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IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO.

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Presentación del tema: "IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO."— Transcripción de la presentación:

1 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO.
OBJETIVO Brindar una guía técnica y metodológica para la identificación los diferentes tipos de Factores de Riesgo que existen dentro de los ambientes de trabajo con el fin de establecer un diagnóstico real de las condiciones de Trabajo.

2 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Recolección, tratamiento y análisis de información sobre los factores laborales propios de una actividad económica en particular, las fuentes que las generan,el tiempo de exposición,el momento crítico, así como las consecuencias para la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la Empresa.

3 CONCEPTOS BASICOS RIESGO: Se define como la Probabilidad de que un determinado suceso se produzca en un determinado periodo de tiempo que afecta de manera negativa a. una o más personas expuestas. FACTOR DE RIESGO:Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierra una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a la instalaciones locativas, equipos y herramientas. FUENTE :Proceso, objetos, condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.

4 CONCEPTOS BASICOS FACTOR CONDICIONANTE: Son condiciones del entorno, por actitudes de trabajadores o de nivel administrativo que contribuyen a la potencialización del riesgo. MOMENTO CRITICO: Es el instante, lugar donde el riesgo se torna más alto. CONSECUENCIA: Alteración en el estado de salud de los trabajadores y materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo.

5 CONCEPTOS BASICOS TRABAJADORES EXPUESTOS: Número de personas directa o indirectamente relacionada con el factor de riesgo. TIEMPO DE EXPOSICION: Tiempo real durante el cual los trabajadores están en contacto con el factor de riesgo. TIPO DE CONSECUENCIA: Determina si la consecuencia al estar expuesto a un factor de riesgo afecta a las Personas o Equipos.

6 CONCEPTOS BASICOS ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

7 CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
FISICOS BIOLOGICOS QUIMICOS PUBLICOS ERGONOMICOS PSICOSOCIAL SEGURIDAD

8 RIESGOS FISICOS Es toda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador de acuerdo a las características de transmisión en el medio. Ruido. Vibraciones. Temperaturas extremas. Iluminación. Radiaciones no ionizantes Radiaciones ionizantes. Presión Anormal

9 RIESGOS QUIMICOS Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que al entrar en contacto con el organismo ocasiona problemas en la salud.

10 RIESGOS BIOLOGICOS Hongos. Bacterias. Virus. Vertebrados superiores.
Grupo de microorganismos vivos, que están presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades. Hongos. Bacterias. Virus. Vertebrados superiores. Insectos. Ofidios. Anejos animales y vegetales.

11 RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos que se generan por la interacción del trabajador con la organización inherente al proceso. Organizacional: Estilo de mando, estabilidad laboral,salario,definición de funciones. Social: Trabajo en equipo,canales de comunicación,relación de autoridad,participación. Individual: Identificación del rol,autorealización, logro, conocimientos,actividades de tiempo libre. Tarea: Trabajo repetitivo,monotonía, carga de trabajo, tiempo de trabajo; complejidad, responsabilidad.

12 RIESGO ERGONOMICO Son aquellos generados por la inadecuada relación entre el trabajador y la máquina, herramienta o puesto de trabajo. CARGA ESTATICA: Posturas prolongadas, de pie y sentado. CARGA DINAMICA: Riesgo generado por la realización de movimientos repetitivos, esfuerzos por desplazamientos con carga, levantamientos de carga. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:Altura del puesto de trabajo, ubicación de silla, controles, equipos, etc. PESO Y TAMAÑO DE OBJETOS : Herramientas inadecuadas, desgastadas,equipos y herramientas pesadas.

13 RIESGO DE SEGURIDAD Mecánicos: máquinas, equipos, e instalaciones energizadas Eléctricos: Sistemas eléctricos de máquinas equipos , alta y baja tensión. Locativos: Instalaciones locativas como: edificaciones, pisos, escaleras, ventanas, almacenamiento inadecuado,falta orden y aseo, etc.. Saneamiento básico ambiental: manejo y disposición de residuos y basuras a cualquier nivel de la industria.

14 RIESGO PUBLICOS De transito: Derivados de la conducción de vehículos automotores y de la exposición a los mismos. Delincuencia Común: Atraco, asaltos. Desorden publico: Secuestro, asonadas, motines

15 CONDICIONES DE RIESGO Y TIPO DE LESIONES
LESIONES TRAUMATICAS LESIONES NO TRAUMATICAS ACCIDENTE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL Físicos Químicos Ergonómicos Psicosociales Saneamiento ambiental Físico Seguridad Químico Biológicos Ergonómicos Públicos

16 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

17 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

18 VALORACION DE FACTORES DE RIESGO
LIBERTY

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20 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

21 VALORACION DE FACTORES DE RIESGO
METODOLOGIA LIBERTY

22 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

23 VALORACION DE FACTORES DE RIESGO
METODOLOGIA LIBERTY

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27 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

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30 METODOLOGIA LIBERTY PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA
Localización e identificación de los factores de Riesgo: Inspección exhaustiva - Entrevista a los trabajadores 2. Valoración y definición de prioridades: una vez identificados los factores de riesgo es necesario dar una valoración de cada uno, con el fin de priorizarlos y establecer métodos de control. Valoración Accidente de trabajo Valoración Enfermedad profesional

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32 METODOLOGIA LIBERTY PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA
3. Recomendaciones y sugerencias: Se determinan las recomendaciones pertinentes para la eliminación,sustitución y/o reducción del riesgo: 4. Resultados: Conocer a fondo la situación de la empresa en cuanto a los factores de riesgo presentes.


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