Departamento de Gestión de Recursos Humanos

Slides:

Advertisements

Presentaciones similares

MANUAL DE FUNCIONAMIENTO MATERIALES

Advertisements

PROYECTO “PORTAL EDUCATIVO” Una nueva herramienta para nuevos desafíos

OBJETIVO ESTRATÉGICO No. 6 1 Mantener un equipo humano altamente competente a nivel profesional y humano.

UNIDAD DE CALIDAD DE VIDA LABORAL SANTIAGO- 2014

Agosto 2013 CARGOS DE ALTA DIRECCION PUBLICA Aspectos generales a considerar para cargos de primer y segundo nivel jerárquico Subsecretaría de Redes Asistenciales.

CAPACITACION FUNCIONARIA

Los Archivos en el contexto de la Ley de Acceso a la Información Pública Arch. Ma. Alejandra Villar Archivo General de la Nación Noviembre de 2011.

Proyecto Académico del Departamento de Estudios Institucionales Dr. Eduardo Ibarra Colado Jefe de Departamento 25 de noviembre de 2005.

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN Ccó., Julio 07 de 2011

II Jornada Nacional de RHS

JORNADA NACIONAL BIENESTAR 2014

Tema 3. Sistemas Corporativos: Internet vs Intranet

Antes de comenzar.. Dominio (Tipos de Dominios) Formatos de imágenes Compatibles con la Web Responsabilidades del desarrollador Formas de retornar dinero.

Por. Msc. Ing. Ernesto Soto Roca Gestión de la configuración del software 1 LA CALIDAD Y EL PROCESO DE DESARROLLO DE SOFTWARE.

Agosto 2013 SISTEMA DE ALTA DIRECCION PUBLICA: CONVENIOS DE DESEMPEÑO DE II NIVEL JERÁRQUICO DIAGNOSTICO CUALITATIVO COMISION Subsecretaría de Redes Asistenciales.

JORNADA NACIONAL DE CALIDAD DE VIDA ARICA – 25, 26 Y 27 DE JUNIO DE 2014 Unidad de Calidad de Vida Departamento de Relaciones Laborales, Género y Calidad.

Agosto 2013 JORNADA NACIONAL CONVENIOS DE ALTA DIRECCION PUBLICA EN SECTOR SALUD II NIVEL JERÁRQUICO Subsecretaría de Redes Asistenciales División de Gestión.

MiCrOsOfT AcCeSs PrAcTiCa #2 NaDiA pArEdEs. ¿qUe Es AcCeSs? es un programa del sist. Operativo Creado y modificado para uso personal componente de la.

Coordinador SIRH UNIDAD DE GESTION DE INFORMACIÓN DE RHS

RENDICIÓN DE CUENTAS PRIMER SEMESTRE AÑO ESCOLAR 2015 (DE ENERO A JUNIO DE 2015) EVIDENCIAS ENTREGADAS POR LOS SUPERVISORES DE PRÁCTICA PEDAGÓGICA A LOS.

IV Jornada Nacional de Buenas Prácticas Replicables en Gestión Hospitalaria y Satisfacción Usuaria y Concurso Desafío InnovaSalud 2014.

CURSO EVALUACION POLITICAS PUBLICAS, MONTEVIDEO 2009 PARTICIPACION CIUDADANA Y REDES DE EVALUACION EN AMERICA LATINA.

Notificaciones Electrónicas Esquema de funcionamiento Subsecretaría de Información Suprema Corte de Justicia Poder Judicial Pcia. de Buenos Aires.

Crédito para la Formación Profesional 2016 Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional.

ESCALA BÁSICA MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES.

División. Segundo paso 9 ?

Ley Asignación de Responsabilidad

Departamento de Gestión de RRHH- DIGEDEP

Crédito de Formación para el Empleo 2016

MESA DFL PLANTA FONASA PROPUESTA FINAL DE LOS GREMIOS

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA

Crédito para la Formación Profesional 2017

PLATAFORMA FIC 2017: Universidades y Centros

JORNADA NACIONAL DE SUBDIRECTORES DE RR.HH. 2014

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL

Licitaciones en línea del Ministerio de Obras Públicas

L.C.P. Norma Xóchitl Galván González

CONSEJO UNIVERSITARIO

PROCESO DE ENCASILLAMIENTO

CONCURSO DE MATEMÁTICA LÚDICA …¡ÉXITOS EN ESTA EVALUACIÓN!

CONCURSO DE MATEMÁTICA LÚDICA …¡ÉXITOS EN ESTA EVALUACIÓN!

Pregunta N°1 Pregunta N°4 Pregunta N°2 Pregunta N°5 Pregunta N°3

ENCASILLAMIENTO: Herramientas de Apoyo SIRH

ESTRUCTURA PROYECTOS DE NUEVOS DFL LEY N°

PROPUESTA DE BASES GENERALES Concursos Internos de Encasillamiento Ley

Miércoles 22 de noviembre, 2017 Seguimiento y Evaluación de Procesos Internos MARCELA PAREDES OLIVARES Aréa de Gestión Pedagógica Capacitación Docente.

Control y Manejo de la Dotación

BASES GENERALES Concursos Internos de Encasillamiento de Titulares de la Planta de Profesionales. Ley Departamento de Gestión de Recursos Humanos.

CONCURSO PÚBLICO Nº Puesto: Profesional de Servicio Civil 1B

PROCESOS DE APOYO A LA IMPLEMENTACION PARA ENCASILLAMIENTO

Acuerdos Minsal y Asociaciones Ley Funcionarios de Salud

Objetivos basicos del control interno.

Proyecto Integración Escolar

« Las Redes Sociales ».

Dirección de Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

PLATAFORMA FIC 2018: Universidades y Centros

Gestión de la Administración del SIRH y los Desafíos en la Integración de los Sistemas de Gestión de Información Sectorial . Jornada Nacional GESTION DESARROLLO.

BASES GENERALES CONCURSO INTERNO ENCASILLAMIENTO TITULARES

ROL DE CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE ENCASILLAMIENTO

Plan Operativo Proceso de Encasillamiento

TRANSFERENCIA DE RECURSOS

EVALUACION NUEVOS DFL LEY N°

CERTIFICACIÓN CONTROL DE CALIDAD ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.

PLAN DE INPLEMENTACIONDFL

EVALUACION DE PERSONAL EVALUACION DE PERSONAL CAP. LUZNAIRYS CUEVAS CAP. LUZNAIRYS CUEVAS ESP. Gestión del Talento Humano en las Organizaciones.

Adecuación Departamento de Gestión de Recursos Humanos

Implementación Primer Proceso de Encasillamiento

EL ARCHIVO DE GESTION FUNCIONES Y ORGANIZACION. SISTEMA INSTITUCIONAL DE ARCHIVO (S.I.A.)

Gestión Administrativa de Tesorería Control Interno.

TRABAJO EN LA FACULTAD Y TENDRÉ MI CERTIFICADO COMO ORGANIZADOR.

Transcripción de la presentación:

HERRAMIENTAS DE APOYO Concurso Interno de Encasillamiento de Titulares de la Planta de Profesionales Departamento de Gestión de Recursos Humanos División de Gestión y Desarrollo de las Personas Subsecretaria de Redes Asistenciales Noviembre 2017

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Certificado de Participación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Archivos de Trabajo Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Formulario de evaluación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Formulario de evaluación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Formulario de apelación Bases Generales Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.

HERRAMIENTAS DE APOYO: Formulario de apelación Herramientas de Apoyo Concursos Internos de Encasillamiento Titulares de la Planta de Profesionales.