Dr. Fernando Castañeda Secretario General de AMOACSS

Leyes especiales vuelven Ley 45 de 16 de junio de 2017, que reduce la edad de jubilación a los trabajadores bananeros

Se empezaron a entregar julio 2018

Les redujeron edad de jubilación por ser trabajador de riesgo Con esta regulación, los hombres pueden jubilarse a los 58 años y las mujeres pueden acogerse al mismo beneficio a los 54 años, cuando la edad actual de jubilación para el resto de los trabajadores del país -con excepción de los policías y bomberos- es de 62 años para los hombres y 57 para las mujeres

Les redujeron las cuotas Además de establecer el retiro anticipado de los hombres a los 58 años y de las mujeres a los 54 años, la Ley 45 de 16 de junio de 2017 indica que los trabajadores bananeros deberán haber cotizado, por lo menos, 216 cuotas al régimen de seguridad social y haber cumplido 18 años de labores en esa actividad. Actualmente, el resto de los cotizantes necesita 240 cuotas para presentar su solicitud de pensión por vejez.

Se jubilan con el 80% del salario Para los asegurados bananeros que se retiren con las edades y las cuotas de referencia, su pensión sería del 80% de su salario con base en sus mejores 10 años. Si sobrepasan las cuotas requeridas se les agregaría 2% sobre el salario base mensual por cada 12 cuotas. En otras palabras, el trabajador de la industria del banano puede jubilarse con el 80% de su salario. Para el resto de los trabajadores el monto de la pensión equivale al 60% de sus mejores 10 años..

Y quien paga eso? Se refería a lo que establece el artículo 5 de la Ley 45 de que adiciona el artículo 168-B a la Ley 51 de : “Para cumplir con las prestaciones derivadas de la pensión especial se destinarán los recursos siguientes: 1. Los empleadores aportarán el 2.5% de los salarios que paguen a sus empleados. 2. El Estado aportará el 6% de los salarios que se paguen a los trabajadores

Propuesta de AMOACSS Todos los trabajadores de instituciones de salud (salud y administrativos) están expuestos a riesgo laboral Se merece igual jubilaciones partiendo de 80% Se debe reconocer ese 2% cada dos años para mejorar su jubilación de quedarse laborando, muchas veces sin relevo en provincias y lugares donde no hay mas personal. Se debe crear un fondo de fideicomiso y un capital semilla para permitir jubilaciones complementarias, según años de servicio. Hasta 2500 más a la jubilación. Si se requiere más años, para el tope para llegar a 100 % tasa de reemplazo seria 65 mujeres y 70 hombres, siendo proporcional si te retiras a edad menor, pero mayor a 2500 (techo actual)

Y la indemnización al retiro? Artículo 61. Supresión de cargos e indemnización laboral. El Director General podrá ordenar, previa aprobación de la Junta Directiva y mediante resolución motivada y previa evaluación sustentada, la reducción de la fuerza laboral de la Institución… En todo caso, el servidor público afectado por la reducción de fuerza laboral recibirá una indemnización de cuatro semanas de salario por cada año laborado, que no podrá exceder, en ningún caso, de veinticinco meses del salario devengado al momento de su remoción, si se trata de funcionarios con estabilidad.

AMOACSS propone: Cuatro semanas por cada año laborado y no menos Sin limite de años! Que sea un derecho de los trabajadores y no un regalo cuando les de la gana!

Cámara de Comercio y Dr. Osorio de Comenenal discuten dividir CSS

Hay presión para dividir la css El gremio empresarial en alianza con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) organizó, este lunes, el foro de salud y seguridad social ‘Por un sistema de salud preventivo, universal y de calidad', con la participación de Gerardo Alfaro, representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Panamá, Jorge Luis Prosperi, Lizbeth de Benitez y Julio Osorio, estos dos últimos integran la Comisión de Alto Nivel que analiza la transformación de la salud. En palabras de Prosperi la CSS es una institución ‘monstruosa' porque atiende el 80% de la población del país y maneja una presupuesto anual de alrededor de $7,000 millones. ‘Es conveniente, y hay experiencia en ese sentido, de separar la Caja en dos instituciones', indicó el médico, quien fue galardonado con el premio Gerente Sobresaliente de la OPS/ OMS.

La CAN, adscrita al Ministerio de Salud (MINSA), está compuesta por 18 miembros, entre ellos: un Representante del Presidente de la República, el Ministerio de Salud (MINSA), la Caja de Seguro Social (CSS), el Programa de Las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), profesionales, técnicos y administrativos del sector salud, representantes de pacientes con enfermedades crónicas. La Comisión tendrá como principal objetivo formular estrategias para la mejora y transformación del Sistema Nacional Público de Salud y elaborar un documento donde se establezca un plan para su implementación

22 abril insisten en división

Libro blanco de salud

El seguro solo es para manejar pensiones? Y ahora con la plata del seguro se atenderán hasta inmigrantes?

Privatizació n escondida ‘ Lo que dice es la excepción ….ahorita es regla!!!

Que pretende el CAN? Ser el cogobierno de salud sin consultar sus agremiados y seguir la ruta de unificación

El futuro que no espera es una lucha en las calles…

Muchas gracias…