PLANES DE PENSIONES Encarni Cela Ferreiro
Es un instrumento financiero de ahorro a largo plazo – para mucho tiempo- (sirve para ahorrar dinero de cara al futuro) en los que la persona realiza aportaciones de dinero. A cambio, tiene derecho a recibir una renta ( una cantidad mensual) o un capital (el total el un momento concreto) en el momento de jubilación ( o en otros casos excepcionales) ¿Qué son?
Otras características Son voluntarios. Son complementarios a la pensión pública. Pueden ser contratados por cualquier persona física mayor de edad. Las aportaciones pueden ser periódicas (mensuales, trimestrales..) o extraordinarias (sin una periodicidad previamente pactada) Actualmente el tope máximo de aportación anual son 8.000 euros. Otras características
Ventajas Deducciones fiscales (se paga menos impuestos). Se puede ser titular de varios planes de pensiones ( puedes tener varios planes de pensiones a la vez) Se puede traspasar de un plan a otro diferente (si te viene bien puedes pasar de un plan de pensiones a otro) Ventajas
Inconvenientes Hay un límite máximo de aportación anual. A la hora de la retirada del dinero se pagan impuestos. No puede hacerse líquido ( se convierte en dinero) en cualquier momento. Salvo excepciones, no garantizan ningún tipo de rentabilidad. Tienen elevadas comisiones y por ello su rendimiento puede ser menor. Inconvenientes
Cuándo rescatar el plan (recoger el dinero) En el momento de la jubilación. Por fallecimiento ( lo recuperarán los herederos) Paro de larga duración. Enfermedad grave Incapacidad. Dependencia. Deshaucio. Una vez las aportaciones tengan 10 años de antigüedad. Cuándo rescatar el plan (recoger el dinero)
Autora: Encarni Cela Ferreiro