Currículum Vitae Carta de Presentación Herramientas básicas para una primera aproximación a la vida profesional
¿A qué te vas a enfrentar? El mercado laboral actual es marcadamente exigente. Para insertarte en el mismo con éxito debes prepararte. ¿Cómo? Conociendo tus fortalezas y las herramientas con las que contás para darlas a conocer a los demás...
El Currículum Vitae/ Su función Herramienta que cumple una triple función 1. Presentarte a tu futuro empleador 2. Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu recorrido académico y laboral. 3. Pasada la entrevista, recordar a tu entrevistador aquellos datos más sobresalientes de tu perfil.
El Currículum Vitae/ Su Estructura Información imprescindible en un CV Encabezado:” Currículum Vitae de...” o simplemente “Currículum Vitae” Datos personales: Apellido/s y Nombre/s, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, domicilio, número telefónico, dirección de correo electrónico. Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas y lugar donde fueron realizados Otros títulos, seminarios,etc: Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formación, indicando fechas y lugar donde fueron realizados
El Currículum Vitae/ Su Estructura Experiencia profesional: Si has tenido experiencia laboral relacionada con tus estudios o que pueden ser de interés para la Empresa, incluila, indicando Fecha, Empresa y funciones realizadas. Idiomas: Deberás mencionar los idiomas que conoces y tu nivel, incluyendo aquellos títulos que hayas obtenido (Ej. First Certificate en inglés) Informática: Detallá aquí tus conocimientos informáticos: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, internet. Otros datos de interés: En este último apartado señalá todos aquellos aspectos que no incluiste todavía y te parecen relevantes: como por ejemplo Licencia de conducir, experiencia como líder de equipo.
El Currículum Vitae/ Su Presentación Tres formas de presentación: CRONOLÓGICA CRONOLÓGICA INVERSA FUNCIONAL Es la más utilizada actualmente. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte. Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente Distribuye tanto la formación como la experiencia por áreas o temas.
El Currículum Vitae/ Detalles para no olvidar Tu Currículum no debe extenderse más de una o dos carillas Es muy importante cuidar el estilo de redacción y evitar los errores de ortografía Repará en la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación que facilite la lectura, etc. Si adjuntás fotografía (idealmente escaneada) la misma tiene que ser reciente y de tamaño carnet
La carta de presentación Su Objetivo Herramienta que tiene un doble objetivo Despertar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae con la atención que merece Resaltar los datos específicos de tu Curriculum Vitae, que hacen de vos la persona idónea para ese puesto.
La carta de presentación Detalles para no olvidar Debe ir dirigirda al Responsable de Recursos Humanos de la Compañía Debe ser breve (extensión máxima una carilla) e indicar la referencia del puesto si la hubiere La carta debe estar impresa en computadora, excepto si se indica que se haga a mano No enviar fotocopias. La carta de presentación debe ir firmada
El Recurso más importante: Vos El sostenimiento de todo lo volcado en tu Currículum y tu carta de presentación en una entrevista será tu mayor desafío y a la vez la mejor oportunidad para hacer tus primeras experiencias en el mercado laboral. Para atravesar con éxito una entrevista laboral, lo mejor es ser sincero en tu discurso, estar tranquilo y relajado, escuchar atentamente al entrevistador y cooperar con él. Es fundamental, proyectar una imagen segura, manteniendo siempre una actitud positiva y con la confianza en que el resultado a obtener será positivo.
Gracias!!!