleo duro del desempleo (L0) Pendiente positiva a partir L0. Pendiente suave pues: Horas extraordinarias; Aumento tasa actividad (TA); Inmigración.

1.4. Demanda y oferta laboral 1. El mercado laboral. Demanda y oferta de L según w 1.4. Demanda y oferta laboral

2.1. Negociación colectiva, salarios nominales y reales 2. La negociación salarial y la fijación del salario nominal 2.1. Negociación colectiva, salarios nominales y reales Ld y Ls no determinan salario  “Negociación colectiva”. Salario se fija en convenios colectivos sindicatos-patronal: Sindicatos tratan de conservar salario real, sumando al salario nominal (Wno) la inflación esperada (Tie) Se pacta el salario nominal Salario puede aumentar si tensiones laborales: tasa de empleo crítica (TE*) Salario nominal será:

2.2. La “tasa de empleo crítica” 2. La negociación salarial y la fijación del salario nominal 2.2. La “tasa de empleo crítica” Economía Neoclásica pre-keynesiana  TE* corresponde Pleno Empleo. Síntesis Neoclásica  NAIRU (non accelerating inflation rate of unemployment). Tasa natural que marca el equilibrio de LP. TE>TE* se producirá inflación. Postkeynesianos  TE* No pleno empleo No “tasa natural” Tasa “histórico-convencional” Variable acomodaticia

2. La negociación salarial y la fijación del salario nominal 2.3. Conclusiones Equilibrio macroeconómico es compatible con diferentes tasas de empleo y desempleo. Cambios en A y L generan tensiones hasta que los agentes se “acomodan” a las nuevas tasas de empleo. Asimetría en el mecanismo de fijación de precios. Salario nominal sube cuando Ld > Ls Salario nominal resistente a la baja  ventaja para evitar deflación en recesión.

2.4. Tipología del desempleo atendiendo a sus causas 2. La negociación salarial y la fijación del salario nominal 2.4. Tipología del desempleo atendiendo a sus causas Friccional o de búsqueda. Búsqueda de primer empleo o en situación de “cambio de empleo”. Causas demográficas. Aumento natalidad; movimientos migratorios; aumento población activa. Tecnológico. Cambios técnicos “ahorradores” de trabajo.

2.4. Tipología del desempleo atendiendo a sus causas 2. La negociación salarial y la fijación del salario nominal 2.4. Tipología del desempleo atendiendo a sus causas Desajustes. Coexistencia de puestos vacantes y desempleo. Inadecuada cualificación y falta de movilidad laboral. Coyuntural o cíclico. Desempleo afecto al ciclo económico (DA). Carácter transitorio hasta recuperación. Insuficiencias estructurales demanda. Agotamiento de un ciclo económico (declive sectores locomotora). Requiere nuevas innovaciones.

3. La curva de Phillips 3.1. Concepto Alban William Phillips (1957)  relación positiva entre evolución empleo y precios. Keynesianos  relación teórica inversa entre tasa de inflación y desempleo. Curva distintas según “expectativas de inflación”

3.1. Derivación de las curvas 3. La curva de Phillips 3.1. Derivación de las curvas Inflación salarial: Variación salarial Ecuación curva de Phillips

3.2. Desplazamiento de la curva por cambios en expectativas 3. La curva de Phillips 3.2. Desplazamiento de la curva por cambios en expectativas Desplazamiento hacia arriba-derecha Elevación del salario ajena a DTE. Elevación tasa beneficio por colusión. Aumento coste inputs por shocks externos. Anteriores circunstancias generan un nuevo estado de expectativas. Expectativas suelen ajustarse a la “tasa objetivo de inflación” del Banco Central.

3.3. Desplazamiento por cambios en TD* 3. La curva de Phillips 3.3. Desplazamiento por cambios en TD* Tasa desempleo crítico según PK no es natural (función tecnología/instituciones) sino afecta por coyuntura. TD persiste a un nivel se convierte en TD* y curva Phillips se desplaza hacia derecha (si aumenta) y hacia la izquierda (si disminuye). Monetaristas  TD* no se puede alterar y sólo se genera inflación.

3.4. Política de rentas para evitar espirales salarios-precio 3. La curva de Phillips 3.4. Política de rentas para evitar espirales salarios-precio Estímulos fiscales y monetarios para animar inversión y empleo pueden acelerar inflación  política de rentas. Incrementos salariales en función productividad. Evitar deterioro competitividad exterior

4.1. El concepto de inflación y sus medidas 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.1. El concepto de inflación y sus medidas Inflación Incremento generalizado de los precios Pérdida del poder adquisitivo del dinero Medidas Inflación Deflactor implícito del PIB. Incluye todos los bienes. Índice de precios al consumo (IPC). Incluye los bienes y servicios que componen la cesta de consumo habitual.

4.2. Efectos de la inflación 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.2. Efectos de la inflación Sobre la competitividad y el crecimiento económico. Competitividad  Diferencial de inflación con otros países incide en competitividad y, en consecuencia, en renta y empleo. Altas tasa inflación y carácter errático  marco económico incierto  dificulta decisiones y expectativas agentes económicos. Efectos distributivos. Inflación pura (efectos neutros) no existe  redistribución indeseada riqueza (no fruto del trabajo ni de la inversión). “Impuesto oculto”. Disminuye valor real de deuda pública. Perjudica a empresas sector exterior y a grupos con poca capacidad presión.

4.3. Causas de la inflación. Inflación de costes. 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.3. Causas de la inflación. Inflación de costes. Origen: Pretensiones distributivas por encima de la capacidad del sistema. Fijación precios. Tª Precios administrados  Empresas suman margen beneficio coste unitario compuesto por salarios y materias primas importadas Aumento del Nivel general precios: Aumento de coste laboral unitario o del coste materias primas importadas o del margen neto beneficios o de cualquier combinación de ellos.

4.3. Causas de la inflación. Inflación de demanda. 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.3. Causas de la inflación. Inflación de demanda. Origen: Pretensiones de gasto por encima de la capacidad tecnológica (producción posible) Inflación de demanda autónoma  créditos  compra de bienes y servicios. Respuestas ante un incremento demanda. Aumento precios. Bienes difícilmente reproducibles. Aumento producción. Bienes reproducibles. Si incremento intenso  aumento clu y aumento precios. “Inflación de costes con origen en la demanda”

4.3. Causas de la inflación. Frontera tecnológica e inflación. 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.3. Causas de la inflación. Frontera tecnológica e inflación.

4.3. Causas de la inflación. Inflación monetaria. 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.3. Causas de la inflación. Inflación monetaria. Teoría cuantitativa del dinero. Aumento de la cantidad de dinero  aumento precios. ¿Validez teoría cuantitativa del dinero? “Normalmente” no llueve dinero. Gobiernos responsables con “máquina de hacer billetes” Economías desarrolladas es más plausible la “inflación de costes pura” o de “origen en la demanda”. Versión original. Escuela Salamanca. Azpilcueta. Versión moderna. Neoclásica - Monetarista. Friedman.

4.3. Causas de la inflación. Psicología y expectativas. 4. La inflación: significado, efectos y causas 4.3. Causas de la inflación. Psicología y expectativas. Componente psicológico y sociológico Economía  profecías que se autocumplen. Si agentes económicos espera una inflación del x%, acabará produciéndose. Problema  espiral inflacionistas. Los agentes demandan por encima del nivel esperado, lo que acelera la inflación.