Polígrafo ¿Para contratar o despedir?

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Definición de Paradigma y su Relación con la Investigación
Advertisements

Metodología de la Investigación Social
EL DISEÑO PARA LA COMPROBACIÓN DE HIPÓTESIS
Reglamento de Trabajo Parte II Alexander Coral Ramos
Servicio de Vigilancia
Enero de 2010 Mes de contratación masiva Aspectos a tener en cuenta actualicese.com.
BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA, TIPS PARA INVERTIR
INTRODUCCION AL DERECHO
Métodos de Investigación en Psicología
APROXIMACION METODOLOGICA AL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD
¿QUE ES EL ESTRÉS?. ¿Cuál de las dos líneas de la izquierda se continúa en la línea de la derecha?
FUENTES DEL DERECHO NO CONTENIDAS EN EL ARTICULO 38
Playa Cayo Coco Camagüey Cuba Este complejo turístico le está prohibido al pueblo de Cuba, violando la Constitución cubana. Se esgrime el embargo norteamericano.
Selección de personal.
DERECHO INTERNACIONAL AL PROCESO PENAL
Generador de Exámenes PPP
MÓDULO VI. EVALUACIÓN MÓDULO VI. EVALUACIÓN Obtener permisos de publicación Evaluación.
CORPORATIVO INTERNACIONAL UNIVERSITARIO
Alcohol y drogas. Nombre de la persona que contestará las preguntas del chofer acerca de los materiales Los choferes están sujetos a la parte 382 1a Información.
EVALUACIÓN EDUCATIVA TÉCNICAS PROYECTIVAS -RAQUEL CORTÉS ROMÁN.
DRA. MIER.BIOQUIMICA EUTM 2006 VALORES DE REFERENCIA PROF.ADJ. CRISTINA MIER.
COMPETENCIAS LABORALES
El Contador Público su responsabilidad profesional
DERECHOS DE AUTOR O PROPIEDAD INTELECTUAL
¿Su personal es HONESTO? ¿Han ocurrido ILICITOS en su empresa y nunca descubrió al responsable? “el POLIGRAFO al servicio de la verdad”
Confidencialidad de los datos personales
*connectedthinking Tendencias en regulación del asesoramiento financiero después de la crisis Antonio Carrascosa Morales Director Cumplimiento Regulatorio,
ASPECTOS ETICOS EN LA INVESTIGACION.
Capítulo 10 Evaluación conductual: medición de la conducta, la cognición y la psicofisiología 1-
Pregunta: Solución: Pregunta: Solución: Pregunta: Solución:
Validez y Confiabilidad de Instrumentos
Las emociones como la ansiedad, la tristeza, la ira, la alegría, casi cualquiera que se sienta en un grado intenso, tienen un correlato físico. Éste.
Lecciones 13 y 14. Actividades públicas
La seguridad informática es una disciplina que se encarga de proteger la integridad y la privacidad de la información almacenada en un sistema informático.
Dr. Michael González Cruz
¿Qué son las pruebas psicotécnicas?
Test Psicológico Test Psicométrico
DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS: NORMATIVA, JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA DE LOS SISTEMAS UNIVERSAL E INTERAMERICANO.
TEMA: EL AIRE.
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
Recursos Humanos I L. A. Norma A. González Buendía Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Contaduría.
La Guerra de los mundos y Jurgen Habermas José Luis Juárez Rodríguez. L.C.C. 5° UCEM.
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION
Evaluación de la competencia científica en la educación secundaria
Ser unas profesionales del derecho fundamentadas en la ética cívica, respeto y honestidad. Velando por los derechos de la persona a la cual se va a defender,
GESTION DE RIESGO Y CIERRE DEL PROYECTO
Métodos de observación
INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE VERACRUZ
Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría
Base de la Investigacion Cientifica
TÍTULO SUBTÍTULO. PREGUNTA 1 RESPUESTA 1 RESPUESTA 2 RESPUESTA 3 INSERTAR IMAGEN.
LIMPIEZA PERSONAL La higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden.
DRA. SAMIA DEL CARMEN MENA YITANI
Operacionalización de variables.
PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE DATOS.   En Halliburton, es posible que acceda a información confidencial, personal o reservada que requiera protección. Cuando.
Preguntas frecuentes sobre las Huelgas y la Seguridad Laboral Si el sindicato interfiere, yo nunca perdería mi puesto de trabajo porque el sindicato volvería.
LA RECOLECCIÓN DE DATOS EN LA SISTEMATIZACION
ICFES.   Busca conocer la capacidad para establecer relaciones entre conceptos de la biología, utilizando su capacidad crítica para identificar contradicciones.
Test Psicológico Test Psicométrico
JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.
PRINCIPALES TECNICAS PSICOFISIOLOGICAS.. Los tejidos del cuerpo humano incluyendo la piel tienen la capacidad de conducir electricidad.  Esta es la forma.
Un polígrafo consiste en varios instrumentos combinados de forma que registren simultáneamente los cambios en la presión sanguínea, el pulso y la respiración.
JULIETH MARCELA CORTES UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
RESOLUCIÓN 2013 de 1986.
PRUEBA.
Dfsfdsfs sfdsdfsf. prueba dfdsffss Prueba 3.
Registro.
Prueba.
Transcripción de la presentación:

Polígrafo ¿Para contratar o despedir? Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Polígrafo ¿Para contratar o despedir? actualicese.com

¿Qué es el Polígrafo? Es un instrumento científico altamente sensible que mide los cambios en la presión sanguínea, respiración, el ritmo cardiaco y conductancia galvánica de la piel, entre otras, mediante un examen psicofisiológico. actualicese.com

¿El Polígrafo detecta mentiras? NO. Registra las respuestas fisiológicas del individuo que son interpretadas por personas u ordenadores según el tema que se le pregunta a la persona sometida al aparato. actualicese.com

¿Se puede usar como mecanismo de prueba para selección de personal? Es degradante pero no existe una norma que lo prohíba. *Es permitido expresamente para las empresas de Vigilancia y Seguridad Privada para la selección de personal *Resolución 2852 de 2006 Superintendente de Vigilancia y Seguridad Privada actualicese.com

“El fin no puede justificar los medios” ¿Y como prueba para despedir al trabajador? NUNCA… así tenga autorización del trabajador. Ni siquiera es válido como prueba en un proceso penal. “El fin no puede justificar los medios” actualicese.com

Polígrafo ¿Para contratar o despedir? Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Polígrafo ¿Para contratar o despedir? actualicese.com