Medidas especiales y afirmativas para el logro de la igualdad de derechos

Situación de Vulnerabilidad Situaciones de vulnerabilidad y derechos humanos Autonomía reducida Situación de Vulnerabilidad Desequilibrio de poder Histórico -Culturales Generan condiciones de vida y posiciones de desventaja o restricción en el ejercicio de sus derechos

Medidas especiales de protección «no significa identidad de trato en toda circunstancia […] exige algunas veces a los Estados Partes adoptar disposiciones positivas para reducir o eliminar las condiciones que originan o facilitan que se perpetúe la discriminación prohibida por el Pacto. […] Las medidas de ese carácter pueden llegar hasta otorgar, durante un tiempo, al sector de la población de que se trate un cierto trato preferencial en cuestiones concretas en comparación con el resto de la población.» (Comité DH, O. G Nº18)

Obligaciones en relación a grupos de especial protección: Medidas de especial protección Derechos civiles Derechos políticos Derechos culturales Derechos económicos Grupos raciales CONVENCIONES Mujeres Medidas especiales para grupos Niños, niñas y adolescentes pueblos indígenas y grupos étnicos Migrantes Derechos sociales Personas con discapacidad Personas mayores

No nuevos derechos, sino obligaciones más precisas Medidas generales Medidas especiales Declaración Universal de derechos humanos CONVENCIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIPON EN LA ESFERA DE LA ENSEÑANZA (Unesco 1960) CONVENCIÓN INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL (ICERD 1965) CONVENCIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER (CEDAW 1979 ) Convención Americana de derechos humanos CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO (CDN 1989) CONVENIO SOBRE PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES (CONVENIO OIT 169 1989) CONVENCION INTERAMERICANA PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER (Belem do Pará 1994) Pacto Internacional de derechos civiles y políticos CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LA PROTECCIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES MIGRATORIOS Y SUS FAMILIARES CONVENCION INTERAMERICANA PARA LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CRPD 2006 ) Pacto internacional de derechos económicos, sociales y culturales CONVENCIÓN INTERAMERICANA SOBRE LA PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES

Obligaciones Medidas especiales y afirmativas Medidas Generales Temporales Permanentes Medidas Generales

Políticas educacionales de igualdad y no discriminación Analicemos un caso…. ¿Qué derechos se busca proteger? ¿Qué tipo de medidas propone la circular? ¿Cuáles son de carácter general y cuales son especiales? Evalúe si las medidas cumplen con los criterios de derechos humanos para garantizar igualdad.