Tercer Domingo de Junio Día del Padre Tercer Domingo de Junio

En 1909, Sonora Smart Dodd, originaria de Washington, propone la idea de que se celebrara esta fecha para homenajear a su padre, Henry Jackson Smart, un veterano de la guerra civil que enviudó cuando su esposa murió en el parto de su sexto hijo y, a partir de ahí, se hizo cargo de la crianza de sus hijas/hijos.

El primer Día del Padre se celebra en Spokane, Washington, un 19 de Junio de 1910. Este mismo día, varias ciudades de Estados Unidos se unen a los festejos; sin embargo, es hasta 1924 que el festejo se oficializa cuando el presidente Calvin Coolidge declara la fecha como celebración nacional. En 1966 el presidente Lyndon Johnson firma una proclamación que declara el tercer domingo de junio como Día del padre y la mayoría de países del continente americano se suman al festejo.

La Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de otorgar permiso de paternidad de 5 días laborales con goce de sueldo a los hombres trabajadores. La diferencia en el tiempo que dedican mujeres y hombres al cuidado de sus hijos en México no ha resultado útil para la “crianza equitativa”, que abona al bienestar de la pareja y el sano desarrollo de los niños. De acuerdo con un análisis de la organización Early Institute aunque existen medidas como el permiso de paternidad, un derecho reconocido desde hace cinco años, éste requiere mejoras.

Algunos logros… A partir de 2005, el Colegio de la Frontera Sur otorga una licencia de paternidad con goce de salario por tres días, que se computan como días económicos. La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal instaura en 2008 la licencia por paternidad para su empleados. A partir de 15 de febrero de ese mismo año, el Instituto Nacional de las Mujeres, reconoce a sus empleados varones el derecho a la paternidad mediante el otorgamiento de un permiso de diez días naturales con goce de sueldo por nacimiento o adopción. La Secretaria de Relaciones Exteriores, a través de un acuerdo a inicios del año 2010, otorga seis días por semestre, por concepto de cuidados maternos tanto a las madres como padres trabajadores que laboraran en esa institución.

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Día del Padre Tercer Domingo de Junio La Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de otorgar permiso de paternidad de 5 días laborales con goce de sueldo a los hombres trabajadores. El tiempo que dedican mujeres y hombres al cuidado de sus hijos en México no ha resultado útil para la “crianza equitativa”.