Francisco Eduardo de Campos Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de SGTES/MS 4 de mayo de 2010

Sistema Único de Salud – SUS (1) Constitución Federal de 1988 Artículo 196 - La salud es un derecho de todos y un deber del Estado, garantizado por políticas sociales y económicas encaminadas a reducir el riesgo de enfermedades y otros problemas de salud y el acceso universal y equitativo a las acciones y servicios para su promoción, protección y recuperación. Ênfase: Saúde é um direito de todos e um dever do Estado + Acesso Universal

Sistema Único de Salud – SUS (2) Constitución Federal de 1988 Artículo 198 - Las acciones y los servicios públicos de salud son parte de una red regionalizada y jerarquizada y constituyen un sistema único, organizado de acuerdo a las siguientes directrices:         I - la descentralización con una gestión única en cada esfera del gobierno;         II - servicio integral, prioridad a las actividades preventivas, sin perjuicio de los servicios de asistencia;         III - la participación de la comunidad. Ênfase: Sistema Único e Atenção Integral à Saúde

Sistema Único de Salud – SUS (3) Constitución Federal de 1988 Artículo 200 - El sistema único de salud, además de otras funciones, de conformidad con la ley:         I - dirigir y supervisar los procedimientos, productos y sustancias de interés para la salud y la promoción de la producción de medicamentos, equipos, productos inmunobiológicos, hemoderivados y otros insumos;         II - realizar las acciones de vigilancia sanitaria y epidemiológica y la salud del trabajador;         III – ordenar la formación de recursos humanos en salud;         IV - participar en la formulación y aplicación de políticas de saneamiento básico;         V – incrementar el desarrollo científico y tecnológico;         VI - supervisar y controlar los productos alimenticios, incluido el control de su contenido nutricional, así como las bebidas y el agua para el consumo humano;         VII - participar en el control y la supervisión de la producción, transporte, almacenamiento y uso de sustancias psicoactivas y de los productos, tóxicos y radiactivos;         VIII - cooperar en la protección del medio ambiente, incluido el de mano de obra. Ênfase: Organizar la formación de recursos humanos en salud

Sistema Único de Salud – SUS (4) Estrategia de Salud de la Família (APS) 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Ênfase: Salud de la Família como estratégia de implementación de la Atención Primária (APS) En Salud en Brasil. ESF = sustentación del SUS 0% 1 a 25% 25 a 50% 75 a 100% 50 a 75%

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (1) Ênfase: Una de las 5 Secretarías Finalísticas del Ministerio de Salud (como se fuera un ViceMinisterio)

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (2) Ênfase: Dos departamentos (una para la Educación y otro para el Trabajo) y una Directoria – Visión de Conjunto

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (3) Competencias de la Secretaría  I. Promover la ordenación de la formación de recursos humanos en salud;  II. Elaborar y proponer políticas de formación y desarrollo profesional de la salud y vigilar su aplicación, así como promover el desarrollo de la Red de Observatorios de Recursos Humanos para la Salud;  III. Planificar, coordinar y apoyar las actividades relacionadas con el trabajo y la educación en salud, así como la organización de la gestión de la educación y la salud, la formulación de criterios para las negociaciones y el establecimiento de asociaciones entre los gestores del SUS y la planificación de responsabilidades entre las tres esferas de gobierno;  IV. Promover vínculos con los organismos educativos, los sindicatos y la supervisión de los movimientos profesionales y sociales, así como con las organizaciones que representan a la formación de profesionales, con miras a la formación, desarrollo profesional y trabajo en el sector de la salud;  V. Promover la integración de los sectores de salud y educación para fortalecer a las instituciones de formación de los profesionales que trabajan en el área de salud;  Ênfase: Coordinación Intersectorial com Educación, Trabajo y la Sociedad Civil. Decreto Presidencial nº 4.726, de 09 de junio de 2003

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (4) Competencias de la Secretaría (continuación) VI. Planificar y coordinar las acciones hacia la integración y la mejora de la relación entre las gestiones federales, estatales y locales del SUS, con respecto a los planes de formación, titulación y distribución de las ofertas de trabajo en educación y salud;  VII. Planificar y coordinar acciones para promover la participación de los trabajadores de la salud en la gestión de los servicios del SUS y regulación de las profesiones de la salud;  VIII. Planificar y coordinar acciones para la promoción de la educación sanitaria, el fortalecimiento de sus propias iniciativas en el movimiento popular en el ámbito de la educación para la salud y la gestión de políticas de salud pública, así como la promoción de información y conocimientos sobre el derecho a la salud y acciones y el acceso a los servicios de salud, y  IX. Fomentar la cooperación internacional entre otras cosas mediante el establecimiento y coordinación de foros de discusión, para resolver los problemas relacionados con la formación, desarrollo profesional, gestión y regulación del trabajo en salud, especialmente cuestiones relacionadas con los países vecinos en las Américas, los países de habla portuguesa y los países del hemisferio sur. Ênfase: Cooperación Internacional Decreto Presidencial nº 4.726, de 09 de junio de 2003

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (5) Programas y Proyectos – Educación en Salud Ênfase: DEGES

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (6) Programas y Proyectos – Trabajo en Salud Ênfase: DEGERTS y Directoria de Programa

Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Salud (7) Programas y Proyectos – Cooperación Internacional GT de RRHH de UNASUR Red de Instituciones Estructurantes Instituto Suramericano de Gobierno en Salud (ISAGS) OPS/Brasil – TC 41 Red CIRHUS Andino REFORGRAD Ênfase: DEGERTS y Directoria de Programa

Sérgio Arouca, 1941-2003