Para los procesos de selección TIPS Para los procesos de selección Presentación Personal. Presentación Hoja de vida. Presentación en una entrevista. Pruebas Psicotécnicas Pruebas por Competencias
PRESENTACIÓN PERSONAL Ropa Limpia Presentación Adecuada Perfumado No extravagancias Presentación de las manos y uñas
PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA Márgenes 3 y 4 c.m. 2 hojas como mínimo y 3 hojas como máximo. Encabezado mencionar el nombre y todos los datos del contacto actualizados. Nombre y apellido: _____________________ Documentos de Identificación:__________________ Dirección: ___________ Teléfono(s):__________ Lugar y fecha de nacimiento:_________________ Estado civil: Opcional Foto 3x4 Fondo Azul o Blanco es opcional. Perfil: Máximo 5 reglones Saber - Saber: Conocimientos Saber – Hacer: Habilidades Saber- Ser: Actitud
PRESENTACIÓN EN UNA ENTREVISTA Ubicar el lugar de entrevista para llegar puntual o 10 minutos antes. Conocer sobre la empresa. Tener disponibilidad de tiempo. Cuidado con el cabello descuidado o unos zapatos sucios. No llevar ropa de colores extravagantes. No llamar excesivamente la atención. La entrevista es una conversación Formal. No generar confianza con el entrevistador. No tutear. No fumar ni mascar chicle Concentrado en la conversación. Tener cuidado con la expresión verbal que tiene un porcentaje de 45% y la no verbal 55%