“Desde un Sistema de AFP hacia un Sistema de Pensiones basado en los principios de la Seguridad Social” Propuesta Coordinadora Nacional de Trabajadores NO+AFP 2017 28 de Noviembre de 2016
Algunas ideas generales (Sistema de Reparto Tripartito con Reservas Técnicas) - Ingresos habituales por cotizaciones se complementan con un aporte estatal que se acumula en un Fondo de Reservas Técnicas de Pensiones que puede generar rentabilidad. - Se integra a todos los afiliados y pensionados del Sistema antiguo de Cajas. - Aumento gradual de 5,2 puntos en la Tasa de Cotización, hasta llegar a 18% el año 2024 (se parte con 13,5% el 2017). 50% cotiza el Trabajador y 50% el Empleador. - :Reconoce cada mes y cada año cotizado, considerando distintas Tasas de Reemplazo y asegura una pensión mínima contributiva. - Reconoce a las Mujeres con años de cotización debido a su mayor carga en labores domésticas y de cuidado y discriminación en el mundo del trabajo.
Algunas ideas generales (Sistema de Reparto Tripartito con Reservas Técnicas) - Se respeta lo que cada persona ahorró en su cuenta individual y lo que cada pensionado recibe actualmente y el Sistema de Reparto completa las tasas de reemplazo que corresponda según años cotizados. - Se integra al Sistema de Reparto el Fondo de Reserva de Pensiones que actualmente administra el Estado chileno y que acumula US$10.403 millones. - Mantiene Edad de Jubilación legal en 60 años para Mujeres y 65 para Hombres. - Se cambia la Pensión Básica Solidaria por una Pensión “Universal” No Contributiva que cubrirá el 100% del Salario Mínimo.
Esquema Modelo Propuesto
Supuestos Macro del Modelo (Tasas de Crecimiento Promedio Anual)
Se utiliza supuesto “conservador” que los niveles de ocupación y formalización de hoy se mantienen hasta el año 2100
Criterios para pagar Pensiones (Tabla año 2017) Las mujeres sumarán 2 años de cotización al cumplir cinco años cotizados, y otros 3 años adicionales al cumplir diez años cotizados, completando así 5 años subsidiados en total.
Balance Sistema de Reparto * En el caso del traspaso íntegro el año 2017 de los fondos que administran las AFP, estos se trasladarían a una institución Administradora de derecho público de la Seguridad y Previsión Social, autónoma de otras instituciones del Estado y del gobierno de turno, sin fines de lucro, con individualidad jurídica, financiera, contable y administrativa.
Se pagarán 770.000 PNC el año 2017 y 2,65 millones el año 2100
Gasto Público Total en Pensiones Contributivas y No Contributivas
El año 2012, el Gasto Público OECD promedio en pensiones fue de 7,8%