“Riesgos en salud ocupacional en empresas informales” Lic. Karina Fernández Urteaga DESA– DIRESA CAJAMARCA
Empresa informal Formal: declaran rentas ante la SUNAT. Informal: empresarios o vendedores cuyas industrias o negocios no están registrados, no pagan impuestos y no se rigen por las leyes, reglamentos ni pactos vigentes
Riesgos ocupacionales Químicos: líquidos, gases, vapores: polvos, nieblas, humos y fibras. Físicos: radiaciones, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas (frío, calor) y ruido. Biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos. Ergonómicos. Psicosociales. Accidentes. Condiciones inseguras. Actos inseguros.
Accidentes de trabajo
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Riesgos presentes en empresas informales
Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales Carencia de seguros de protección al trabajador informal. Dificultad para asumir el control de los riesgos en el trabajo – implica inversión.
Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales Diversidad de riesgos ocupacionales en un solo ambiente laboral. Alta rotación del personal. Contratos temporales. Inexistencia de un empleador visible.
Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales Dilución en las competencias de salud ocupacional. Casos severos de afectación a la salud de los trabajadores
Salud y vida en el trabajo: un derecho humano fundamental DIA MUNDIAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2009