Incremento del valor de las cuotas Impacto en los padres
Harry Beckwith Si nadie se queja del precio: es demasiado bajo. Si casi todos se quejan es porque es demasiado alto. Cuanta queja indica que el precio es adecuado? Del 15 al 20% Porque aproximadamente un 10% se queja siempre. Luego un 5 a 10% de queja real es tolerable.
Incremento Cuotas Para conocer la repercusión en las familias respecto a las modificaciones en las cuotas. Encuesta Ciudad de Buenos Aires % quejas sobre total alumnos Abril 2011 Abril 2012 Mayo 2013 Inicial 1,16 1,121,24 Primario/EGB 0,39 0,790,6 Medio/Polimodal 0,72 0,920,81 Terciario s/d 1,211,42
Pcia. de Bs. As. % quejas sobre total alumnos Mayo 2011 Mayo 2012 Mayo 13 Inicial ,63 1,59 Primario/EGB ,870,73 Medio/Polimodal ,381,32 Terciario ,591,64
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no registrado y privado registrado: INDEC Docentes exptraprogramáticos: Consejo Gremial de Enseñanza Privada. Personal de Administración y Maestranza: Convenio Colectivo 88/90 Maestro de grado de PBA, sueldo inicial de bolsillo: Estatuto y paritarias. Maestro de grado de CABA, sueldo inicial de bolsillo: Estatuto y paritarias. Aranceles: Promedio de Institutos subvencionados de Ciudad de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires.
INDICE DE SALARIOS BASE ABRIL DE 2012 = 100 Índice de Salarios correspondientes al mes de Setiembre Nivel General 39,68% Sector privado registrado 40,71% Privado no registrado 42,11% Sector público 35,91%
Diciembre 2001 / Setiembre
Big Mac 2001 $ $ % INCREMENTO: 660%