EL LOGRO DEL INSIGHT Dos modos distintos de abordar un problema -Caso Clínico: postura de la terapeuta A y B. Andreína Fajardo Durán.
¿QUÉ ES INSIGHT? -Palabra que proviene del inglés Visión Interna -El sujeto capta, internaliza e intenta comprender una verdad revelada y puede ocurrir de manera inesperada después de un trabajo terapéutico profundo. -Es la base fundamental en el trabajo terapéutico.
¿CÓMO SE LOGRA EL INSIGHT? 1. Desembarazarse de las ideas preconcebidas: 2. Interés e investigar: Interesarse en el paciente como persona. Eliminar toda referencia, prejuicio o idea que se tenga sobre el paciente. 4. Tomar en serio los sentimientos y fantasías: 3. Escuchar y esperar: Permitir al paciente la oportunidad de que utilice la entrevista como desee. Aunque los hechos no corroboren las afirmaciones del paciente, es importante comprender la necesidad de negar la realidad.
¿CÓMO SABEMOS QUÉ SIENTEN LOS DEMÁS? ¿Qué sentiríamos si estuviéramos en el lugar del otro? Suponer puede llevar a formular conductas erradas. En la medida en que el terapeuta sea distinto al paciente, siempre habrán diferencias de pensamientos, por lo tanto, se puede “suponer” de manera equivocada
Ponerse en el lugar del otro supone usar la propia mente como si ésta pudiese entrar en la mente de la otra persona. Lo cual se denomina “Identificación Proyectiva”. EVITAR!!! Por el contrario, el terapeuta debe: Ser receptivo. Usar la propia mente como instrumento sensible a las proyecciones del otro. Estar atentos y dispuestos a recibir mensajes.