COPASO VIT O&M CL Informe de Actividades Enero a Abril 2012 Copaso O&M Caño Limón Enero a Abril 2012 COPASO VIT O&M CL

Indicadores Salud Ocupacional - Programas VIT O&M Caño Limón Meta Abril 2012 Tendencia Observaciones % Ejecución EPSI 100% (59 Trabajadores) 3.38% Acumulado 2 EPSIS a abril 2012, para un cumplimiento global del 3.38%. La baja cobertura esta siendo generada con la implementación del plan de contingencia en la regional. % Ejecución plan acción HRA 90% 94% El plan de acción HRA 2011 alcanzó un cumplimiento del 94%. % Ejecución plan acción higiene  100%   Cumplimiento recomendaciones especificas de los estudios de HI de la U. Javeriana en Pl Toledo, Banadia, Samore y Oru. IF e IS Ausentismo EIO IF: 7 IS: 56 IF: 0 IS: 0 No se han presentado eventos por EIO. IF Ausentismo Global IF: 183,6 IS: 1045 IF: 85 IS: 1611 Acumulados a abril (3) eventos con 57 días perdidos por enfermedad de origen común (EOC).

Análisis del Desempeño Acciones de Aseguramiento EPSIS a abril 2012 Cumplimiento de EPSI Causas del Desempeño A abril se tienen acumulados 2 EPSIS, para un cumplimiento global del 3.38%. Análisis del Desempeño No se logro la cobertura programada para el mes de abril, motivada por la terminación del contrato de Servicios de Salud Industrial y la implementación del plan de contingencia para continuar con la programación. Acciones de Aseguramiento Asegurar los prestadores del plan de contingencia para continuar con las EPSIS programadas. Cumplir con el cronograma de EPSI para el Depto. O&M Caño Limon MES Plan Real Cumplimiento Global Abril 6 1 3.38%

HRA a abril 2012 Cumplimiento del plan de acción HRA Causas del Desempeño El plan de acción HRA 2011 presenta un cumplimiento del 94%. Los HRA elaborados están siendo vinculados en la herramienta GRI. AREA SEDE Total de actividades Planeadas No Actividades Ejecutados % de Cumplimiento DPTO. O&M CAÑO LIMON SAMORE 17 15 88,24 ORU 14 93,33 BANADIA 24 23 95,83 TOLEDO 28 27 96,43   84 79 94,05 Análisis del Desempeño La vinculación de los HRA cargados se esta realizando de acuerdo a la programado con el proveedor y para el 15 de mayo se estima la finalización del proceso. Acciones de Aseguramiento Socializar los planes de acción de los HRA en vinculación en formato excel . Coordinar con Profesional HSE la metodología con las áreas, teniendo en cuenta las restricciones para desplazamiento aéreo.

Ausentismo por EIO a abril 2012 IF e IS de Ausentismo por EIO Causas del Desempeño No se registran casos de EIO a abril de 2012. Análisis del Desempeño Acciones de Aseguramiento Continuar con las actividades de promoción y prevención coordinadas con la UNIS. MES Plan Real Cumplimiento Abril IF 7 100% Abril IS 56

Ausentismo por EOC a abril 2012 IF e IS de Ausentismo por EOC Causas del Desempeño Acumulados a abril tres (3) casos con 57 días de ausencia. Análisis del Desempeño Los eventos de origen común se relacionan con trastornos de vias digestivas, ojos y alteración emocional. Acciones de Aseguramiento Coordinar con la UNIS la realización de actividades de promoción y prevención de enfermedades infecciosas Continuar con el seguimiento a los eventos de EOC para disminuir complicaciones que puedan ampliar los días de ausencia. MES Plan Real Cumplimiento Abril IF 183,6 85 0% Abril IS 1045 1611

Ausentismo por EOC a abril 2012 Tipo Total Eventos Suma de días Enfermedad de Origen Común 3 57 Accidente Deportivo 1 30 Enfermedad Profesional Restricción laboral - Casa 15 Restricción laboral - Oficina 2 75 Total general 7 177 Sistema Suma de Evento OTRAS COLITIS Y GASTROENTERIT NO INFECCIOSAS 1 EPISODIO DEPRESIVO TRASTORNOS DEL OJO Y SUS ANEXOS CONSECUTIVOS A PROCEDIMIENTOS, NO CLASIFICADOS EN OTRA PARTE Total general 3

Cobertura Pausas Activas a abril 2012 Causas del Desempeño Sede Área D C T Redoma San Mateo – (40) Bloque A Relaciones Externas Mantenimiento de Estaciones Archivo Mantenimiento de Linea Ingenieria Porteria Sistemas Bloque B Bodega de Materiales – (1)   Toledo – (8) Sala de Operaciones Punto de Encuentro Oru – (7) Banadia – (8) 10 32 42 Samore – (8) 72 En el mes de abril se registran la pausas activas dirigidas por las enfermeras de la Planta Oru. Análisis del Desempeño No se cuenta con el contrato de servicios de salud industrial. Acciones de Aseguramiento En tramite nueva contratación de prestador