Programas de apoyo a la iniciativa emprendedora de mujeres. Promoción de la igualdad en el empleo. Begoña Suárez Suárez Subdirectora Gral. para el EmprendimientoEmprendimiento.

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Transcripción de la presentación:

Programas de apoyo a la iniciativa emprendedora de mujeres. Promoción de la igualdad en el empleo. Begoña Suárez Suárez Subdirectora Gral. para el EmprendimientoEmprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres SALÓN MI EMPRESA 2014 Palacio de los Deportes de la Comunidad de Madrid 18 y 19 de febrero 2014

Dirección General para la Igualdad de Oportunidades Sus funciones, entre otras: - Impulso, promoción y participación en el diseño de políticas públicas para mejorar la empleabilidad y permanencia en el empleo de las mujeres. - El apoyo a las mujeres para el autoempleo y el fomento de la actividad emprendedora

-Tasa de actividad: Masculina 67,3·% y Femenina 52,9%. -El índice de la actividad emprendedora es de 7,36 % en hombres y 4% de mujeres -Las mujeres representan solo el 33,4% del total del trabajo autónomo -La presencia de mujeres como empleadoras supone un 30,33% -Gran diferencia en cuanto al tipo de jornada. En torno al 30% de estas empleadoras trabaja a tiempo completo Algunos datos…

Servicio de apoyo al emprendimiento femenino  Programa PAEM. Consejo Superior de Cámaras de Comercio.  Programa Innovatia  Emprendedoras Innovadoras  Programa con cooperativas agroalimentarias  Emprendimiento femenino en sectores emergentes. INCYDE. Fondos EEE  2014 Convocatoria subvenciones. Fondos EEE MICROBANK2014 Proyecto Piloto CERSA

Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres

Datos PAEM cierre 2013  Usuarias:  Demandas de Asesoramiento:  Empresas creadas:  Empleo generado: 279  Microcréditos tramitados: 212 Datos PAEM desde año 2000 hasta la fecha  Usuarias presenciales:  Usuarias on-line:  Asesoramientos on-line y presencial:  Empresas creadas:

Convenios Entidades Financieras Convenios con Organizaciones Intermediarias Servicio de apoyo a la financiación CONSEJO SUPERIOR DE CÁMARAS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN FUNDACIÓN INCYDE OTRAS ENTIDADES MICROBANK Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad FSE

o Inicio su actividad o la hayan iniciado en un periodo inferior a 3 años. o Presentar plan de empresa y certificado validación por entidad intermediaria con las que el MSSSI haya suscrito acuerdo de colaboración. Condiciones de acceso a la línea de financiación Convenio con Microbank

o Porcentaje máximo financiación 95% del coste total proyecto, cada préstamo máximo euros. o Plazo amortización 5 años más 6 meses de carencia optativa para la emprendedora. o Tipo fijo de interés máximo del 8,25%. o Comisión de apertura 0%. o Comisión de estudio 0%. o Comisión de amortización anticipada parcial y total del 0%. No se exigen avales personales. Plazo máximo de 1 mes para contestar solicitud de microcrédito. Condiciones Microbank

PROCEDIMIENTO SEGUIMIENTO: Dos años desde la puesta en marcha que será realizado desde la Organización Intermediaria que ha tramitado el microcrédito. INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO sobre los requisitos y pasos para la presentación y tramitación de la solicitud junto al plan de empresa. El Plan de Empresa con el CERTIFICADO DE VIABILIDAD expedido por la Organización Intermediaria se presenta a la ENTIDAD FINANCIADORA, para que otorgue la validación final del proyecto y adopte una decisión sobre la concesión del préstamo. Las mujeres interesadas se dirigen a cualquiera de las Organizaciones Intermediarias

Programa de igualdad de género y conciliación. Cofinanciado Fondos EEE Objetivos: Asesoramiento, información, seguimiento personalizado y ayuda para acceso a la financiación. Utilización gratuita servicios de las Cámaras de Comercio y acceso directo a Viveros de Empresas. Actuaciones realizadas en 2013: Jornadas en Málaga, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Zaragoza, A Coruña, Ciudad Real, Sevilla y Cáceres. Proyecto” Emprendimiento femenino en sectores económicos emergentes y nuevas oportunidades de mercado”. Fundación INCYDE.

- Entidades sin ánimo de lucro y organizaciones de mujeres que trabajen en el ámbito del fomento del emprendimiento. - Entidades locales o sus agrupaciones, con población entre y habitantes. Beneficiarias: Convocatoria Subvenciones para promoción del autoempleo y el emprendimiento femenino

¿Qué se subvenciona? Proyectos destinados a promover la igualdad de género en el mercado laboral, el emprendimiento femenino, la conciliación de la vida laboral y personal, y la inclusión sociolaboral de mujeres de grupos vulnerables. ¿Qué tipo de proyectos son subvencionables? Reducción de la brecha salarial en las empresas Actividades para promover el emprendimiento de las mujeres. Actividades dirigidas a inserción de mujeres pertenecientes a grupos vulnerables y a mujeres de áreas rurales.

Otras líneas de apoyo al emprendimiento: A través de Fondos FEDER y en colaboración con la Fundación de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y otras instituciones como CCAA, Diputaciones y EELL para el apoyo personalizado y consultoría en sectores innovadores de conocimiento. Acuerdos firmados con: Diputación de Toledo, Ayuntamiento de Gijón, Diputación de Almería. Próximamente: Ayuntamiento de Murcia, Diputación de Cádiz… Programa de Emprendedoras Innovadoras

 Impulsado por la Universidad de Santiago y el Instituto de la Mujer.  Apoyo del espíritu emprendedor de nuevas licenciadas universitarias y puesta en marcha de sus proyectos personales.  Iniciativa piloto para ser integrado y generalizado en otras Universidades. Programa Innovatia Otras líneas de apoyo al emprendimiento:

 Proyecto dirigido al fomento del liderazgo de las mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas Agro-alimentarias.  Búsqueda de nuevos yacimientos de empleo para las mujeres rurales, a través de la diversificación de sus actividades.  Se ha desarrollado a través de 10 Federaciones (Galicia, Andalucía, Castilla-La Mancha, Asturias, Baleares, Aragón, Cataluña, Extremadura, Castilla-León y Valencia) Programa con Cooperativas Agroalimentarias

Objetivos por tipo de proyecto 1. Reducción de la brecha salarial en las empresas - Mejorar la investigación sobre sus causas y su medición, y visibilizar sus resultados. - Promover la igualdad salarial en la negociación colectiva. - Concienciar sobre este fenómeno. 2. Actividades para promover el emprendimiento de las mujeres. - Aumentar la participación femenina en la actividad empresarial. - Promover el intercambio de buenas prácticas con los países donantes. 3. Actividades dirigidas a la inserción de mujeres pertenecientes a grupos vulnerables y a mujeres rurales. - Conseguir la inserción sociolaboral de mujeres vulnerables. - Promover el intercambio de buenas prácticas con los países donantes.

Muchas gracias