COMISIÓN DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN DE MINISTERIOS

Presentación del tema: "COMISIÓN DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN DE MINISTERIOS"— Transcripción de la presentación:

1 COMISIÓN DE CONTINUIDAD Y CAPACITACIÓN DE MINISTERIOS
NO EXISTE ESTA COMISION EN EL AMBITO LOCAL NO APLICA

2 Art. 489 PROPÓSITO. Esta Comisión cuidará de la buena administración de los recursos humanos y de la capacitación continua del cuerpo ministerial de la Iglesia Metodista de México. OBJETIVO GENERAL

3 1.Que al término del año se tenga al menos el 50% de Pastores participando en el Programa de Capacitación, Desarrollo y Formación Pastoral. Meta 1

4 Indicador a Evaluar Indicador:
Porcentaje de Pastores Metodistas que participan en el Programa de Capacitación Continua Pastoral.

5 Resultados de indicadores
¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica cada unos de los resultados de indicadores referidos en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación) Resultados de indicadores

6 2.Que al término del año, se capacite al 100% de los funcionarios aplicando el Manual de Capacitación para Funcionarios. Meta 2

7 Indicador a Evaluar Indicador:
Porcentaje de funcionarios capacitados con el Manual de Capacitación para Funcionarios.

8 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

9 3.Que al término del año se haya revisado e implementado el reglamento para ordenación pastoral y cambio de relación. Meta 3

10 Indicador a Evaluar Indicador:
Porcentaje de pastores ordenados y con cambio de relación mediante reglamento.

11 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

12 4. Que al término del año, la CNCCM y Seminarios tengan un balance positivo en sus indicadores de desempeño en sus respectivos Planes Operativos. Meta 4

13 Indicador a Evaluar Indicador:
Porcentaje de Indicadores de la CNCCM y Seminarios que alcanzaron sus metas.

14 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

15 5. Crear al menos una célula de crecimiento en este año que integre a una o más personas nuevas.
Meta 5

16 Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO
Indicador a Evaluar Indicador: Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO

17 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

18 Recuerda que la evaluación es de consistencia de resultados y el objetivo principal es conocer la realidad de la Iglesia Además del resultado de los indicadores, tu puedes medir otras variables, siempre y cuando midas las ya establecidas. Recuerda que la rendición de cuentas es muy importante para el trabajo administrativo de la iglesia. Dios contigo ¿Para que evaluar?