OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO Contribuir a mejorar las condiciones de vida de hombres y mujeres salvadoreños(as) y hondureños(as) que deseen superarse y sacar a su familia adelante, emigrando a través de este programa hacia países donde las empresas ofrecen oportunidades, influyendo de manera integral en el desarrollo de los países origen y destino, garantizando el respeto, la dignidad humana y el bienestar de los Trabajadores.

ANTECEDENTES El proyecto se inició a través de gestiones del Gobierno de El Salvador y su Embajada en Canadá en el año 2002 y a partir de entonces se han beneficiado más de 800 salvadoreños hombres y mujeres trabajando en diferentes empresas en Canadá. En Honduras inicio con la firma del Acuerdo Operativo y de Cooperación Técnica entre el Gobierno de Honduras y OIM en el año 2007.

Acuerdos y convenios EL SALVADOR: El 6 de abril del 2006 se firma un Convenio de Cooperación entre el Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y OIM en El Salvador; con el fin de unir esfuerzos para promover y gestionar programas de inserción laboral temporal de Salvadoreños en el Exterior, en estricto apego a los derechos fundamentales de los trabajadores.

HONDURAS: Acuerdo Operativo y de Cooperación Técnica para la Gestión de Programas de Migración Laboral Temporal para Trabajos de Hondureños en el Exterior – Suscrito el 26 de Febrero de 2007 entre la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Secretaría de Gobernación y Justicia y la Organización Internacional para las Migraciones Honduras Addendum al Acuerdo Operativo y de Cooperación Técnica entre el Gobierno de Honduras y OIM – Firmado el 15 de agosto del 2008. Principal Objetivo: Conformar una Comisión Interinstitucional que propicie la articulación efectiva y funcional del desarrollo de las acciones contenidas en el Acuerdo Operativo.

PROCESO DE SELECCION Recepción de ofertas de empleo en el exterior Publicación de ofertas de trabajo Preselección y selección final Documentación Orientaciones y capacitaciones Preparación al viaje y traslado Seguimiento

RECEPCION DE OFERTAS DE EMPLEO EN EL EXTERIOR Entidades a cargo: Representaciones consulares de El Salvador y Honduras Ministerio de Trabajo y Previsión Social – El Salvador La Secretaria de Trabajo y Seguridad Social - Honduras La OIM a través de su sede en Ginebra Gestiones a realizarse Investigación de la empresa Análisis del perfil requerido y de la capacidad del Comité Interinstitucional Firma de Acuerdos

Compañías contratantes españolas 25 Hondureños trabajando en Fruits Queralt localizado en Cataluña, España. 20 hombres y 5 mujeres contratados por 6 meses. 9 de ellos fueron re-elegidos para este año. Acuerdo bilateral entre Honduras y España para la contratación de mano de obra hondureña en España. 14 enfermer@s auxiliares trabajando el los hospitales geriátricos “Edad Dorada”. 5 hombres y 9 mujeres trabajando y capacitándose en Madrid para obtener un titulo en enfermería. Acuerdo laboral entre el MINTRAB y La Asociación Mensajeros de la Paz

Principales medios escritos Televisión y Radios Volantes Lideres comunitarios Alcaldías Requisitos: Ambos Géneros Muy buena condición física Primaria Completa Experiencia en trabajos agrícolas o trabajos pesados Jefe de Familia Anuncio publicado en los principales periódicos del país.

PRESELECCION Revisión de currículos y verificación de requisitos básicos Entrevista de pre selección (Gobierno-OIM) Entrevista personalizada (Gobierno-OIM) Revisiones médicas y psicológicas Visitas domiciliarias Preparación del listado final de candidatos Envío de currículos de los candidatos seleccionados a la compañía

SELECCIÓN FINAL Entrevistas finales con representantes de las empresas contratantes Pruebas de Habilidades y destrezas Firma de contrato de candidatos seleccionados

PROCESO DE DOCUMENTACION Recopilación de documentación de viaje (Gobierno-OIM) Revisión de Documentos personales Asistencia para el llenado de formularios de visas. Envío de documentos a Embajadas. Coordinación y orientación de exámenes médicos

ORIENTACIONES Y CURSOS Curso de inglés intensivo de 120 horas Orientación de pre salida para migrantes y cónyuges Información sobre país de acogida Comunicación y envío de remesas Alojamiento, alimentación y transporte

PREPARACION AL VIAJE Y TRASLADO Entrega de pasaportes y visados Explicación del viaje, proceso de aduanas y de migración Monitoreo del recibimiento de los trabajadores en el país de acogida

Visita de Seguimiento Y MONITOREO A CANADA Esta oportunidad es muy importante para los trabajadores temporales en Canadá para un cambio en la calidad de vida de ellos y sus familias; y dependiendo del tipo de contrato puede ser una oportunidad de establecerse de manera más permanente y con un estatus migratorio regular en el país de destino

DATOS ESTADISTICOS DE EL SALVADOR

PORCENTAJE POR GÉNERO DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES EN CANADA

GRANJA

DATOS ESTADISTICOS DE HONDURAS

Cortes 156 Comayagua2 Olancho 12 Intibucá 5 El Paraíso 38 Francisco Morazán 117 Choluteca1

Distribución de edad

Distribución POR GENEROS

Distribución POR COMPAÑÍA

HONDUREÑOS EN CANADA Saskatchewan 32 Alberta 128 Manitoba 200

Distribución POR NIVELES EDUCATIVOS