Campaña: promocion y defensa de la libertad sindical y la negociacion colectiva en las americas.

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Transcripción de la presentación:

Campaña: promocion y defensa de la libertad sindical y la negociacion colectiva en las americas

POR QUÉ UNA CAMPAÑA SOBRE LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Es un mandato del congreso fundador de laCSA ( marzo del 2008) Destacan que la Libertad Sindical y la Negociacion Colectiva son derechos humanos fundamentales Recuerdan que el nuevo sindicalismo internacional esta basado en la solidaridad y en la lucha con la LS, la NC y la huelga Llama a la OIT para que en sus programas de trabajo decente se coloque como una prioridad la promoción de la LS y la NC

Estrategia ofensiva sindical 1. Pasar de la defensa a la ofensiva 2. El saldo de casi 30 años de neoliberalismo es desfavorable: disminución de la fuerza sindical y desligitimados por las campañas mediáticas 3. Lo ofensiva consiste en CRECER, ORGANIZAR Y SINDICALIZAR 4. En ese contexto es clave la campaña de Libertad Sindical y Negociación Colectiva

Campaña articulada La CSA resuelve emprender conjuntamente con las Federaciones Sindicales Internacionales una campaña en las Americas de promoción y defensa de la libertad sindical, Con la cooperación y apoyo técnico de la OIT, Y las organizaciones cooperantes del Movimiento Sindical Internacional

Campaña con enfoque de genero La CSA condena enérgicamente la persistente y profunda descriminación de género que persiste en el mundo del trabajo, en el hogar y en toda la sociedad, por lo cual asume el compromiso de integrar la perspectiva de género en todas sus políticas, actividades y acciones destinadas a la más amplia incorporación de las mujeres en la vida, el accionar y la conducción de las organizaciones que la componen.

La campaña se desarrolla en un contexto de CRISIS Esta crisis es global y sistémica: Esta crisis es peor que la gran depresión de los años treinta y es diferente por su profundidad y magnitud. El hecho de ocurrir simultáneamente con otras crisis: alimentaria, energética, social y ambiental, nos habla de un riesgo sistémico global. Es una OPORTUNIDAD para el sindicalismo

Y sobrevino la crisis. Dice Paul krugman La crisis de Wall Street es para el mercado lo que la caída del Muro de Berlín fue para el comunismo y agregó que este acontecimiento Pone de manifiesto que el modelo de fundamentalismo de mercado no funciona.

La gravedad de la crisis financiera se manifiesta porque las empresas no invierten, los bancos no prestan, los Estados no tienen recursos y los consumidores no consumen (Enrique Iglesias) Gravedad de la crisis

La oportunidad es crucial Ante la crisis de los años 30 se propone el llamado MODELO KEYNESIANO O SUSTITUTIVO DE IMPORTACIONES Ante la crisis de los años 70 (modelo keynesiano) surge el MODELO NEOLIBERAL Y ante la crisis del neoliberalismo: SURGE LA OPORTUNIDAD HISTORICA PARA EL MOVIMIENTO SINDICAL Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES DE FORJAR UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO ALTERNATIVO

En el plano social, se necesita un blindaje social, amparado en políticas públicas y en fortalecimiento del rol del Estado en la economía. La nueva arquitectura mundial integre plenamente la igualdad de género Propuestas de la CSA frente a la crisis

Propuestas de la CSA: Derechos y OIT Se insiste también en el derecho de los/as trabajadores/as a formar sindicatos libres, a elegir delegados/as y a negociar colectivamente, poniendo especial énfasis en la redistribución de beneficios. - Se apoya la iniciativa de la OIT de, a través de un Pacto Mundial para el Empleo, debatir la creación de un Fondo Global de Empleo Defender la vigencia de las Normas Fundamentales del Trabajo, especialmente la libertad sindical y la negociación colectiva

Promocion de la libertad sindical y la negociacion colectiva para: Organizar – crecer – sindicalizar Es necesario crecer en correlacion de fuerzas para acrecentar el poder de presión y negociacion de los trabajadores organizados en sindicatos. La Campaña es clave en el contexto de la crisis

Para Krugman la flexibilizacion provoco: la masa de los asalariados perdió mucho poder de negociación... hubo pérdida de poder de negociación de los asalariados, reduciendo muy fuerte toda posibilidad de organización sindical. Es necesario: acrecentar el poder de negociación de los asalariados, facilitando la formación de sindicatos.... Todo esto permitiría aumentar el número de empleos y las rentas destinadas a la clase media.