SERVICIO DE PREV. AJENO DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA VIGILANCIA DE LA SALUD SST-4.4.6-12 Elaborado / Revisado por: Manuel Bonilla Chica Aprobado por: Mabochi Eng. S.L. Edición 1 Distribuido a RED Control de cambios: Fecha: 24/04/2011 Fecha: 24/04/2011 FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento para asegurar a los trabajadores de la organización la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su puesto del trabajo DIRECCIÓN SERVICIO DE PREV. AJENO RRHH DELEGADOS DE PREVENCION TRABAJADORES DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Necesidad de realizar un reconocimiento médico, 1, 2, 7 1 Impreso Nº 38 “Comunicación al SPA de incorporación de trabajador” Define los puestos de reconocimiento obligatorio y los puestos exentos de riesgo para embarazadas 3, 4 2 Impreso Nº 42 “Comunicación de cambio de trabajo o asignación de nuevas tareas” 3 Relación de puestos de trabajo de reconocimiento médico obligatorio Define protocolos de examen de salud por puesto a aplicar en base a la ER 4 Relación de puestos de trabajo exentos de riesgo para mujeres embarazadas o en situación de post parto lactancia SI Reconocimiento obligatorio NO Decide si quiere que se le realice reconocimiento médico 5 Informe de aptitud. Ok NO 6 Impreso Nº 26 “Negativa del trabajador a pasar un reconocimiento médico Consulta a los Delegados de prevención Emiten informe 7 Impreso Nº 43 “Comunicación de la situación de embarazo de una trabajadora” SI SI Aceptan NO Ok Observaciones: El capítulo 12 .6 del Plan de Prevención incluye la descripción del procedimiento En caso de producirse variaciones en la EIR deberán adaptarse los protocolos de examen de salud por puesto de trabajo. NO SI Decisión motivada Efectúa el reconocimiento médico Justifica documentalmente la negativa del trabajador 6 Informe de reconocimiento para el trabajador Archivo y registro Entrega del Informe del reconocimiento al trabajador Informe de aptitud para la empresa 5 Archivo y registro