Difusión de Prácticas Empresariales con Visión Social Proyecto de apoyo al Perfeccionamiento Empresarial Continuidad del proyecto: “Desempeño y Evaluación de la Empresa Cubana”, desarrollado por GECYT entre los años 2003 y 2004, a solicitud del Grupo Ejecutivo de Perfeccionamiento Empresarial (GEPE).
No. 2. Año Gestión de la Innovación para desarrollar Empresas de Alto Desempeño. José Giral, Director Centro Mexicano de Gestión Empresarial, CEMGEM No. 3. Año Gestionando el Valor Añadido al nivel de las organizaciones. Pedro Mari, Director de Ingeniería e Innovación INNGEINOVA No. 1. Año De la Vulnerabilidad a la Sostenibilidad en el contexto del cambio de Época. José de Souza, Líder de la Red Nuevo Paradigma “La innovación provoca un salto hacia el valor percibido por el cliente” “Nuestro foco es la empresa, porque constituye la mejor forma de dar valor agregado a los recursos de un país” “Una Organización de Alto Desempeño garantiza su éxito por la forma de actuar y por la relevancia que logra en su entorno pertinente” Primer Taller: Marzo del 2006
SEGUNDO TALLER PRÁCTICAS EMPRESARIALES CON VISIÓN SOCIAL 30 de marzo del 2007 El hombre debe transformarse al mismo tiempo que la producción progresa; no realizaríamos una tarea adecuada si fuéramos tan sólo productores de artículos, de materias primas y no fuéramos al mismo tiempo productores de hombres, Che NUEVA ETAPA CONSOLIDACIÓN DEL PERFECCIONAMIENTO
PROGRAMA Panel Experiencias en la Consolidación del Perfeccionamiento Empresarial El sistema de evaluación de la marcha del perfeccionamiento Experiencias en la implementación del Perfeccionamiento Primeras experiencias en la aplicación de una metodología para la evaluación de la Consolidación del Perfeccionamiento INTERCAMBIO Presentaciones de: Revista digital “Nueva empresa” Video Gerencia Nro 1, 2007 de la serie “Organizaciones de Alto desempeño” LA EMPRESA CUBANA DE ALTO DESEMPEÑO Nuevas proyecciones del Perfeccionamiento empresarial INTERCAMBIO