ASAMBLEA ORDINARIA JUNTA DIRECTIVA Mario Ospina Chica Secretario Diego Alejandro Guerrero Peña Diego Alberto Gutierrez Isaza Presidente Vocal Sandra Sulay Arango Varela Gonzalo Narváez Benjumea Tesorera Vice presidente 1 Sede: Campus Fraternidad L-203, Tel: ext

Orden del día 2 Verificación del quorum Nombramiento de presidente, secretario y revisores de la Asamblea 1. Lectura y aprobación del acta anterior 2. Informe de Gestión de la Junta Directiva 3. Informe Económico y Financiero Informe Revisor Fiscal Plan Presupuestal Plan de Acción Proposiciones y varios

3 1. Lectura y aprobación acta anterior 3  Acta Asamblea Ordinaria, febrero 20 de 2014

4 2. Informe de Gestión de la Junta Directiva Gestión ante la Cámara de Comercio de Medellín 2.2. Gestión desde ASODITEM para la Acreditación Institucional 2.3. Organización del eventos: Clausura 2013, Fiesta del profesor 2014 y Bienvenida del año Reunión con Vicerrectores para priorización de puntos desde las necesidades docentes Reuniones con Asociaciones pares 2.6. Realización de Asamblea Extraordinaria, Conversatorio y Claustro docente 2.7. Realización de 4 Comunicados 2.8 Divulgación de Gestión de la Junta Directiva: 2 Boletines informativos 2.9. Logros

5 2. Informe de Gestión de la Junta Directiva Logros: Aumento Salarial y umbrales de las categorías del escalafón Propuesta de Revisión Acuerdo N°18 por medio de la cual se establecen los estímulos pecuniarios a la producción científica del personal docente y administrativo del ITM Apoyo económico a Movilidad a docentes y estudiantes Apoyo económico a Docente asociada por estado de salud Propuesta: Descuento del 50% en valor de la matrícula para familiares de los docentes y administrativos en primer grado de consanguinidad Apoyo a proyecto de inclusión liderado por Bienestar Institucional Avance en la actualización del Estatuto Profesoral Adquisición y modernización de la oficina de ASODITEM Apoyo jurídico

66 3. Informe Económico y Financiero 3. Informe Económico y Financiero 4. Informe Revisor Fiscal 4. Informe Revisor Fiscal 5. Plan Presupuestal

77 6. Plan de Acción Estatuto profesoral 1.1 Ascenso en el escalafón 1.2 Articulación de procedimientos: movilidad, incentivos y capacitación 2.Organización 2.1 Desde lo Administrativo Desde los recursos de talento humano Desde la información física y digital Políticas sobre la presentación de informes de gestión 2.2 Desde lo Técnico Planeación de reuniones de junta y de asambleas Apoyo jurídico y especializado Apoyo en lo logístico: eventos y espacios 3.Asociación 3.1. Capacitación legal, normativa, en política y especializada 3.2. Bienestar para socios y jubilados 3.3. Estrategias de motivación a ingresar a la asociación 4. Proyección 4.1. Sinergia con otras instituciones 4.2. Cooperación con otras asociaciones pares

88 7. Proposiciones y varios