Modelo de Responsabilidad Social Universitaria para la RCO – ANUIES

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Modelo de Responsabilidad Social Universitaria para la RCO – ANUIES

Actividades realizadas Coloquio “Hacia un Modelo de Responsabilidad Social Universitaria en la RCO-ANUIES Conferencia magistral: “Bases para la implementación de un Modelo de Gestión Universitaria orientado por la RSU”, a cargo del Mtro. Juan de Dios Pérez Alayón, Presidente del OMERSU. Exposición de 20 IES organizadas en dos mesas temáticas: Gestión Institucional de la RSU, y Buenas prácticas en las dimensiones de la RSU. Panel de conclusiones por parte de autoridades de distintas IES. Se han realizado campañas telefónicas y vía correo para solicitar la participación de las IES en el llenado de esta rúbrica con el apoyo de la Secretaría Técnica de la RCO, durante la realización del Coloquio se reforzó la invitación.

Rúbrica de Evaluación de la Gestión Institucional de la RSU (REGIRSU) a las IES de la RCO. Objetivo: Tener un panorama del estado de la gestión institucional de la RSU y antecedentes para la implementación de un modelo regional. Diseño: El instrumento consta de cinco dimensiones y 15 componentes: Marco filosófico (misión, definición y principios/valores). Marco normativo (normatividad). Planeación institucional (la RSU en el PDI). Operacionalización (modelo, programa operativo, recursos humanos, organizacionales, financieros e informativos). Evaluación y seguimiento (disponibilidad de información, autodiagnóstico, mejora continua, transparencia y rendición de cuentas). Cuatro niveles: Validación: Expertos en RSU (revisión de contenidos) y miembros del comité (terminología). Respuesta: 14 de las 28 IES.

Actividades en proceso Relatoría del panel de conclusiones del Coloquio. Edición del libro: Gestión y Praxis de la Responsabilidad Social Universitaria en la Región Centro-Occidente de la ANUIES. Actividades pendientes Descripción de los elementos fundamentales para el diseño de un Modelo de Gestión de la RSU en la RCO ANUIES. Presentación ante las IES de la RCO para retroalimentación y mejora.