1 Red EURAXESS Spain, researchers in motion INFORME COORDINACIÓN DE LA RED Madrid 2014

2 EURAXESS, Researchers in Motion 1.Repaso Reunión de Coordinación julio Actividades de los miembros de la Red 3.Logo HR Excellence in Research 4.Estadísticas e Informes

3 1.Repaso Reunión de Coordinación julio 2013 Presentación institucional de FECYT Participación de la red española en actividades europeas - Proyecto AMBER - Conferencia Bienal EURAXESS (Dubrovnik-abril 2013) - Researchers carrers and mobility conference (Dublín-mayo 2013) - Euraxess TOP II training for ESCs and LOCPs (Budapest-junio 2013) Logo Excellence in Research Procedimientos de entrada y residencia para investigadores extranjeros en España Actividades de la Red

4 1.Repaso Reunión de Coordinación julio 2013 TAREAS REALIZADAS Acuerdos de colaboración firmados con todos los Centros de Servicios EURAXESS – validez hasta 2015 Visibilizar las actividades de los miembros de la Red: Memoria de Actividades de la Red Actividades realizadas para el beneficio de la Red: Guía para investigadores interesados en UK Información sobre convocatorias y las novedades desde la CE TAREAS POR REALIZAR Mejorar el portal nacional Mayor implicación y apoyo directo a la Red.

5 Portal Español EURAXESS 2. Actividades de los miembros de la Red

Actividades de los miembros de la Red

7 2.1 Difusión y Formación I:  Celebración de jornadas de formación para personal investigador y gestor.  Promoción a través de las web de los CSE y redes sociales (Facebook y Twitter).  Promoción mediante material promocional: pen-drives USB, carpetillas troqueladas, folletos informativos de la plataforma de apoyo a la participación en proyectos europeos y a la movilidad de los investigadores del Área de Internacionalización.  Desarrollo de un boletín haciendo difusión de las actividades relacionadas con movilidad investigadora, convocatorias y proyectos europeos.  Visitas a los Puntos Locales de Contacto.  Distribución de trípticos informativos editados por la Comisión Europea y FECYT. 2. Actividades de los miembros de la Red

8 2.1 Difusión y Formación II:  Desarrollo de seminarios on-line organizados por European IPR helpdesk.  Desarrollo de talleres prácticos para la preparación de propuestas a las convocatorias ITN, CIG, IOF, IIF, IEF dentro del 7PM – PEOPLE.  Desarrollo de Talleres prácticos de preparación de propuestas al 7º Programa Marco:  Desarrollo de jornadas informativas del 7º Programa Marco:  Jornadas de Atracción de talento. La movilidad como herramienta competitiva.  Jornadas de iniciación en trámites de extranjería.  Reunión de coordinación Red EURAXESS, organizada por FECYT. 2. Actividades de los miembros de la Red

9 2.1 Difusión y Formación III:  Desarrollo de actividades financiadas con fondos del 7º Programa Marco – Noche de los investigadores.  Presentación del Programa PEOPLE.  Organización de Cursos de Gestores de Proyectos Europeos en I+D.  Seminario de sensibilización en la gestión de proyectos de investigación trasnacionales  Jornadas de Divulgación.  Establecimiento de nuevos vínculos con entidades interesadas en la Red EURAXESS con el objetivo de hacer extensiva esta herramienta a todos los investigadores.  Captación de nuevos Puntos Locales de Contacto. 2. Actividades de los miembros de la Red

Gestión de las Redes Autonómicas:  Creación de grupos de trabajo para informar de actividades, convocatorias, cambios de procedimientos administrativos u otras informaciones de interés.  Negociación con diferentes entidades con el objetivo de integrar nuevos Puntos Locales de Contacto.  Actualización del Portal Web.  Elaboración de una Guía para el Investigador Extranjero. CSE PLC 2. Actividades de los miembros de la Red

11 2. Actividades de los miembros de la Red

12 3. Logo HR Excellence in Research La carta y el código de conducta son recomendaciones de la Comisión a los Estados miembros que son invitados a aplicarlas voluntariamente:  La Carta europea del investigador es un conjunto de principios generales y requisitos que definen los papeles, las responsabilidades y los derechos de los investigadores y empresarios y proveedores de fondos.  El Código de conducta para la contratación de investigadores, que no difiere mucho de las reglas estándar que rigen las contrataciones, subraya la importancia de los procedimientos de contratación, abiertos y transparentes, y de los comités de selección diversos y experimentados.

13 3. Logo HR Excellence in Research  Se está desarrollando la "Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación.  El sello de calidad concedido por la Comisión Europea "Excelencia en Investigación de Recursos Humanos" (HR Excellence in Research) identifica a las universidades e instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación. - Achucarro Basque Center for Neuroscience. - Ikerbasque. - Instituto IMDEA Agua. - Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). - Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC).

14 4. Estadísticas e informes

15 4. Estadísticas e informes

16 4. Estadísticas e informes Question 01/01/ /06/ /07/ /12/ /01/ /06/ /07/ /12/2012 Total entry conditions / visas unemployment recognition of diplomas other departure conditions/formalities IPR work permit access to the culture of the host country / language courses accommodation banking Researcher funding opportunities taxation/salaries day care, schooling & family issues job opportunities medical care pension rights health insurance

17 4. Estadísticas e informes

18 4. Estadísticas e informes

19 5. Tareas de los ESC / ECP TAREAS REALIZADAS Acuerdos de colaboración firmados con todos los Centros de Servicios EURAXESS – validez hasta 2015 Entrega de los informes de actividades 2012 Estadísticas 2013 Desarrollo de actividades de formación y difusión TAREAS POR REALIZAR Entregar los informes 2013 CÓMO PROCEDER 2014?  En junio se entregará un breve resumen  En diciembre se entregará el informe final de actividades

20 ¡MUCHAS GRACIAS! Coordinador de la Red EURAXESS España Noelia Romero Noelia Romero