Economía baja en carbono Grupo OHL 7ª Jornada Anual del Foro pro clima Madrid 24 de Noviembre de 2014 - CONAMA Palacio Municipal de Congresos Dámaso M. Alegre Roldán Servicio de Calidad y Medio Ambiente Corporativo de OHL

1. Compromiso OHL, cerca de una década comprometidos con una economía baja en carbono: El Grupo OHL mantiene desde 2007 su Compromiso de Lucha contra el Cambio Climático. Apuesta por el desarrollo de una estrategia empresarial que permita crear valor con el mínimo impacto posible sobre la atmósfera. Consciente de la importancia de la lucha contra el cambio climático, el Grupo OHL estableció en 2007 su Compromiso de Lucha contra el Cambio Climático, que apuesta por el desarrollo de una estrategia empresarial que permita crear valor con el mínimo impacto posible de sus actividades sobre la atmósfera. El Grupo es consciente de que la reducción de la huella de carbono está asociada al incremento de la eficiencia energética y a la reducción del consumo de recursos y costes. El Grupo es consciente de que la reducción de la huella de carbono está asociada al incremento de la eficiencia energética y a la reducción del consumo de recursos y costes.

2. Riesgos Principales riesgos identificados asociados al cambio climático : Riesgos regulatorios Escenarios regulatorios asociados a emisiones Obligaciones de reporte de emisiones Impuestos y regulación de combustibles fósiles Normalización de productos y etiquetado Riesgos físicos Riesgos de imagen y reputación El Grupo dispone de un análisis de riesgos y oportunidades asociados al cambio climático, que en 2013 se ha complementado con un análisis de su huella hídrica. Los principales riesgos identificados asociados al cambio climático son: Riesgos regulatorios: Escenarios regulatorios asociados a emisiones GEI (Derechos de emisión) y límites en la contaminación atmosférica Obligación de reporte de emisiones Impuestos y regulación a los combustibles fósiles Normalización y regulación sobre eficiencia energética de productos y etiquetado Riesgos físicos: huracanes y tifones y cambios en los regímenes de precipitación Riesgos de imagen y reputación

3. Estrategia baja en carbono Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015: Define las líneas de acción prioritarias de OHL. Integra y coordina esfuerzos de las divisiones operativas. Líneas estratégicas de actuación en cambio climático Fomentar proyectos de I+D+i Gestión del Inventario GEI El Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015 del Grupo OHL contempla el desarrollo de este compromiso específico en su apartado Economía Baja en Carbono, enfocado en la mejora de la eficiencia energética y la reducción de emisiones de GEI. En 2013 se han producido relevantes avances en el desarrollo de los proyectos. El 85% de los proyectos de Economía baja en carbono estaban en desarrollo y el 7% se consideran concluidos o maduros en su desempeño. Las líneas estratégicas de actuación del Grupo OHL en la lucha contra el cambio climático incluyen: el fomento de proyectos de I+D+i, la gestión del Inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI), la mejora del desempeño en energía y en emisiones GEI de las actividades, el apoyo y la participación en iniciativas externas relacionadas con la lucha contra el cambio climático. Mejora del desempeño en energía y emisiones Participación en iniciativas externas

3. Estrategia baja en carbono Programas de trabajo específicamente asociados a la lucha contra el cambio climático: Sistematización en el cálculo de la Huella de Carbono. Comunicación del Informe de Emisiones de GEI. Proyectos de I+D+i relacionados con eficiencia energética y promoción de energías de baja emisión. Plan de Reducción de Emisiones con objetivos concretos e iniciativas de reducción de emisiones. Plan de Compensación. Sensibilización y formación. Valoración por analistas especializados. Estas líneas se detallan en programas de trabajo específicamente asociados a la lucha contra el cambio climático, de entre los que destacan los siguientes: la sistematización en el cálculo de la Huella de Carbono del Grupo OHL mediante normativa interna, la comunicación del Informe de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), mejorando progresivamente el alcance en todo el ciclo de vida y la verificación externa del Informe, que da garantía de la calidad de la información, los proyectos de I+D+i relacionados con eficiencia energética y promoción de energías de baja emisión, el Plan de Reducción de Emisiones con objetivos concretos e iniciativas de reducción de emisiones, el Plan de Compensación, la sensibilización y formación de todos los empleados, la colaboración con nuestros principales proveedores y la difusión y promoción al resto de grupos de interés la valoración por analistas especializados.

4. Huella de Carbono Cálculo y reporte de la huella de organización conforme a relevantes estándares internacionales: Alcance global: Se incluyen dentro de los límites organizacionales todas las compañías contenidas en el perímetro de consolidación del Grupo OHL. Verificación del 100% de las emisiones de GEI en 2013, de acuerdo con los estándares ISO 14.064-3 e ISAE 3000. Emisiones directas e indirectas: Se incluyen dentro de los límites operacionales los alcances 1, 2 y 3 de emisiones. El Grupo OHL: Calcula y reporta su Huella de Carbono de Organización conforme a los más relevantes estándares internacionales (GHG Protocol, ISO 14.064-1, Encord Protocol o CDSB Guidelines). Alcance global: Se incluyen dentro de los límites organizacionales todas las compañías contenidas en el perímetro de consolidación del Grupo OHL. Además, tiene capacidad para calcular la Huella de Carbono de los Productos y Servicios contratados, cumpliendo con las metodologías internacionales más reconocidas (PAS 2050, ISO 14.069, Encord Protocol), y ofrece esta mejora a sus clientes. El Inventario de Gases de Efecto Invernadero del Grupo OHL incluye el Alcance 1, el Alcance 2 y todas las categorías del Alcance 3 establecidas por el GHG Protocol (emisiones por compra de bienes y servicios, bienes de equipo, pérdidas en producción, transporte y distribución de electricidad consumida, residuos, viajes de negocio, movilidad de empleados, transporte y distribución, uso de productos (concesiones de autopistas) e inversiones). En 2013 se han verificado el 100% de las emisiones de GEI de acuerdo con el estándar internacional ISO 14.064-3. Capacidad para calcular la Huella de Carbono de los Productos y Servicios contratados cumpliendo con las metodologías más reconocidas.

4. Huella de Carbono Cálculo y reporte de la huella de organización: Resultados último informe. Grupo OHL. Emisiones GEI 2013 (t CO2eq) Grupo OHL. Emisiones GEI 2013 Distribución por Alcances Grupo OHL. Emisiones GEI 2013 Alcance 1 y 2 por actividad (t CO2eq) Grupo OHL. Emisiones GEI 2013 Distribución por Alcances 1 y 2

5. Plan de compensación 1.588,6 toneladas de CO2e compensadas en 2013 con proyectos verificados Conservación de la Amazonía en Madre de Dios (Perú): El proyecto persigue reducir en gran medida la deforestación de la selva amazónica causada por las actividades agrícolas, ganaderas y de extracción de la madera. El proyecto trabaja especialmente en el incremento de la vigilancia de la selva y en la dotación de beneficios a las comunidades locales, y ha sido doblemente validado por dos de los estándares más prestigiosos del Mercado Voluntario de carbono: VCS- Verified Carbon Standard y CCBS- Climate Community and Biodiversity Standard. Scolel-Te: Reforestación en Chiapas (México): El proyecto persigue combatir el cambio climático y reducir la deforestación mediante la implantación de sistemas agroforestales y la recuperación y gestión de áreas forestales comunitarias indígenas. A través de estas actuaciones el proyecto genera impactos positivos a nivel social, económico y ambiental como son la protección de suelos, de la biodiversidad y de las fuentes de agua. En 2013 se han compensado 1.588,6 toneladas de CO2e con los proyectos verificados internacionalmente “Conservación de la amazonia peruana en Madre de Dios” y “Scolel-te: Reforestación en Chiapas, México”. (1.754,6 t CO2e compensadas desde 2011). Se trata derechos de emisión del mercado voluntario, cuyo precio es ostensiblemente superior (7,3 y 8 €/tonelada) al del mercado obligatorio (3-4 €/tonelada), pero que aportan un valor social adicional. Con el apoyo a estos proyectos, OHL pretende no solo contribuir a mitigar el cambio climático, sino también al desarrollo socioeconómico y a la mejora de las condiciones de vida de las comunidades locales donde se desarrollan, además de generar beneficios ambientales adicionales como la protección de la biodiversidad o de los recursos hídricos.

6. Iniciativas de reducción El Grupo OHL… Ha invertido cerca de 2,5 millones de euros en 2013 para el desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados con la eficiencia energética y la reducción de emisiones. Ha evitado más de 125.000 toneladas de CO2e en 2013 con la puesta en marcha de más de 20 proyectos. Instalación de módulos fotovoltaicos en NOVAIRE, OHL Servicios. Firme apuesta por la construcción sostenible. OHL ha formalizado en 2014 el Plan de Reducción de Emisiones 2011-2015 que, por medio de distintas metas, establece como objetivo la reducción global de sus emisiones de GEI en un 5% con respecto al año base fijado en 2010. Ha invertido cerca de 2,5 millones de euros en 2013 para el desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados con la eficiencia energética y con la reducción de emisiones, de los cuales más de un millón de euros se destinó a la autogeneración de energía solar. Con sus iniciativas, ha evitado más de 125.000 toneladas de CO2e en 2013. Dispone desde el año 2008 de un Plan de Movilidad contemplando viajes de negocios y flotas de vehículos. Ha desarrollado en 2013 un proyecto piloto para calcular las emisiones GEI en los desplazamientos de los empleados. Proyecto Futuro Solar de OHL Industrial. Proyecto aprovechamiento energético solar. Viaducto Bicentenario, OHL Concesiones.

7. Valoración por analistas externos y transparencia Importante esfuerzo para mejorar en la iniciativa CDP: OHL reporta desde 2009 el cuestionario CDP Cambio Climático de forma pública y voluntaria. En 2014 ha obtenido una calificación de 99 A- (sobre 100A). El Grupo vuelve al Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI). Se reconoce el buen desempeño y la transparencia en Cambio Climático. FTSE4Good‐Ibex: El Grupo está incluido en este Índice de Sostenibilidad desde 2008, año de su lanzamiento. Con periodicidad semestral se evalúa la continuidad en el índice. Pacto Mundial: OHL obtiene con su Informe de Progreso 2012 el “nivel avanzado” (máximo de los tres niveles de clasificación). El Grupo OHL ha realizado un importante esfuerzo para mejorar su valoración en la iniciativa CDP. Se reconoce el buen desempeño y la transparencia en materia de Cambio Climático. OHL inició en 2009 su participación en CDP de forma voluntaria y pública en el programa Cambio Climático: La puntuación ha sido alta desde el inicio de la valoración (84B en 2011, 94B en 2012, 90B en 2013 y 99A- en 2014 sobre un máximo de 100A) y en tres ocasiones OHL se ha posicionado en el Climate Disclosure Leadership Index - CDLI (2011, 2012 y 2014), lo que demuestra su nivel de compromiso con los objetivos de esta organización. En otras materias, OHL también participa en el programa de Cadena de Suministro desde 2011 y en el de Agua desde 2012.

8. Apoyo y participación en iniciativas externas El Grupo OHL considera a CDP como un aliado estratégico y refuerza su participación activa con la entidad: Evento “multi-site” para el lanzamiento del Informe “CDP Latin America 2013”. Evento en el “Sabancı Museum” para el lanzamiento del Informe “CDP Turkey 2013”. Evento sobre inversión sostenible celebrado en la “Warsaw Stock Exchange” en 2013. Mesa redonda sobre riesgos asociados al cambio climático en el evento “CDP Iberia 2013”. Seminario online internacional para distintas empresas del sector industrial en 2013. Mesa redonda, organizada por CDP en 2014, en el evento WBCSD de Varsovia. Diálogo entre empresa e inversor en el evento “CDP Iberia 2014”. Otras colaboraciones en artículos , entrevistas o casos de éxito. El Grupo OHL hace especial esfuerzo de su programa de comunicación, difusión y apoyo a entidades especializadas mediante asociacionismo, participación en jornadas y sesiones formativas y comunicación. Son de destacar su participación activa en informes y eventos de CDP o en el Foro Pro Clima. CDP es una organización de referencia en la materia, cuyo objetivo es transformar la forma en que el mundo hace negocios para alcanzar economías verdaderamente sostenibles, prevenir el cambio climático y proteger los recursos naturales. Considerándolo un aliado estratégico, desde 2013 ha reforzado su participación activa con dicha entidad, con el objeto de impulsar los objetivos de la organización y contribuir a su desarrollo en España, estimular una mejora en la eficiencia energética y en la gestión de la huella de carbono de OHL y, facilitar un espacio para la comunicación y la difusión de las actividades ambientales del Grupo. Algunos ejemplos de participación, difusión y colaboración han sido: América latina: evento “multi-site” para el lanzamiento del Informe “CDP Latin America 2013”. Turquía: evento en el “Sabancı Museum” para el lanzamiento del Informe “CDP Turkey 2013”. Polonia: evento sobre inversión sostenible en la “Warsaw Stock Exchange” organizado por CDP en 2013. España: mesa redonda sobre riesgos asociados al cambio climático en el evento “CDP Iberia 2013”. Seminario online de carácter internacional para distintas empresas del sector industrial en 2013. Polonia: Mesa redonda sobre retos y oportunidades en la estrategia sostenible y el reporte ambiental en el evento WBCSD de Varsovia en 2014. España: Diálogo entre empresa e inversor en el evento “CDP Iberia 2014”. Colaboración con artículos , entrevistas o casos de éxito.

8. Apoyo y participación en iniciativas externas Avances en los compromisos adquiridos por el Grupo como miembro del Foro Pro Clima: Contratación de productos forestales sostenibles: Consumo del papel de oficina en España: el 100% del papel dispone de garantía de origen según los programas PEFC o FSC. Eficiencia energética: Compra de equipos más eficientes en todas las divisiones. Nuevo Sistema de Gestión de la Energía con certificado ISO 50.001 en Ingesan, OHL Servicios. Movilidad sostenible: Revisión y mejora del Plan de Movilidad de OHL. Proyecto piloto “encuesta de movilidad” para la estimación de emisiones GEI en desplazamientos “in itinere”. En 2013 OHL también avanzó en el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el Grupo como miembro del Foro Pro Clima, una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de Madrid (España) destinada a la lucha contra contaminación atmosférica mediante el intercambio de experiencias, la difusión de acciones innovadoras y la promoción de nuevas iniciativas en este sentido. En concreto, OHL consiguió avanzar en las tres líneas de trabajo compartidas con el Foro: contratación de productos forestales sostenibles, eficiencia energética y movilidad sostenible. El acuerdo voluntario sobre contratación sostenible de productos forestales, en su apartado de consumo del papel de oficina en España y liderado por la Dirección de Organización y Servicios Generales, se ha superado ampliamente con un 100% del papel con garantía del PEFC (Programa de reconocimiento de Sistemas de Certificación Forestal) o del FSC (Consejo de Administración Forestal). Otras actuaciones desarrolladas en 2013 son las campañas de información y sensibilización y la compra de equipos con mayor eficiencia energética en todas las divisiones operativas. En movilidad sostenible: Revisión y mejora del Plan de Movilidad de OHL. Proyecto piloto encuesta de movilidad para la estimación de emisiones GEI en desplazamientos in itinere (oficinas centrales en Madrid y Barcelona).

9. Próximos pasos hacia una economía baja en carbono El Grupo OHL se enfrenta a continuos retos y oportunidades entre los que desatacan: Mejora del cálculo del alcance 3: - Emisiones de la cadena de suministro-proveedores. - Emisiones de la fabricación y transporte de los productos comprados. - Emisiones del transporte y gestión de los residuos generados. - Emisiones de los viajes de empresa. Colaboración con proveedores estratégicos en el cálculo y comunicación de las emisiones. El registro voluntario de la Huella de Carbono de organización en España. El registro supondrá adaptar el Protocolo de Carbono del Grupo OHL a los requisitos del Real Decreto y obtener verificaciones parciales para las actividades en España. Continuar con la comunicación, difusión y apoyo a entidades especializadas. El Grupo OHL se enfrenta a continuos retos y oportunidades entre las que desatacan las siguientes: Mejora del cálculo del alcance 3: Emisiones de la cadena de suministro-proveedores. Emisiones de la fabricación y transporte de los productos comprados. Emisiones del transporte y gestión de los residuos generados. Emisiones de los viajes de empresa. Colaboración con proveedores estratégicos en el cálculo y comunicación de las emisiones. El registro voluntario de la Huella de Carbono de organización en España. El registro supondrá adaptar el Protocolo de Carbono del Grupo OHL a los requisitos del Real Decreto y obtener verificaciones parciales para las actividades en España. Continuar con la comunicación, difusión y apoyo a entidades especializadas.

10. Conclusiones Algunas reflexiones… La cuantificación de la huella de carbono es un proyecto que resulta complejo y costoso. Aún se detectan muchos aspectos de mejora en la información sobre emisiones de gases de efecto invernadero, especialmente, en las categorías del alcance 3. La variabilidad de metodologías de cálculo, los factores empleados y el grado de incertidumbre dificultan la comparación de resultados. Aunque resulta difícil alcanzar reducciones absolutas de emisiones, el enfoque hacia una economía baja en carbono, facilita importantes ahorros en consumos y costes. Las empresas con sólidos compromisos ambientales contribuyen de forma voluntaria y activa a la lucha contra el cambio climático. Pese a la difícil coyuntura económica se están realizando inversiones significativas. Los grandes grupos internacionales, como OHL, tienen un gran potencial de difusión, concienciación e influencia. La cuantificación de la huella de carbono es un proyecto que resulta complejo y costoso. Aún se detectan muchos aspectos de mejora en la información sobre emisiones de gases de efecto invernadero, especialmente, en las categorías del alcance 3. La variabilidad de metodologías de cálculo, los factores empleados y el grado de incertidumbre dificultan la comparación de resultados. Aunque resulta difícil alcanzar reducciones absolutas de emisiones, el enfoque hacia una economía baja en carbono, facilita importantes ahorros en consumos y costes. Las empresas con sólidos compromisos ambientales contribuyen de forma voluntaria y activa a la lucha contra el cambio climático. Pese a la difícil coyuntura económica se están realizando inversiones significativas. Los grandes grupos internacionales, como OHL, tienen un gran potencial de difusión, concienciación e influencia.

Gracias por su atención. Más información: http://www.ohl.es/ http://www.ohlcompromiso.com http://memoria2013.ohl.es https://www.cdp.net Email: calidadymedioambiente@ohl.es Dámaso M. Alegre Roldán Servicio de Calidad y Medio Ambiente Corporativo de OHL