Grupo de Habla Hispana y Portuguesa Modelo de Desarrollo Grupo de Habla Hispana y Portuguesa

Participantes Sidnei Corral – UGT Brasil Juan Mendoza – UGT España Sergio Bassoli – CGIL – Italia Marino Vani – INDUSTRIALL Mónica Mata Roma UGT Brasil Myriam Luz Triana – CGT Colombia Marita González – CGT Argentina Jao Antonio Felicio – CUT Brasil Antonio Lisboa – CUT Brasil Andrés Latisgoitia – CTA Argentina Feliz Ovejero – CCOO España Santiago Gonzalez – USO España Vanne Ronkaine – SASK Finlandia Nicolo Giangrande Global Labour University Brasil Nicolás Richard – IE Madelaine Escribano – CTRP Panamá Anna López Global Labour University

Modelo de Desarrollo Las presentaciones solo fueron de América Latina pero mostraron las semejanzas de los procesos y las formas de intervención y la participación política. El movimiento sindical está en franco retroceso en Europa y eso influirá en el mediano plazo. La mitad de la mano de obra estará en África y Asia Sur y debemos apuntalar un modelo de desarrollo y un proyecto sindical para esa región porque impactará más fuertemente que en regiones como Europa y Latinoamérica. La Red Sindical de Cooperación al Desarrollo debe tener una mirada más global. Estamos disputando con el sector privado cual será el modelo de desarrollo Post- 2015.

Modelo de Desarrollo en América Latina Uno de los temas nodales en América Latina fue la ausencia de un modelo de desarrollo, la ausencia del Estado, y papel de la burguesía en la región. Lo nuevo en América Latina es la creciente capacidad regulatoria del Estado que antes no existía, pero que en Europa viene retrocediendo. Es necesario buscar alianzas internacionales para poner límites a las multinacionales El agente de transformación ha sido el Estado pero es insuficiente frente a los actores del poder real.

Modelo de Desarrollo en América Latina El modelo de América Latina ha sido diferenciado y con condicionalidades y alianzas políticas que lo distancian de los modelos progresistas tradicionales. Las composiciones políticas de Bolivia y de Ecuador fueron diferenciados con formas de organización social que construyeron alternativas endógenas. El proceso positivo de América Latina se enmarca en el mismo modelo económico capitalista mundial de occidente. El movimiento sindical lucha por un movimiento alternativo al régimen económico actual. Los procesos alternativos en esta región no están consolidados.

Un Modelo de Desarrollo Sindical Necesitamos una visión más global del movimiento sindical, que debe debatirse en la CSI y las regionales. La labor del movimiento obrero es luchar por la igualdad. Crear referencias con la que se identifiquen los ciudadanos, movilizar, comprometer al conjunto del movimiento obrero de los distintos países. No hay respuesta a nivel nacional – La respuesta es regional, organizativo, con una plataforma continental, con referencias comunes que neutralice la dispersión propia del sindicalismo. La virtud de la PLADA es la posibilidad de dar respuestas globales.

Un Modelo de Desarrollo Sindical Nuestra agenda describe una puja donde el Estado promueva la distribución de la renta, la negociación colectiva, la sindicalización y libertad de asociación y la fiscalidad. Los sindicatos debemos promover una nueva gobernanza mundial donde los sindicatos debemos ocupar un papel central para modificar la división internacional del trabajo que promueve el hiato de países desarrollados y no desarrollados. El modelo de desarrollo debe empezar con la inclusión global, pero debe remitir también a la división del trabajo, la distribución del conocimiento, del poder, de la renta y un debate sobre los recursos naturales y la forma de explotación de éstos. Debatir sobre las estructuras del movimiento sindical, si son adecuadas para el embate del modelo neoliberal capitalista.

Un modelo de Desarrollo Sindical Debemos revisar nuestra interlocución con la OIT y la agenda del Post 2015 y de los organismos multilaterales. Coincidimos en la necesidad de regular el sistema financiero internacional y mutar los organismos multilaterales. Una problemática central es la precarización laboral que conlleva a un debilitamiento sindical y de sus formas de organización. Un modelo de desarrollo sustentable debe denunciar y eliminar la corrupción propio de la primacía de las empresas multinacionales.