LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO Nacional

Art. 2 FINALIDAD. La finalidad de la Legión Blanca de Servicio Cristiano (LBSC), es ofrecer a las mujeres metodistas y simpatizantes que desempeñan trabajos seculares, estudian o son amas de casa, la oportunidad de agruparse para estudiar, reflexionar y capacitarse a la luz de las Escrituras de cómo trabajar por la vida mediante el servicio gozoso para los demás en la Iglesia y en la Comunidad sin acepción de personas, así como para desarrollar una fe vigorosa que le permita enfrentarse a los desafíos de nuestro tiempo. OBJETIVO GENERAL

1. Incrementar en un 7% la cobertura la Legión Blanca de Servicio Cristiano (LBSC) en las Iglesias Locales del Ámbito Nacional. Meta 1

Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual de la cobertura de la LBSC en las Iglesias Locales del Ámbito Nacional.

Resultados de indicadores ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica cada unos de los resultados de indicadores referidos en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación) Resultados de indicadores

2. Incrementar en un 7% la membresía de la LBSC en el Ámbito Nacional. Meta 2

Variación porcentual en la membresía de la LBSC del Ámbito Nacional. Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual en la membresía de la LBSC del Ámbito Nacional.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

3. Que al término del cuadrienio 2018-2022, al menos el 85 % de los gabinetes de las LBSC en el ámbito nacional, sean autosuficientes en el aspecto financiero, como en el humano. Meta 3

Indicadores a Evaluar Indicador: 1. Porcentaje de LBSC que alcanzaron la autosuficiencia financiera. 2. Porcentaje de integrantes de los Gabinetes de las LBSC participando en el Programa de Formación y Desarrollo para Funcionarios.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

4. Qué al término del año, los 6 Gabinetes Conferenciales de la LBSC tengan un balance positivo en sus indicadores de desempeño. Meta 4

Indicador a Evaluar Porcentaje de indicadores de las LBSC Conferenciales que alcanzaron sus metas.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

5. Crear al menos una célula de crecimiento en este año que integre a una o más personas nuevas. Meta 5

Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO Indicador a Evaluar Indicador: Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

Recuerda que la evaluación es de consistencia de resultados y el objetivo principal es conocer la realidad de la Iglesia Además del resultado de los indicadores, tu puedes medir otras variables, siempre y cuando midas las ya establecidas. Recuerda que la rendición de cuentas es muy importante para el trabajo administrativo de la iglesia. Dios contigo ¿Para que evaluar?