“Euskara planak lan munduan” Arrasate 2007ko azaroaren 8an

 Lan mundua euskalduntzeko estrategia integralik ez: “Euskara planak lan munduan”  Azken urteotan lan munduan euskara sustatzeko ekimenak ugaltzen -> hala ere...  Lan mundua euskalduntzeko estrategia integralik ez: Euskalduntzea ez da beharra / aukera baizik Borondatea faktore bakarra Normalizazio planen izaera bakarkako hutsa / ikuspegi kolektiborik eza

Gabezi estrukturalaren ondorioz: “Euskara planak lan munduan” Gabezi estrukturalaren ondorioz:  Lan munduan dihardugun eragileok gaitasunik ez, modu:  Euskalgintza erreferente eta ekimen bultzatzaile nagusia izan da. planifikatu koherente sistematizatu progresiboan, lan munduaren integralitatean eragiteko.

Lan mundua euskalduntzeko aldeko eta kontrako faktoreak “Euskara planak lan munduan” Lan mundua euskalduntzeko aldeko eta kontrako faktoreak aldekoak kontrakoak  Oraindik ez sentitu euskarak enpresan lekua duenik.  Ingurune eta komunitatearekiko erantzukizunetan euskararekiko ere baduela enpresak oraindik ez barneratu.  Normalkuntzan egindako inbertsioaren errentagarritasuna ez ikustea.  Lege sustapen indartsurik ez.  LH erdalduna oraindik.  Globalizazioaren ondorioak.  Presio sozial urria oraindik.  Kontzientziazio gero eta altuagoa.  Gero eta euskaldun eta euskaltzale gehiago enpresetan  Sindikatu eta eragileen bultzada.  Barneratzen ari da.  EAEn diru laguntzak.  Metodologian aurrerapena.  Gero eta teknikari trebatu gehiago.

“Euskara planak lan munduan” Kokatzeko argibideak  EusLab egitasmoa bi arlotan egituratzen da: SinEus: Sindikatuaren barne hizkuntza normalkuntza. LanEus: Lan mundua euskalduntzea.

LanEusen garapena  Mintegiak eta konferentziak  Bisita programa “Euskara planak lan munduan” LanEusen garapena  Mintegiak eta konferentziak  Bisita programa  Normalizazio esperientziak eta planak bultzatu  Sentsibilizazio kanpainak  Negoziazio kolektiboari buruzko irizpideak eta neurriak  Elkarlana ELA eta Kontseiluarekin  Bi akordio: - Akordio Soziopolitikoa - HPSrekin  Udal eta Mankomunitateekin enpresetan euskara planak sustatzeko ekimenak

“Euskara planak lan munduan” Negoziazio kolektiborako irizpide konfederaletan euskarari buruz jasotakoak (2006-2007)  Lan munduan euskararen erabilpena bermatzera ez ezik, lehenestera zuzentzen diren neurriak bultzatzea Idatzizko zein ahozko komunikazioan euskararen presentzia ziurtatzea eta indartzea Euskara hutsean aukerak garatzea Lan hitzarmenak euskaraz argitaratzea

“Euskara planak lan munduan” Negoziazio kolektiborako irizpide konfederaletan euskarari buruz jasotakoak (2006-2007) Formakuntzaren atalean langileen euskalduntze eta trebakuntzarako neurriak zehaztea.

“Euskara planak lan munduan” Negoziazio kolektiborako irizpide konfederaletan euskarari buruz jasotakoak (2006-2007) Euskararen sustapenerako enpresen konpromisoa jasotzea, besteak beste... Kontsumitzaileen legea betetzeko neurriak Bai Euskarari ziurtagiria Sektore zein enpresetako sentsibilizazio kanpainak Ekimen sozialekin bat egitea (korrika...) Euskararen normalkuntzarako planak EAEn LanHitz ekimenaren inguruan sinatu lankidetza akordioa

“Euskara planak lan munduan” Negoziazio kolektiborako irizpide konfederaletan euskarari buruz jasotakoak (2006-2007) Administrazio eremuan Euskararen sustapenean izan beharreko aitzindaritza izatea eta burutzea Euskararen sustapenerako plangintza estrategikoak burutu, gauzatu eta ebaluatzea Lanpostuen Hizkuntza Eskakizunak finkatzea euskara gaitasuna bermatzea helburu (progresio irizpideak) Hizkuntza eskubide eta normalkuntzarako xedeei begirako kontratazio politika burutzea

Zehaztapena: hitzarmenetarako neurriak: Idazkiaren hizkuntza “Euskara planak lan munduan” Enpresaren egoera soziolinguistikoa eta kokapena kontuan hartuta ildoak zehaztu behar Zehaztapena: hitzarmenetarako neurriak: Idazkiaren hizkuntza Langileak euskalduntzea Kontratazio irizpideak Hizkuntza paisaia Barne komunikazioaren hizkuntza Euskara planetarako bideak

Akordio Soziopolitikoa “Euskara planak lan munduan” Akordio Soziopolitikoa Kontseiluak, alderdi politikoek eta sindikatuek osatua Lan munduan normalizazioari lehentasunez heltzea -> ezinbestekoa Lan hitzarmenetan jaso beharreko neurri posibleak adostu. Epe luzerako dokumentua. Mailakatzea zehaztu behar

LanHitz EAEko Jaurlaritzaren ekimena eta EAEra mugatua “Euskara planak lan munduan” LanHitz EAEko Jaurlaritzaren ekimena eta EAEra mugatua HELBURUA... Euskara planak bultzatzea enpresetan

Informazio hutsune handia: Langileek informaziorik ez “Euskara planak lan munduan” Informazio hutsune handia: Langileek informaziorik ez Enpresen erantzuna ez dugu ezagutzen Informaziorik gabe aritzeko zailtasunak. Hitzarmena kontu formalean geratzeko arriskua.

Lanhitz-ez aparte euskarari buruzko galdetegia “Euskara planak lan munduan” Kudeaketa propioa: Lanhitz-ez aparte euskarari buruzko galdetegia Hedatu beharra: EAEko beste enpresetara Nafarroara Ipar Euskal Herrira

Udaletako, udalen arteko eta mankomunitateetako esperientziak “Euskara planak lan munduan” Udaletako, udalen arteko eta mankomunitateetako esperientziak BURUNTZALDEA -> Andoain, Astigarraga, Hernani, Lasarte-Oria, Urnieta, Usurbil KOSTA UROLA -> Azpeitia, Kosta OARSOALDEA -> Pasaia, Lezo, Oiartzun ETA GEHIAGO... Bat egiten dute gure asmoekin! Euskara planak bultzatzea. Helburua

LanEus II. Konferentzia 2006an: “Euskara planak lan munduan” LanEus II. Konferentzia 2006an: Euskararen sustapena bultzatzeak duen garrantziaren zergatian sakondu Euskarari dagokionez LABen diskurtsoa eta jarrera berrindartzea LanEus III. Mintegia 2007an: Lanketa praktikoa

“Euskara planak lan munduan” Negoziazio kolektiboan neurriak zehazteak, euskara planak martxan jartzeko bidea ireki HIRU MAILA Zerotik hasten direnak Neurri batzuk dituztenak Plana martxan dutenak Minimoak ezarri behar Euskara planera jauzia Garapen eta jarraipena

EusLab egitasmo estrategikoa aurrera eramateko “Euskara planak lan munduan” Euskara Idazkaritza EusLab egitasmo estrategikoa aurrera eramateko LanEus-en inguruko sarea Delegatuentzat erreferentzial izan behar DENON INPLIKAZIOA! Euskara idazkaritza Delegatu eta eskualde eta sektoreen ekarpenak Sarearen laguntzaileak

AKORDIO SOZIO-POLITIKOA LAN HITZ MANKOMUNITATEAK “Euskara planak lan munduan” Sindikatuen ordezkaritza Komitea Enpresaren jarrera Barrukoa (Sindikatua): mintegiak aholkuak Kanpokoa: aholkularitza enpresak beste eragileak sindikatuaren ekinbideak Indarren azterketa 1 Formazioa Informazioa 2 Sentsibilizazioa Aldarrikapena 3 Arautzea Normatibizazioa 4 Jarraipena 5 Kanpainak Erantzukizunaren diskurtsoa Eskaerak Afirmazio eta presio ekintzak Neurri solteak Lan hitzarmenak Enpresetako Euskara planak Neurrien betetzea Lan hitzarmenen betetzea Planen gauzatzea Egoeraren datuak EUSKARA IDAZKARITZA LanEus LAGUNTZAILE SAREA AKORDIO SOZIO-POLITIKOA LAN HITZ MANKOMUNITATEAK LanEus. Enpresetan Jarduteko Metodologiaren Proposamena