Módulo 10: Aspectos prácticos sobre el puesto de trabajo
Resultados del aprendizaje 10.1 Cómo prepararte para tu nuevo trabajo. 10.2 Identificar la logística para tu nuevo trabajo. 10.3 Comprender las responsabilidades de tus empleadores.
Comenzar en un nuevo trabajo Los módulos que has completado a lo largo del curso Pathways for Graduates han estado centrados sobre todo en cómo encontrar un trabajo, cómo solicitarlo y cómo actuar bien en la entrevista para tener éxito en la solicitud. Sin embargo, conseguir el puesto no es el final del desafío. Comenzar en un nuevo trabajo puede ser un desafío en sí mismo, impactante e interesante, ya que hay que acostumbrarse a nuevas formas de trabajo, nuevas personas, nuevos entornos y un nuevo rol.
Prepárate para tu nuevo trabajo ¿Qué hace tu organización? ¿Cuál es tu rol en la organización?
Vídeo sobre el primer día en un nuevo trabajo ff28G7DA9c
Responsabilidades del empleador Cuando un empleador contrata a un nuevo miembro del personal, al principio hay seis tareas que deben llevarse a cabo para cumplir con la legalidad. 1.Fijar un salario y pagar al menos el salario mínimo interprofesional 2.Hacer las comprobaciones previas a la contratación para comprobar que reúne las condiciones legales para trabajar en España 3.Registrarse como empleador ante la Seguridad Social y la Agencia Tributaria de España 4.Dar de alta al trabajador en la Seguridad Social. 5.Proporcionar un contrato al nuevo empleado 6.Asegurarse de que la primera nómina del nuevo empleado contiene los datos de todas las retenciones (seguridad social, impuestos, etc.)
Resultados del aprendizaje 10.1 Cómo prepararte para tu nuevo trabajo. 10.2 Identificar la logística para tu nuevo trabajo. 10.3 Comprender las responsabilidades de tus empleadores.