IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES IPERC Jhony Montesinos Cossio

INTRODUCCION La Seguridad y la Salud Ocupacional son consideradas pilares fundamentales en el desarrollo de un país. La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, promulgada el 19 de agosto de 2011, tiene por objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país de cumplimiento obligatorio en todas las empresas públicas y privadas. Las empresas deben identificar los peligros y evaluar los riesgos para cada tarea; a fin de cumplir con lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVOS 1.1.Identificar los peligros y evaluar riesgos 2.2.Elaborar matrices IPER en sus puestos de trabajo 3.3.Identificar y proponer controles

¿QUÉ ES UN IPERC? Es la acción de: 1. Observar 2. Identificar y 3. Analizar

¿QUÉ ES UN IPERC? Identificación Peligros Evaluación Riesgos Controles

¿QUÉ ANALIZAMOS? Los peligros o factores de riesgo relacionados con los siguientes aspectos:

BASE LEGAL - LEY SST Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente: d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.

BASE LEGAL - LEY SST Artículo 57. Evaluación de riesgos El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo. Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan: a)Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas. b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

BASE LEGAL - LEY SST Artículo 32. La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control. Artículo 77. La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por personal competente, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus características personales o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones.

BASE LEGAL - LEY SST Adicionalmente, la evaluación inicial debe: b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.

PORQUE ES IMPORTANTE CONTAR CON UN IPER Contribuye con el proceso de protección de la integridad física, mental y social del trabajador, del medio ambiente y la propiedad, a través de la fase de planificación del SGSST

IDENTIFICAR EL PELIGRO

PELIGRO

PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

TIPOS DE PELIGRO

ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS

ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS

ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS

TALLER: Identificar peligros

TALLER: Identificar peligros

TALLER: Identificar peligros

TALLER: Identificar peligros

TALLER: Identificar peligros

TALLER: Identificar peligros

La identificación de peligros…. Debe de ser un estado permanente en toda organización

MEDIDAD DE CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL 1. Eliminar el peligro por completo. Por ejemplo: deshacerse de una máquina peligrosa. 2. Sustituir el peligro por una alternativa más segura. Por ejemplo: reemplazar la máquina por una más segura.

MEDIDAS DE CONTROL 3. Controles de Ingienería Pueden ser desde el ajuste o mantenimiento de la maquinaria, sustitución de la tecnología; aislamiento parcial de la fuente por paredes (pantallas), encapsulamiento de la fuente, aislamiento del trabajador en cabinas insonorizadas, recubrimiento de techos y paredes por material absorbente de ondas sonoras; entre otrasmedidas de ingeniería

MEDIDAS DE CONTROL 4. Controles Administrativos Pueden ser políticas, reglamentos, procedimientos operativos, estándares, permisos de trabajo, inspecciones, señalización / advertencias (señales, alarmas, sirenas, luces) etc.

MEDIDAS DE CONTROL 5. EPPs Solamente cuando los otros controles han sido inefectivos, o pueden usarse de manera conjunta con otros controles.

MEDIDAS DE CONTROL Desarrollo de procedimientos de trabajo Comunicación Suministrar entrenamiento y capacitación Supervisión Mantenimiento Monitoreos, evaluaciones. Etc.

VALORACION DEL RIESGO

RIESGOS

PELIGROS - RIESGOS PELIGRORIESGO RUIDO > 85 dB ADAÑO A LA FUNCIÓN AUDITIVA POR SOBRE EXPOSICIÓN A RUIDO MANIPULACIÓN DE CARGAS MANUALMENTE SUPERIOR A 25 KG.LESIÓN OSTEO MUSCULAR MÁQUINA SIN PROTECCIÓNATRAPAMIENTO POR PARTES MÓVILES DE LAS MAQUINAS POSTURAS INADECUADASADQUIRIR ENFERMEDAD OSTEOMUSCULAR PISOS RESBALOSOSLESIONES POR CAÍDAS DEL MISMO NIVEL POLVOSENFERMEDADES RESPIRATORIAS

CONSECUENCIAS Consecuencia (potencial severidad del daño).- se determina en función de las lesiones o daños a la salud que puede sufrir la persona, de manera secundaria.

RIESGO

RIESGO

RIESGO

RIESGO

NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO

TABLA DE SIGNIFICADO DE RIESGO

TABLA DE SIGNIFICADO DE RIESGO