Ustedes también seleccionan Componentes del Proceso de Selección La Entrevista Laboral Temas que abarcará la charla Mercado de Búsquedas Ustedes también seleccionan Componentes del Proceso de Selección Proceso de Entrevista Mensaje

La Entrevista Laboral Mercado de Búsquedas Cada Empresa tiene su Cultura La Cultura es independiente del segmento del mercado al cual pertenece la Empresa Cada una pondera en forma distinta ambos tipos de competencias

Ustedes también seleccionan La Entrevista Laboral Ustedes también seleccionan Cada profesional de sistemas posee ambas competencias Las técnicas se aprenden Las humanas se “moldean” hasta cierto punto Debemos tomarnos el trabajo de buscar aquellas Empresas cuyas competencias sean compatibles con las nuestras

Ustedes también seleccionan La Entrevista Laboral Ustedes también seleccionan Evaluarse y Evaluar el Mercado para obtener una búsqueda laboral exitosa

Componentes del Proceso de Selección La Entrevista Laboral Componentes del Proceso de Selección ENTREVISTAS EXÁMENES De Recursos Humanos Psicotécnicos Técnica Técnicos Mixta Idiomas Individual / Grupal

Proceso de Entrevista – Comienzo y Fin La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – Comienzo y Fin ¿Cuándo comienza el Proceso de Entrevista? ¿Cuándo finaliza el Proceso de Entrevista? Con el primer contacto telefónico o por mail NUNCA

Proceso de Entrevista - Primer Contacto La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista - Primer Contacto Con el primer contacto el Selector evalúa: Interés en la oportunidad laboral Experiencia técnica que requiere el puesto Grado de interés en la Capitalización Profesional o Económica Predisposición para concertar una primera o segunda entrevista

Proceso de Entrevista – Prepararse La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – Prepararse Antes de asistir a una entrevista es recomendable: Releer el Currículum Imprimir una copia para llevarla consigo Releer el Aviso al cual me postulé Conocer la Empresa convocante y/o Empresa empleadora

Proceso de Entrevista – La Entrevista Personal La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – La Entrevista Personal En la entrevista el Selector evalúa: Competencias (actitud y aptitud) Si el entrevistado transmite lo que realmente ES La coherencia en su discurso y el lenguaje utilizado El grado de participación Aplicabilidad en búsquedas vigentes

Proceso de Entrevista – Tipos de Entrevista La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – Tipos de Entrevista Abiertas Dirigidas Grupales ¿En qué consiste cada una de estas modalidades de entrevista?

Proceso de Entrevista – Mitos La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – Mitos En la entrevista el Selector es tu enemigo aliado Las “recetas magistrales” sirven para lograr una entrevista exitosa pueden confundir y desconcentrarte de tu objetivo en la entrevista El éxito está en superar la entrevista sea como sea causar una impresión auténtica

Proceso de Entrevista – Comprometernos La Entrevista Laboral Proceso de Entrevista – Comprometernos Recordar y Aplicar lo pautado con el selector durante la entrevista

La Entrevista Laboral Mensaje El éxito del Proceso de Entrevista depende del trabajo en equipo entre el Selector y el Postulante

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